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  2013年10月04日    //www.ceo.hc360.com      
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    一直以來,我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展都受到了國外的影響,從搜索引擎到即時通訊,從社交網(wǎng)絡到微博。其中,以Facebook為代表的社交網(wǎng)絡這一網(wǎng)絡新形態(tài)的興起標志著Web2.0時代的到來。其中,國外以linkedIn、國內(nèi)以天際網(wǎng)(www.tianji.com)為代表的這一專注于職業(yè)社交領域的網(wǎng)站更是在近幾年的發(fā)展中備受關注。

    職業(yè)社交網(wǎng)站(PSBS),是專門為職場人士服務的社交網(wǎng)站,主要為其用戶帶來個人品牌的提升和職場人脈的拓展,以及求職晉升的機會。這樣高度集中的用戶群體,也為相關的企業(yè)或機構提供了精準的推廣平臺。

    據(jù)記者了解,國內(nèi)最大的職業(yè)社交網(wǎng)站天際網(wǎng)(www.tianji.com)雖然師承l(wèi)inkedIn,但在主要業(yè)務方面卻不同于其他職業(yè)SNS在招聘方面的孤注一擲,專門為職場用戶和學習 機構服務的精英教育也是其主要業(yè)務之一。目前,與其合作的學校和學習 機構中,既有 北大 光華管理學院、長江商學院等國內(nèi)最頂尖MBA學習 機構,同時也有新東方精英英語、啟天國際教育、尚德機構等外語類、學歷類和職能類的學習 機構。

    天際網(wǎng)精英教育頻道(//www.tianji.com/mba)負責人Kathy女士在接受記者采訪時表示,“目前,精英教育頻道已經(jīng)同百家學校及學習 機構達成了戰(zhàn)略合作。我們希望將這里打造成一個用戶與學習 機構雙向溝通互動的平臺,一方面為用戶提供優(yōu)質(zhì)的學習 信息,另一方面也為學校和學習 教育機構提供了一個品牌推廣的機會。”

    在采訪中,Kathy女士跟記者分享了學習 機構如何利用天際網(wǎng)(www.tianji.com)這個平臺來進行推廣的幾個訣竅。

    1.開通天際網(wǎng)的公共主頁

    這個是最基本的,但是就目前來說,還是有很大一部分的機構雖然在這里發(fā)布了他們的學習 信息,但卻沒有開通天際的公共主頁(//www.tianji.com/companies)。

    學習 機構在申請后,應該把所有的相關信息都填寫完整,包括了清晰的logo圖片,組織的基本資料,發(fā)展歷程以及聯(lián)系方式等。有了公共主頁,要發(fā)布學習 信息或者組織相關活動都會比較方便,也比較有自主權。

    2.發(fā)布相關的學習 信息

    天際網(wǎng)的學習 機構公共主頁,比一般的公共主頁多了一個課程板塊,可以發(fā)布相關的學習 課程,包括了課程名稱、類型、介紹等等。這個可以讓用戶更加直接地明確需求。

    3.主動且有規(guī)律地更新狀態(tài)

    天際網(wǎng)的微博,與新浪微博不同,與Facebook比較相似,用戶可以評論、喜歡、分享。天際網(wǎng)最新的數(shù)據(jù)顯示,約有一半的用戶會主動關注某些機構或者公司的公共主頁。所以,主動地更新一些微博更容易與用戶建立聯(lián)系。而一旦他們成為你的粉絲,就可以關注你最新的學習 信息,這就可能為你帶來新的學員。

    4.利用圖片或視頻加深用戶的了解

    Kathy建立學習 機構可以將一些上課的照片或者視頻,放到天際的公共主頁上。天際網(wǎng)的公共主頁有相冊功能,可以上傳照片。這樣可以讓用戶對學習 機構的環(huán)境、上課的方式等等有更加深入的了解。

    5.開展相關活動

    天際公共主頁的活動版塊,可以讓你發(fā)布相關的線下活動信息,吸引網(wǎng)站上的用戶來參與,比如長江商學院經(jīng)常舉辦的一些像公益活動、校友大講堂或者 經(jīng)理人 沙龍等等。這些活動不僅可以讓用戶對機構的專業(yè)性更信服,也能維護與客戶的關系。當用戶參與了一個活動后,活動的信息也會更新在他的個人頁面上,這樣就獲得了二次傳播的機會。

    6.建立圈子

    人脈圈(//www.tianji.com/groups)是天際網(wǎng)今年推出的新產(chǎn)品,你可以建立一個自己圈子,比如“校友俱樂部”,吸引校友和其他用戶的加入,也可以成為日后舉辦活動的大本營。

    7.巧用學習卡

    你可以在精英教育頻道發(fā)布一些課程的免費學習卡,吸引用戶去試聽其感興趣的課程,這就像是新產(chǎn)品的試吃試用一樣,是一個很好的推廣方法。

    天際網(wǎng)市場部總監(jiān)張琦女士介紹,天際網(wǎng)(www.tianji.com )作為中國最大的實名職業(yè)社交網(wǎng)站,匯集了1000萬職場精英。完善職業(yè)信息,就能得到37萬獵頭和HR提供的高薪工作;加入人脈圈,即有遍及各行各業(yè)的合作伙伴為您提供商務機會;參加活動,參與討論,發(fā)布日志,即可建立個人品牌。

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隨機讀管理故事:《盲人過橋》
有個盲人經(jīng)過一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地抓緊欄桿,自己估計松手后肯定會掉進深淵里。過路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時間長了,手上累得沒力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來,說:“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長時間的罪。”

管理故事哲理

這個盲人是有些夸張,但企業(yè)管理中常常會遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點,預期相信是安全,不如相信這個是危險的,所謂的憂患意識,要把問題想得更加復雜點,把問題想得更加困難點,這從某種角度而言沒有錯,但對企業(yè)戰(zhàn)略來說是存在問題。

企業(yè)戰(zhàn)略過程中對于未來預估,往往會采取相應的措施,某種預估將會對當下的行為發(fā)生扭曲,企業(yè)會將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復雜點,不要想得太容易,這種思維其實是掉以輕心的反面,中國人有句話叫船到橋頭自然直,這其實就是中國人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業(yè)管理中,若沒有這種阿Q精神,做事情可能會事倍功半,當然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

因此灰天鵝現(xiàn)象在當下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當下,企業(yè)著眼于當下的未來預估,將成為企業(yè)發(fā)展過程中核心要解決的問題。

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