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  2013年10月04日    //www.ceo.hc360.com      
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    據(jù)了解,網(wǎng)上求職已日漸成為求職者尋找合適工作的主要方式,而社交網(wǎng)站更是許多網(wǎng)民的首選平臺(tái)。中國(guó)最大的職業(yè)社交網(wǎng)站天際網(wǎng)(www.tian.com)市場(chǎng)總監(jiān)張琦告訴記者,隨著社交網(wǎng)站的發(fā)展,越來(lái)越多的用戶愿意體驗(yàn)社交網(wǎng)站求職、社交等新功能,但目前市場(chǎng)上各類社交、招聘類網(wǎng)站種類繁多,部分網(wǎng)站還存在著泄露用戶私人信息的問(wèn)題,因此對(duì)于用戶而言選擇適合、安全的平臺(tái),發(fā)展自己的社交和職業(yè),顯得尤為重要了。

    作為中國(guó)成立最早也是最大的職業(yè)社交網(wǎng)站,天際網(wǎng)一直致力于為職場(chǎng)人士提供可靠的精英招聘服務(wù)。張琦說(shuō):“與傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘相比,職業(yè)社交網(wǎng)站上的招聘要可靠的多。以天際網(wǎng)為例,一方面,用戶愿意填寫(xiě)真實(shí)的個(gè)人信息,另一方面,網(wǎng)站的工作人員對(duì)招聘信息的發(fā)布有更加嚴(yán)格的審核。入住天際網(wǎng)的企業(yè)與獵頭,全部經(jīng)過(guò)我們網(wǎng)站認(rèn)真的篩選與考量。企業(yè)或者獵頭申請(qǐng)發(fā)布職位權(quán)限后,我們會(huì)回電確認(rèn)企業(yè)或者獵頭的資質(zhì),我們也會(huì)對(duì)發(fā)布的招聘信息進(jìn)行審核,確認(rèn)無(wú)誤后再發(fā)布,以此讓用戶更加可靠放心。”

 

    張琦補(bǔ)充說(shuō),由于求職者的意向與層次不盡相同,天際網(wǎng)細(xì)化了求職信息的分類,網(wǎng)站的職位推薦功能讓求職者能夠更加方便的找到合適自己的職位,避免受到大量求職信息的干擾。企業(yè)與獵頭也能更加準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)符合自己要求的求職者。通過(guò)將求職者添加為好友,方便求職者與企業(yè)之間的互動(dòng)交流,進(jìn)一步增加了企業(yè)的真實(shí)性與可靠性。獵頭也不再擔(dān)心找不到求職者的“空殼”簡(jiǎn)歷。

    據(jù)了解,天際網(wǎng)(www.tianji.com)作為中國(guó)最大的實(shí)名職業(yè)社交網(wǎng)站,匯集1200萬(wàn)職場(chǎng)精英。完善職業(yè)信息,就能得到獵頭和HR提供的高薪工作;加入人脈圈,即有遍及各行各業(yè)的合作伙伴為您提供商務(wù)機(jī)會(huì);參加活動(dòng),參與討論,發(fā)布日志,即可建立個(gè)人品牌。

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隨機(jī)讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
    日前,偶然看到了一個(gè)《四塊糖》的故事。故事說(shuō)的是著名教育家陶行知在任校長(zhǎng)時(shí),又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當(dāng)即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長(zhǎng)室談話。   
  放學(xué)后,王友來(lái)到校長(zhǎng)室準(zhǔn)備挨罵。
  可一見(jiàn)面,陶行知卻掏出一塊糖給他說(shuō):“這獎(jiǎng)給你,因?yàn)槟惆磿r(shí)到這里來(lái),而我卻遲到了”。王友猶豫間接過(guò)糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說(shuō):“這塊糖又是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槲医逃?xùn)你不要砸人時(shí),你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過(guò)了,你用小石塊砸那個(gè)同學(xué),是因?yàn)樗皇赜螒蛞?guī)則,欺負(fù)女同學(xué)。”王友立即感動(dòng)地流著淚說(shuō)自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過(guò)去說(shuō):“為你正確認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤,再獎(jiǎng)勵(lì)你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過(guò)去都說(shuō)“管理出效益”。這兩年,它被另一個(gè)更時(shí)髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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