今年中秋之夜，紅遍全中國三個(gè)多月的大型選秀節(jié)目《中國好聲音》在上海體育場8萬人的狂歡中落下了帷幕。根據(jù)權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，“好聲音”最終的收視成績超過了第二季《中國達(dá)人秀》決賽5.7%的收視率，創(chuàng)造了近2年來娛樂節(jié)目的最高收視紀(jì)錄。對(duì)于《中國好聲音》受廣大觀眾熱捧的現(xiàn)象，中國最大的職業(yè)社交網(wǎng)站天際網(wǎng)（www.tianji.com）的市場總監(jiān)張琦女士認(rèn)為，《中國好聲音》的成功，在于它打破了傳統(tǒng)選秀節(jié)目的上級(jí)絕對(duì)統(tǒng)治下級(jí)的不平等模式，取而代之的是讓實(shí)力超強(qiáng)的選手們站在同一個(gè)平臺(tái)上公平競爭，導(dǎo)師通過自己團(tuán)隊(duì)的需要向選手拋出橄欖枝，最終是由選手來決定自己效力的團(tuán)隊(duì)。透過這種新的游戲規(guī)則，不難發(fā)現(xiàn)其中具有不少當(dāng)今職場的影子。

    看過《中國好聲音》的朋友都知道，節(jié)目組的四個(gè)導(dǎo)師中，劉歡絕對(duì)是“中國流行樂教父”級(jí)別的人物，因此想投入他的帳下，期待得到他的指點(diǎn)的學(xué)員尤其多。徐海星、王乃恩、李代沫、鄭虹、佳寧組合、權(quán)振東、吉克雋逸、劉悅等劉歡組中的選手實(shí)力是大家有目共睹的。劉歡旗下招致如此多的實(shí)力派，也導(dǎo)致了結(jié)果的慘烈。當(dāng)導(dǎo)師分組結(jié)束，網(wǎng)友表示：“這組太強(qiáng)了，他們之間PK太殘忍了。”另外，在那英組的PK賽中，那英邀請(qǐng)來了自己的好友汪峰擔(dān)任評(píng)委。一旦汪峰被認(rèn)定專家，搖滾范就變成了非常受歡迎的風(fēng)格，當(dāng)天出線的全部都是粗曠男。那位模仿鄧麗君惟妙惟肖的臺(tái)灣盲女歌手張玉霞正是吃了這個(gè)虧——她空靈和甜美的表達(dá)，顯然即不汪峰也不那英，被淘汰的命運(yùn)，在汪峰坐在椅子上那刻就已確定。專家定下來了游戲規(guī)則，冥冥中則名次大定。其實(shí)這兩個(gè)例子充分反映了當(dāng)今職場的現(xiàn)狀。作為一個(gè)有事業(yè)心的職場人，大家都希望自己能夠進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)工作，因此許多人為了這個(gè)目的甚至不惜犧牲自己的一切。然而他們往往忽略了兩個(gè)最重要的問題：第一，自己的職業(yè)規(guī)劃方向是否與企業(yè)的文化相符合？第二，自己能否在高手如林的競爭者中找到屬于自己的立足之地？有些人確實(shí)才華橫溢，為了展示自己的才華不惜打破了頭往最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里扎，卻不管自己和團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格到底符不符合，最后成了制度的犧牲品。而那些找準(zhǔn)了自己方向的人卻常常為自己無法在強(qiáng)手如林的職場中出人頭地而苦惱不已。

    職業(yè)社交網(wǎng)站的出現(xiàn)恰到好處得幫助廣大職場人解決了這個(gè)問題。以天際網(wǎng)為例，網(wǎng)站上有海量的全球各大知名企業(yè)進(jìn)駐，每一個(gè)企業(yè)在網(wǎng)站上公布了企業(yè)的詳細(xì)資料，同時(shí)網(wǎng)站的“活動(dòng)”和“精英教育”頻道還會(huì)即時(shí)更新這些企業(yè)的學(xué)習(xí) 和活動(dòng)，對(duì)于那些舉棋不定的職場人，多關(guān)注這些公司的公共主頁，常參加他們舉辦的活動(dòng)可以更加了解企業(yè)的文化，從而給自己職業(yè)定位提供更精準(zhǔn)的依據(jù)。另外，天際網(wǎng)也能幫助你在高手如云的職場中脫穎而出。用戶在注冊(cè)該網(wǎng)站的時(shí)候最好盡可能完善自己的個(gè)人簡歷，因?yàn)槟阍谶@里的一舉一動(dòng)都會(huì)影響到自己的職業(yè)生涯。完整的檔案信息是你與他人真誠交往的基礎(chǔ)。所以，把你的職業(yè)概況、工作經(jīng)歷、教育背景等等都填寫完整并且保經(jīng)常保持更新，在名字下的概述中，使用一些關(guān)鍵詞，這樣會(huì)你的上司更加了解你與眾不同的才華。如果你還尚未踏入職場，多完善自己的信息也能讓公司和獵頭更加容易搜索到你。

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