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  2013年10月03日       
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 1、目標明確化,指標數(shù)量化,隨時跟隨計劃。

  2、越成功,我們的機會越多。把我們的成功寫在臉上,把我們的榮譽寫在名片上。把我們的成功印成小冊子。

  3、成功時,多一份感恩之心。把自己的成功歸于別人,不需要我們支付金錢,只需要我們一份真摯的感情。我們的支持者將越來越多。

  4、陌生拜訪(調查),帶點禮物。禮物不貴重,卻可以獲得寶貴的信息。

  5、熱愛產(chǎn)品,關心公司,我們愛企業(yè),客戶愛我們。

  6、永遠不與人爭論。即使他是錯的,那我們原諒他吧。爭論是生意場最失敗的招數(shù)。

  7、永遠不貶低競爭對手。尊重我們的對手,客戶才會尊重我們。

  8、我們的產(chǎn)品一定有最優(yōu)異的地方,找出來,突出它,最多突出幾條優(yōu)點。不要介紹100種優(yōu)點,對方會連那幾條也忘記的。

  9、多參與成功人士的聚會。模仿他們的言行,學習他們的思維,然后在銷售中使用。

  10、每個月有計劃,每年有規(guī)劃,所有目標都數(shù)量化。把數(shù)字簡化,銘刻在心,時刻對照檢查。

  11、達到目標要獎勵,諾言落空要懲罰。

 12、每日 工作完畢要寫日記,總結一日得與失,做好新計劃。

  13、身體是本錢,養(yǎng)成良好的作息習慣很重要。

  14、睡覺之前想一下全天的工作和明日的計劃。

  15、睡覺前的最后一個想法是:我今天如此優(yōu)秀,真是一個天才!

  16、早晨起床的第一個表情是微笑。

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隨機讀管理故事:《聚美優(yōu)品的實習生》
聚美優(yōu)品創(chuàng)業(yè)早期,公司只有5個人,其中一位是實習生。實習生堅持不下去要離開公司,陳歐苦言挽留,最后都要給5%的股份,但該實習生還是毅然決然地離職了。4年后,聚美優(yōu)品在美國上市,如果當時這個實習生一轉念留了下來,拿了5%的股份,今天就會是1.5億美金身價的富豪!公司的不同階段會遇到不同的困難,如果在困難時刻遇到誘惑就只身離開的人,或許不是我們的伙伴,“剩”者為王!閱讀更多管理故事>>>
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