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  2013年10月04日    新華網(wǎng)      
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    第十位網(wǎng)店店主

    “早上8點睡醒,第一件事就是開電腦。整天都是坐著,從早8點一直坐到晚12點,就連吃午飯也是盯著電腦屏幕吃,因為就怕一走開就有人進(jìn)來問問題,還有半夜三更上來買東西的網(wǎng)友。”一個經(jīng)營網(wǎng)店5年的店主小卜介紹到,店主的生活,一般人難以適應(yīng)?;旧习滋旆重?,晚上在網(wǎng)上上傳照片,做促銷圖。雖然沒了老板的壓迫,但是給自己干更容易“廢寢忘食”。

   第九位富士康、普華永道、華為公司工人

    “普華永道25歲女碩士過勞死”、“深圳富士康工人洗澡時猝死”各大知名公司過勞死的新聞這兩年層出不窮,25天加班66個小時,去年深圳富士康工人洗澡時猝死的新聞也曾轟動一時。據(jù)悉,富士康工人陳龍每周的加班時間已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了勞動法每月加班時間不得超過36小時的規(guī)定。

    第八位醫(yī)生

    “12小時急診高度緊張35歲醫(yī)生過勞猝死”7月8日,福州市醫(yī)院外科一男性醫(yī)生,與朋友喝茶聊天,突發(fā)心臟病,送醫(yī)搶救無效后死亡。對林先生做身體檢查后,并未發(fā)現(xiàn)他有任何基礎(chǔ)病,而且身體一向很好。但像林先生這樣35歲的年齡,不僅要面對家庭的壓力,還要承受作為急診科醫(yī)生高強度的工作壓力,如果這種壓力長期積累超出人體所能承受范圍,就容易出現(xiàn)心臟驟停、心肌梗塞等猝死的意外。

    第七位城管

    本是制止小攤販的違規(guī)行為,不想發(fā)生爭執(zhí),言談交涉中,輕推幾下,管理員金甲便臉色蒼白,沒走幾步便一頭栽倒在地,心臟病發(fā)作猝死。
   第六位記者

    經(jīng)常加班加點的工作,微博總爆料說,某某報社又有記者長時間工作采訪猝死在工作場所。確實是這樣的記者這樣機動性很強的職業(yè),基本沒有能規(guī)律工作的時間,說不定就要連續(xù)工作48個小時,不停的奔波讓一些記者苦不堪言。
 

    第五位警察

    “警長連續(xù)工作40小時猝死辦公室”。警力不足工作繁重成為民警健康出問題的主要原因。而大量非警務(wù)工作壓力,令情況更惡化。

    第四位環(huán)衛(wèi)工

    中暑,生物鐘紊亂,天氣炎熱工作勞累,易發(fā)交通事故安全系數(shù)低,環(huán)衛(wèi)工也算得上是一件一等一的高危崗位。

   第三位網(wǎng)編

    連續(xù)多日加班,每日 工作到凌晨,有時甚至通宵加班,近來網(wǎng)站主編、編輯過勞死這樣的新聞層出不窮,浙江衛(wèi)視、優(yōu)酷網(wǎng)等媒體的員工過勞死的新聞,讓人不由得對休息不規(guī)律、長期加班的工作狀態(tài)提高警惕。

   第二位公務(wù)員

    “公務(wù)員竟陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒猝死”還不算工傷。有人說公務(wù)員怎么會經(jīng)常熬夜加班,那么舒服的職業(yè)怎么可能猝死呢??墒俏覀儾恢赖氖枪珓?wù)員們的辛苦啊,他們經(jīng)常出去應(yīng)酬,各種飯局和交際,喝酒多,女人多,這對身體都是巨大的傷害。公務(wù)員排名第二,實至名歸啊。

   第二位公務(wù)員

    “公務(wù)員竟陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒猝死”還不算工傷。有人說公務(wù)員怎么會經(jīng)常熬夜加班,那么舒服的職業(yè)怎么可能猝死呢。可是我們不知道的是公務(wù)員們的辛苦啊,他們經(jīng)常出去應(yīng)酬,各種飯局和交際,喝酒多,女人多,這對身體都是巨大的傷害。公務(wù)員排名第二,實至名歸啊。

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隨機讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
    日前,偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當(dāng)即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長室談話。   
  放學(xué)后,王友來到校長室準(zhǔn)備挨罵。
  可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎給你,因為你按時到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎給你的,因為我教訓(xùn)你不要砸人時,你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過了,你用小石塊砸那個同學(xué),是因為他不守游戲規(guī)則,欺負(fù)女同學(xué)。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認(rèn)識自己錯誤,再獎勵你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個更時髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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