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  2013年10月03日    經(jīng)理人      
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  愛立信日前研制的 “ 人體數(shù)據(jù)線 ”, “Connected Me” —— 人體即網(wǎng)絡(luò)。愛立信進(jìn)行了一系列的概念論證和技術(shù)演示,證明人體可以以最高 10Mbps 的速率作為通信網(wǎng)絡(luò)的一部分使用。當(dāng)一只手拿手機(jī),另一只手放在另一個(gè)設(shè)備上,人體就能即時(shí)、高速收發(fā)信息。

利用電容耦合技術(shù),只需要通過簡單的觸摸電子設(shè)備,我們的身體便成為網(wǎng)絡(luò)的一部分,能夠用它來傳輸數(shù)據(jù)、圖片、音樂和視頻等信息。這里,人類的觸摸行為變成了一種與互聯(lián)網(wǎng)和其他極易獲得的數(shù)字設(shè)備間互動(dòng)、連接的一種智能方式。

目前此技術(shù)還停留在概念階段,但已引發(fā)了系列對(duì)應(yīng)用的想象:

1. 新的交互性:觸摸完成各種數(shù)據(jù),信息交換。門禁卡,公交卡,信用卡,名片,應(yīng)用信息等等,人體即可進(jìn)行數(shù)據(jù)交換。 2. 新的數(shù)據(jù)安全性:藍(lán)牙等無線通信之外,方便安全的有線交互方式可期待更高的數(shù)據(jù)安全性保障。

3. 可能的合并用戶唯一性驗(yàn)證:大量的生物識(shí)別特征與移動(dòng)應(yīng)用的可能結(jié)合。人體指紋,面容,虹膜,靜脈分布有大量的唯一性,并可用于各種場合的唯一身份識(shí)別,這部分結(jié)合人體接觸可以簡化各種商業(yè)應(yīng)用流程。

科技改變生活,當(dāng)然也要盡快減少科技帶來的負(fù)擔(dān)和步驟。目前據(jù)愛立信報(bào)告通過人體的只是微弱的信號(hào),電壓只在幾個(gè)毫伏。下一個(gè)問題是多久這部分技術(shù)會(huì)成為智能手機(jī)的標(biāo)配。


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隨機(jī)讀管理故事:《分工》
  一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操練中,總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動(dòng)。經(jīng)過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來,條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則,當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間?,F(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時(shí)調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責(zé),才不會(huì)產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器,那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件,只有他們愛崗敬業(yè),公司的機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)情況對(duì)人員數(shù)量和分工及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊(duì)伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來的不僅僅是工資的損失,而且會(huì)導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
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