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  2013年10月04日    //www.ceo.hc360.com      
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     部分職場新人入職后之所以不順利,大多與他們自身的職業(yè)態(tài)度有關(guān)系。半數(shù)以上的職場新人認(rèn)為自己難以融入團(tuán)體,工作不快樂,這是職場菜鳥不能正確處理職場人際關(guān)系的體現(xiàn)。調(diào)查顯示,職場新人入職后在處理人際關(guān)系方面情商很低。其實(shí)他們的這些表現(xiàn),與多個(gè)動(dòng)漫卡通人物有相通之處,大家要小心,千萬不要學(xué)它們哦!
 
 
 
多啦A夢(mèng)
 
    1.《多啦A夢(mèng)》中的野比君特點(diǎn):懦弱,自卑,畏懼挑戰(zhàn)點(diǎn)評(píng):新人往往心高氣傲,在工作上遭遇挫折時(shí),又很容易消極自卑。從校園人到職場人的角色轉(zhuǎn)換中總會(huì)碰到很多挑戰(zhàn),要學(xué)會(huì)冷靜面對(duì)挫折,爭取用積極的態(tài)度和成績來證明自己。
 
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隨機(jī)讀管理故事:《影響》
一戶人家有三個(gè)兒子,他們從小生活在父母無休止的爭吵當(dāng)中,他們的媽媽經(jīng)常遍體鱗傷。老大想:媽媽太可憐了!我以后要對(duì)老婆好點(diǎn)。老二想:結(jié)婚太沒有意思,我長大了一定不結(jié)婚!老三想:原來,老公是可以這樣打老婆的??!

境界思維:即使環(huán)境相同,思維方式不同也會(huì)影響人生的不同。

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