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  2013年10月04日       
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 1、 薪酬

  我們就比較普通員工吧。外企高層年薪很高,同樣大國(guó)企老總年薪也高的出奇,不過(guò)大家來(lái)說(shuō)沒(méi)意義,就比普通員工。普通應(yīng)屆碩士。咱們就選擇大外企中等工資7500元一個(gè)月。繳完稅和保險(xiǎn)5600左右, 北京 的房?jī)r(jià)還是不便宜,租房住個(gè)小單間,一個(gè)月800-1200,我取個(gè)中1000。這樣剩4600。吃飯公司基本給補(bǔ)助,打在飯卡里,拿不出來(lái),吃午飯不用花錢了。晚飯?jiān)顼堃粋€(gè)月300。手機(jī)費(fèi)一月花100。買日用品花200,坐車100。然后你不買新衣服,不請(qǐng)客,一個(gè)月凈掙4000。一年應(yīng)該是發(fā)13-14個(gè)月新水,年終基本沒(méi)獎(jiǎng)金。如果非常非常節(jié)約的話,能攢下來(lái)5萬(wàn)多。因該說(shuō)外企答應(yīng)你的錢,一份不會(huì)少給,不會(huì)賴帳。當(dāng)然一分也不會(huì)多給。

 

  國(guó)家某股份制商業(yè)銀行總行待遇(注意是總行):基本工資1300一個(gè)月(普通科員、研究生學(xué)歷),每月還有1000多的補(bǔ)助。也許你說(shuō),我一個(gè)碩士,拿2000多太少了吧!這個(gè)單位不簽。別急,精彩在后面。提供免費(fèi)單身宿舍,每個(gè)月600車補(bǔ),每年有8000的過(guò)節(jié)費(fèi)(五一、十一、元旦、春節(jié)),有3200的防暑費(fèi)(6、7、8、9四個(gè)月,每個(gè)月800),春節(jié)發(fā)8000元購(gòu)物券。轉(zhuǎn)正期不能參加 績(jī)效 評(píng)定,所以不能拿獎(jiǎng)金,但是到年底可以跟著拿獎(jiǎng)金的一起拿6000塊錢。手機(jī)費(fèi)給報(bào)銷,吃飯1元1頓(全是十元標(biāo)準(zhǔn)每頓),3元吃一天。第2年轉(zhuǎn)正后,獎(jiǎng)金在2萬(wàn)----3萬(wàn)(稅后獎(jiǎng)金)。還有不定期發(fā)禮物,健身券,美容券,電影票等等福利。每年夏天組織外省旅游一次,應(yīng)該說(shuō)轉(zhuǎn)正后稅后(注意是稅后哦)如果非常節(jié)約花銷,一年攢七八萬(wàn)不成問(wèn)題。銀行是基本工資很低,然后就靠福利了。

  但是外企或者民營(yíng)企業(yè)的 銷售 人員,薪水很高的,按業(yè)績(jī)3%提成。只要是銷售業(yè)績(jī)好,掙個(gè)4,50萬(wàn)或者更多都沒(méi)問(wèn)題。但是銷售很難做,要能吃苦,壓力很大,連續(xù)兩個(gè)季度完不成目標(biāo)就被開(kāi)除。能力要求特別高。現(xiàn)在大公司對(duì)于賣給個(gè)人的產(chǎn)品(比如家用電腦什么的),都是讓渠道商來(lái)做,因?yàn)橘u個(gè)個(gè)人產(chǎn)品,利潤(rùn)是不高的。自己的銷售人員,主要做對(duì)公司對(duì)政府的大客戶 營(yíng)銷 。最掙錢就是把設(shè)備賣給政府,賣給軍隊(duì),賣給國(guó)有大型企業(yè)。比說(shuō)黑龍江移動(dòng)公司搞電信設(shè)備采購(gòu),可以買愛(ài)立信的,可以買nokia的,也可以買中興華為的。或者黑龍江政府采購(gòu)幾千萬(wàn)電腦設(shè)備,可能有聯(lián)想的,有hp,有dell,有方正銷售,這里面選誰(shuí)的設(shè)備,就看哪家的銷售能把甲方領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系作好。很難做的。甲方領(lǐng)導(dǎo)都是爺,在他眼里,銷售就是阿貓阿狗差不多,所以銷售要通過(guò)各種渠道認(rèn)識(shí)甲方高層關(guān)系做好??赡苣慊税肽陼r(shí)間,把高層關(guān)系搞通了,人家別的公司銷售認(rèn)識(shí)更大領(lǐng)導(dǎo)了,你的單子就沒(méi)戲了,你就被開(kāi)了。還有就是喝酒,你和領(lǐng)導(dǎo)可不是一個(gè)級(jí)別的。領(lǐng)導(dǎo)喝一口,你要喝一杯。領(lǐng)導(dǎo)喝一杯,你要喝三杯。喝得再多,絕對(duì)不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)吐,說(shuō)胡話。經(jīng)常是中午陪這個(gè)局的領(lǐng)導(dǎo)喝,喝完回去睡一覺(jué),再去另外一個(gè)局,等另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。(通常等領(lǐng)導(dǎo)要等幾個(gè)小時(shí),因?yàn)槟阋膊恢李I(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候時(shí)間方便)再和領(lǐng)導(dǎo)喝,喝完再陪領(lǐng)導(dǎo)去ktv啊夜總會(huì),洗浴中心什么的。晚上回家還要熬夜寫(xiě)標(biāo)書(shū)。所以說(shuō)想做銷售的同學(xué),最好還是看看自己的能力能不能符合。真的,銷售這個(gè)行業(yè)就是這樣,有些人能力特別強(qiáng),掙很多錢。幾年買寶馬,買別墅。但更多的銷售是能力不行,拿不到單子被炒掉。養(yǎng)家糊口都困難。

  2、房屋補(bǔ)助

  IBM工作滿三年,給10萬(wàn)買房。其他外企都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)有房補(bǔ)。

  大部分好的國(guó)企總部都有豐厚的住房補(bǔ)助,國(guó)家?guī)讉€(gè)大的股份制商業(yè)銀行總行:每個(gè)月3000,直到給滿40萬(wàn)為止。在住房里,中國(guó)銀行是給的最好的。中行以前的房補(bǔ)政策很好,去年換了新行長(zhǎng),政策變沒(méi)變不知道。05年以前是應(yīng)屆生專正后,買房子給69萬(wàn),貸款,其中只要還40萬(wàn),但是要簽15年的合同,一轉(zhuǎn)正就可以申請(qǐng),沒(méi)有別的要求,不用排隊(duì)等名額。每個(gè)月還款很少,因?yàn)橹行羞€提供了補(bǔ)貼,加上你自己的住房公積金,每個(gè)月只要還600多塊錢。我想大家不太清楚房?jī)r(jià),現(xiàn)在在北京,4環(huán)的房子都要1萬(wàn)/1平米。5環(huán)外的房子,也要5000多。假設(shè)我們買房子,買個(gè)8000一平米,買個(gè)120平米的,要100萬(wàn)。首付在30萬(wàn)。如果在ibm工作,3年很節(jié)約攢20萬(wàn),加上公司給10萬(wàn),應(yīng)該夠首付。公積金貸款15年,以后每個(gè)月還款5300。如果貸款20年,每月還款4200。

  重申一下,中國(guó)銀行的房補(bǔ)05年前是這樣,換了新行長(zhǎng)不清楚了。(因?yàn)橐郧肮獯筱y行總部給80萬(wàn)買房補(bǔ)助,后來(lái)?yè)Q了行長(zhǎng),政策就沒(méi)那么爽了。不知道中行有沒(méi)有變化)

  3、出國(guó)

  兩方面應(yīng)該都不多。要是能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),機(jī)會(huì)都多。

  4、升遷

  都挺難的,大公司眾高層相對(duì)穩(wěn)定,單應(yīng)該說(shuō)外企相對(duì)容易一點(diǎn),如果非常非常有能力,升得會(huì)比較快。但是外企大部分人都挺強(qiáng)的,要想出類拔萃,那還確實(shí)要是高手。但在

  國(guó)企里面,相對(duì)要按部就班。

  5、人際關(guān)系

  底層員工的關(guān)系,應(yīng)該說(shuō)外企更好處一點(diǎn)。國(guó)企還是按資排輩。

  不過(guò)聽(tīng)在外企的朋友說(shuō),要當(dāng)中層,一樣斗爭(zhēng)很兇。都是中國(guó)人,誰(shuí)都想升官,所以想升上去,也要斗,也要跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo),也要拍,也要給別人設(shè)套。

  6、穩(wěn)定

  這個(gè)肯定是國(guó)企好,外企裁員不是一次兩次了。經(jīng)常裁人。有些不賺錢部門(mén)員工也給賣了(就拿04年來(lái)說(shuō),IBMPC部門(mén)員工一覺(jué)醒來(lái),不知不覺(jué)就成聯(lián)想員工了)。而且中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,在一家企業(yè)連續(xù)工作滿10年,公司就不能主動(dòng)裁掉,所以在外企,大部分人干滿九年,如果不是中層干部,公司都要想方設(shè)法裁掉你。沒(méi)辦法,公司要考慮成本問(wèn)題。

  壟斷國(guó)企總部算是個(gè)鐵飯碗,大家什么時(shí)候聽(tīng)說(shuō)過(guò)中國(guó)移動(dòng)裁員,聽(tīng)說(shuō)過(guò)中國(guó)銀行裁員呢!銀行如果晚開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)半個(gè)小時(shí),銀監(jiān)會(huì)都要給重大事故處分。因?yàn)橥黹_(kāi)門(mén)會(huì)引起群眾猜測(cè)。引起社會(huì)不穩(wěn)定。想一想如果中行總行裁員,報(bào)紙肯定大肆報(bào)道。老百姓一看就害怕了,會(huì)以為銀行有什么重大變動(dòng),會(huì)不會(huì)倒閉阿。所以會(huì)瘋狂擠兌,造成社會(huì)的極度不穩(wěn)定。所以來(lái)講,銀行不可能裁員。(最好例子是農(nóng)行,效益那么差,不良貸款那么多,要在國(guó)外,早倒閉n次了,可在中國(guó),農(nóng)行員工拿錢四大行里最多)

  7、加薪

  這個(gè)肯定是外企加薪的快,主要靠跳槽掙錢。一般跳一次槽工資都能漲些,所以在外企跳槽特別普遍。國(guó)企相對(duì)來(lái)說(shuō)很慢,而且很少有跳槽這一說(shuō)。

  8、工作強(qiáng)度

  外企的研發(fā),普遍輕松,因?yàn)橥馄笤谥袊?guó)不會(huì)放核心技術(shù),大部分做測(cè)試。業(yè)務(wù)部門(mén)很累,壓力很大,夜里下班是常事。國(guó)企大部分部門(mén)不加班,但也有部門(mén)加班,挺辛苦的。

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隨機(jī)讀管理故事:《“給我”還是“拿去”?》
    有一朋友,做人特別吝嗇,從來(lái)不會(huì)把東西送給別人。他最不喜歡聽(tīng)到的一句話就是:把東西給誰(shuí)!  
  有一天,他不小心掉到河里去了。他的朋友在岸邊立即喊到:把手給我,把手給我,我拉你上來(lái)!這個(gè)人始終不肯把手給他的朋友。他的朋友急了,又接連喊到:把手給我。他情愿掙扎,也不肯把手給出去。
  他的朋友知道這個(gè)人的習(xí)慣,靈機(jī)一動(dòng)喊到:把我的手拿去,把我的手拿去。這個(gè)人立馬伸出手,握住了他的朋友的手。
  啟發(fā)思考:
  “給我”還是“拿去”?我們?cè)诮?jīng)營(yíng)事業(yè)的過(guò)程中,是不是一直在向客戶表達(dá)著“把你的錢給我”,客戶就象上面那個(gè)吝嗇的人,情愿在痛苦與不滿足中掙扎,也不愿意把錢給我們。
  如果我們對(duì)客戶說(shuō)的是:把我的產(chǎn)品拿去,是否會(huì)更好一些呢?客戶會(huì)更情愿地去體驗(yàn)?zāi)愕漠a(chǎn)品,購(gòu)買你的產(chǎn)品。
  “給我”還是“拿去”?這是一個(gè)問(wèn)題,也是一個(gè)精明的商家是否能從客戶的角度去設(shè)計(jì)成交,設(shè)計(jì)商業(yè)模式的問(wèn)題,換一個(gè)角度,事業(yè)就豁然開(kāi)然。
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