現(xiàn)代社會已經(jīng)進(jìn)入一個極度競爭的時代，新老知識的頻率加快，“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強(qiáng)”！作為占70%的人所從事 營銷 行業(yè)來講競爭就更加激烈。十多年來筆者一直在 營銷管理 崗位上，既面對過公司內(nèi)外眾多參差不齊的業(yè)務(wù)員隊伍，也領(lǐng)導(dǎo)過很多經(jīng)理級以上人員，感慨萬千，很多時候都是計劃趕不上變化快。很多時候公司一大批業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí) 下來，放到市場中去，一年、三年真正成長為主管、經(jīng)理級的寥寥無幾，很多人能力不可謂不強(qiáng)，努力程度不可謂不深，但是都很難成為職場常青樹，更別說能升到老總級別。我給很多公司做過營銷顧問，學(xué)習(xí) 指導(dǎo)過很多經(jīng)理與優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，總發(fā)現(xiàn)很多人功虧于潰。通過十多年管理人與市場的經(jīng)驗，我總結(jié)出優(yōu)秀業(yè)務(wù)員成為職業(yè)常青樹的五秘籍，權(quán)作拋磚引玉，對大家有所幫助。