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  2013年10月03日    湯志慶      
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 在缺少品牌影響力的情況下,中小企業(yè)建立優(yōu)勢渠道能更快騰飛。但多數(shù)企業(yè)不是在摸索徘徊中喪失了機會,就是霸王硬上弓似的自殺成功。

  一優(yōu):市場定位與渠道類型匹配。 一劣:遍地撒網(wǎng),自我陶醉。

  不同的消費群體有相對固定的消費場所,渠道分流了消費者。因此,企業(yè)在設(shè)計渠道時,首先應(yīng)該確定產(chǎn)品的目標(biāo)消費群,了解他們喜歡去哪里購物,為什么去那里購物,然后進(jìn)駐相關(guān)渠道。

  比如,上海的社區(qū)奶站有上千家,一個月的銷售大約在60萬箱左右。在一個現(xiàn)代零售業(yè)態(tài)十分發(fā)達(dá)的城市里,這條傳統(tǒng)渠道仍保持著強大的生命力。為什么?因為產(chǎn)品品種齊全,價格便宜,多數(shù)都開在菜場或周邊,吸引了買菜的主婦、老年人以及外來流動人口。

  上海外來流動人口日益增多,居住半年以上的流動人口超過500萬人,不僅數(shù)量在快速增加,人口結(jié)構(gòu)也有較明顯變化,過去是單身闖蕩上海,而現(xiàn)在不少人還將整個家庭搬到了上海,外來的中小學(xué)生超過了40萬,孩子們的到來帶來了外來戶的牛奶消費。

  正是由于圖方便、貪便宜的本地中老年人和外來流動人員的聚集,才帶來了奶站的旺盛,也正是鑒于這樣的人口特征,社區(qū)渠道這條看似陳舊的渠道,足夠支撐起中低端產(chǎn)品的發(fā)展空間。  

  二優(yōu):明確領(lǐng)導(dǎo)渠道與跟進(jìn)渠道。 二劣:主次不分。

  對市場的影響力大的渠道稱為領(lǐng)導(dǎo)渠道,影響力小的渠道稱為跟進(jìn)渠道。

  領(lǐng)導(dǎo)渠道有這樣幾個特點:可以引領(lǐng)消費潮流,渠道聚集了高端人群,這些人引領(lǐng)著時尚潮流;聚集大量人氣,購買規(guī)模較大;有較廣泛的傳播面,自身背景可以提升產(chǎn)品品牌形象;對跟進(jìn)渠道具有強大的示范和導(dǎo)向效應(yīng)。

  一些日用品企業(yè)的業(yè)務(wù)員引以為豪地對批發(fā)流通渠道的老板說:“我們的產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入了大賣場和超市!”正是這個道理。對于日用品來講,大型連鎖賣場和超市就是領(lǐng)導(dǎo)渠道,批發(fā)流通渠道就屬于跟進(jìn)渠道?! ?/p>

  三優(yōu):因地制宜。 三劣:刻意跟風(fēng)。

  設(shè)置渠道層級,需要因地制宜。拋開企業(yè)的主戰(zhàn)場來談渠道模式,實在沒有什么意義。有些人喜歡比較可口可樂、康師傅與娃哈哈的渠道模式,并且非要分出孰優(yōu)孰劣來。事實上,無論是可口可樂、康師傅還是娃哈哈的渠道模式,對它們各自來講都是合適的,因為它們的主戰(zhàn)場不同。

  可口可樂和康師傅的主戰(zhàn)場在大城市,所以采用扁平化的渠道模式,并且配合深度分銷(圖1);娃哈哈的主戰(zhàn)場在農(nóng)村,這使得它必須采用多層級的渠道模式,改良的地方是將二級商納入渠道管理內(nèi),加強對二批商的控制,實現(xiàn)管理重心下沉。 

  隨著終端在整個營銷要素中的重要性不斷上升,服務(wù)終端已經(jīng)成為廠家和經(jīng)銷商的共識,所以在傳統(tǒng)的經(jīng)銷模式中也加入了渠道扁平化的成分。廠家要求經(jīng)銷商必須兩條腿走路,一是在城區(qū)要求經(jīng)銷商服務(wù)終端,二是建立二批商來覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村。

  顯而易見,如果企業(yè)的主戰(zhàn)場是在中心城區(qū),就可以采用扁平化的渠道模式;如果主戰(zhàn)場是在地縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村,就應(yīng)該采用多級分銷模式。主攻二、三級市場的多數(shù)企業(yè),銷售組織結(jié)構(gòu)是在地級市建立銷售平臺,只有少數(shù)企業(yè)將基本銷售單元落在縣市。

  選擇多級分銷模式,渠道的暢通和覆蓋以及管理下沉是關(guān)鍵,建立特約二批商隊伍可以有效解決問題。這是一個“并網(wǎng)”工程,即將處于游離狀態(tài)的二級批發(fā)商并入企業(yè)的渠道網(wǎng)絡(luò)中,構(gòu)建起相對封閉的渠道網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),即以企業(yè)為軸心,向四周圈層傳導(dǎo)。

  對二級批發(fā)商的并網(wǎng)改造要達(dá)到“兩定向”和“一穩(wěn)定”的目標(biāo):接貨定向、出貨定向、供價穩(wěn)定。這三個目標(biāo)對二批商的進(jìn)貨渠道、分銷區(qū)域以及價格執(zhí)行提出了強制性要求。

  改造二批商是一項艱巨的工作,因為二批商惡名在外:他們是缺乏誠信的、急功近利的、惟利是圖的群體;他們是價格殺手,是擾亂市場秩序的始作俑者。

  事實上,這些惡名很大程度上歸咎于廠家對二批商的不公正待遇所造成的,例如,給二批商的產(chǎn)品利潤太低、沒有返利或搞歧視性返利政策、不提供服務(wù)和市場支持等。

  因此,要想成功改造二批商,廠家必須拿出相應(yīng)的措施和政策,概括起來有三點:

  其一,合理的價差分配,保證他們應(yīng)得的經(jīng)營利潤;

  其二,公正公平的返利政策,保證杰出者有厚賞;

  其三,提供必要的業(yè)務(wù)支持和費用支持,幫助二批商開拓零售網(wǎng)點、協(xié)助產(chǎn)品鋪貨、理貨、開展促銷活動、補貼堆碼費用等?! ?/p>

  四優(yōu):宜多不宜少。 四劣:堵而不疏。

  當(dāng)前,在制造商、經(jīng)銷商、零售商三者中,經(jīng)銷商的發(fā)育最遲緩,它還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符合大生產(chǎn)、大流通的要求。這就是中國的國情,所以就形成了一條規(guī)律:銷售業(yè)績好壞與經(jīng)銷商數(shù)量多少成正比例。

  扁平化分銷的企業(yè),在條件允許的情況下將區(qū)域總經(jīng)銷制改為小區(qū)域獨家代理制,在KA系統(tǒng)發(fā)達(dá)的大城市,可將不同的KA系統(tǒng)分包給不同的經(jīng)銷商。這樣的改變使分銷區(qū)域規(guī)模與經(jīng)銷商實力相匹配,也給企業(yè)帶來物流配送的困難,解決辦法是尋找兩、三家具備倉儲、運輸實力的經(jīng)銷商建立中轉(zhuǎn)倉,這幾家經(jīng)銷商不參與分銷與管理,只負(fù)責(zé)配送,所以也只拿配送費用。

  分銷的人一多,就不可避免會產(chǎn)生銷售中的一個頑癥:竄貨。

  有辦法根除它嗎?

  不可能。只要存在多人分銷,就會發(fā)生竄貨現(xiàn)象,所以,我們能夠做的只是將竄貨控制在可容忍和接受的范圍內(nèi)。

  怎樣做呢?只有以下常規(guī)卻又最實效的辦法:

  ★分配給經(jīng)銷商的銷售指標(biāo)要與區(qū)域消費潛力相匹配。

  ★區(qū)域劃分要明晰,不要發(fā)生重疊。

  ★不同區(qū)域市場價格統(tǒng)一、返利政策一致。

  ★建立預(yù)警,收集銷量信息,跟蹤信息,發(fā)現(xiàn)銷量異動,及時探明原因。

  ★產(chǎn)品上做標(biāo)記,發(fā)現(xiàn)竄貨,追溯源頭。

  ★返利項目分解,過程返利與銷量返利要均衡,打破“唯銷量論”。

  ★簽協(xié)議,收保證金,違反協(xié)議,連帶式處罰—從區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員到經(jīng)銷商。

  ★在一個地區(qū)內(nèi)盡可能找實力相等的經(jīng)銷商。

  ★聲譽調(diào)查,拒絕有“竄貨大王”之稱的經(jīng)銷商入伙。

  ★避免斷貨尤其是大客戶斷貨,一旦斷貨就有從外區(qū)接貨的沖動。

  ★銷商獎勵多用贈品少用產(chǎn)品。

  當(dāng)然,惡性竄貨的存在,往往是因為廠家的原因,廠家做了太多讓經(jīng)銷商討厭的事,才導(dǎo)致積怨太深。比如:返利政策不兌現(xiàn);退換貨政策不兌現(xiàn);區(qū)域保護(hù)政策不執(zhí)行;竄貨砸價不干涉;不同區(qū)域市場的價格歧視;沒有節(jié)制的產(chǎn)品配銷?! ?/p>

  五優(yōu):有所為、有所不為。 五劣:本末倒置,主勞臣逸。

  深度營銷是近年來國內(nèi)渠道模式創(chuàng)新的主要代表,執(zhí)行效果有好有壞,這引起許多人的討論其中不乏批評聲音,歸納起來,對深度營銷的質(zhì)疑集中三點:

  其一,深度營銷模式有被廠家濫用的趨勢,但它的適用是有條件的,所以不具有普遍性;

  其二,廠家沒有明確廠商的職責(zé),忽視了經(jīng)銷商的資源與作用,越俎代庖做了一些本該由經(jīng)銷商來完成的工作,造成資源浪費;

  其三,廠家對深度營銷的認(rèn)識簡單,往往在具體操作中演變成對批發(fā)商和零售店的突擊鋪貨。

  那么,深度營銷是什么?其實就是三大特征:服務(wù)于零售終端的經(jīng)銷商,以終端為核心的廠家協(xié)銷體系,區(qū)域化管理。

  協(xié)銷體系由七大系統(tǒng)組成:

  1.業(yè)務(wù)系統(tǒng)——新產(chǎn)品鋪貨、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、理貨、價格監(jiān)督、監(jiān)控和處理竄貨。

  2.展示系統(tǒng)——貨架陳列、堆碼陳列、POP包裝。

  3.體驗系統(tǒng)——開展產(chǎn)品演示、試飲、試吃活動。

  4.導(dǎo)購系統(tǒng)——招聘、學(xué)習(xí) 導(dǎo)購人員,教會導(dǎo)購員以合理的方式攔截顧客,推薦、介紹本公司產(chǎn)品,提高終端銷量。

  5.消費者促銷系統(tǒng)——策劃、組織、執(zhí)行消費者促銷活動。

  6.經(jīng)營指導(dǎo)系統(tǒng)——幫助經(jīng)銷商提高在銷售、財務(wù)、庫存管理、配送路線等方面的運作水平。

  7.情報收集系統(tǒng)——系統(tǒng)收集市場環(huán)境、消費需求、競爭者動向等信息。

  企業(yè)在導(dǎo)入深度營銷時,必須做到有所為,有所不為:

  ★深度分銷只適用于消費潛力較大、市場集約化程度較高的中心城區(qū)。

  ★不要盲目追求鋪貨率,要舍得放棄小終端,保證合理的人員費用。

  ★主要承擔(dān)六大系統(tǒng)工作,而跑單、結(jié)算、退換貨等工作交于經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)員來做。

  ★非重點且與經(jīng)銷商關(guān)系良好的終端,交于經(jīng)銷商做日常維護(hù)。

  ★突擊鋪貨只用于新產(chǎn)品?! ?/p>

  六優(yōu):給透利益。 六劣:放養(yǎng)只看結(jié)果。

  中小企業(yè)要想贏得經(jīng)銷商青睞,必須給透利益。如果大企業(yè)給經(jīng)銷商的總計利潤是10%,中小企業(yè)給出12%,這叫不痛不癢,如果給出15%,這才是給透了,會讓經(jīng)銷商興奮起來。

  利潤怎樣讓渡?不能給經(jīng)銷商一個裸價,讓經(jīng)銷商獨自操作市場,也不能采用基本價差+銷量返利的模式,只看結(jié)果不關(guān)注過程。

  利潤讓渡由三個部分構(gòu)成:基本價差、返利、費用支持?!?/p>

  基本價差、返利和費用支持,這三部分結(jié)構(gòu)比例必須考慮到企業(yè)的渠道模式:在深度營銷模式下,企業(yè)應(yīng)該突出基本價差和銷量返利部分,相應(yīng)地縮小過程返利和費用支持所占比重;在多級分銷模式下,企業(yè)應(yīng)該將基本價差和銷量返利置于行業(yè)平均水平或略高,突出過程返利和費用支持的比重。

  當(dāng)然,不需要將支持費用平均分配到各個項目,而是應(yīng)該傾斜于經(jīng)銷商最需要以及對促進(jìn)銷量最有效的項目上,據(jù)我們調(diào)查,促銷、進(jìn)店費、堆碼是最需要費用投入的?! ?/p>

  七優(yōu):建立優(yōu)勢渠道。 七劣:四面放炮。

  中小企業(yè)需要單點突破,產(chǎn)品如此,渠道亦如此。渠道的單點突破意味著企業(yè)集中力量建設(shè)某類渠道,逐漸形成優(yōu)勢,構(gòu)成差異化。

  一些中小乳品企業(yè)在市場整合過程中能夠保持較強的抗擊能力,正是得益于通過十幾年積累下來的優(yōu)勢渠道。它們有比較完善的宅配渠道,自營和封閉是它的特點,在一定程度上阻斷了競爭的戰(zhàn)火。

  妙士的快速發(fā)展依賴于渠道差異化,它首先投資建設(shè)酒店渠道,獲得了先發(fā)優(yōu)勢,而這個優(yōu)勢幫助它在餐飲市場上保持乳酸菌飲料第一品牌的地位。

  這些案例似乎證明了一點:在缺少品牌影響力的情況下,中小企業(yè)通過建立優(yōu)勢渠道能夠幫助自己更快騰飛。

  中小企業(yè)在尋找可以建立起差異化優(yōu)勢的渠道時,一定要關(guān)注低成本和非主導(dǎo)兩個特點,即能夠低成本建立而且是非領(lǐng)導(dǎo)渠道,社區(qū)就是非常符合這兩個特點的渠道,當(dāng)前就有越來越多的食品飲料、保健品企業(yè)避開了商超的爭奪,而轉(zhuǎn)向社區(qū)營銷?! ?/p>

  八優(yōu):小區(qū)域大終端。 八劣:全面挑戰(zhàn)。

  對多數(shù)產(chǎn)品來講,大市場大競爭,小市場小競爭。不少中小企業(yè)為了避開過強的競爭,直接將營銷重心下放到了縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),這里平均購買力與銷量占比都比較低,算是名副其實的小競爭的小區(qū)域。

  這樣做并沒有錯,但要快速占領(lǐng)小區(qū)域內(nèi)的大終端,為取得領(lǐng)先市場份額提高基本保證。

  一般來講,一個縣城只有四到五家大終端,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一兩家大終端,然而它們往往占到當(dāng)?shù)亓闶凼袌龅亩鄶?shù)份額,它們真正算得上小區(qū)域內(nèi)的商業(yè)航母。

  任何品牌只有占領(lǐng)這樣的零售終端后,才有可能在當(dāng)?shù)孬@得更高的市場份額。在多數(shù)情況下,大企業(yè)無暇顧及這些市場,所以它們的產(chǎn)品雖然進(jìn)入了這些大終端,但品牌在終端的活躍度不夠,基本保持沉默狀態(tài)。因此,中小企業(yè)不僅要占領(lǐng)這些大終端,而且還要創(chuàng)造一切機會提高品牌的活躍度,在小區(qū)域內(nèi)壓倒對手。這一策略表明了中小企業(yè)在局部戰(zhàn)場上要投入優(yōu)勢兵力,獲得局部優(yōu)勢。

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隨機讀管理故事:《耳聾的青蛙》
有一次,有一群青蛙比賽爬上一座高塔。

許多人聚集在高塔周圍觀看。他們不相信參賽的青蛙能登上塔頂,于是大聲喊"別費勁啦!你們這些青蛙是不可能到達(dá)終點的!"聽到這些話,一些青蛙開始退出比賽。但有一些青蛙還在堅持,向塔頂前進(jìn)。

觀眾們繼續(xù)在喊:"別費勁啦!你們也不會成功的!"隨后不久,青蛙陸續(xù)放慢腳步,放棄了比賽,此時只剩下一只青蛙還在默默地向上爬,而且越爬越有勁。

接近終點的塔頂了,那只青蛙用盡全力終于登上了塔頂。此時塔下群眾一片歡呼聲,歌頌這位青蛙英雄。

人們好奇地想知道這只青蛙是如何堅持下來的。于是對它進(jìn)行專訪在,此時人們發(fā)現(xiàn):原來這只青蛙是個"聾子"!

管理故事哲理

切記,什么時候都是自己才是自己的主人,永遠(yuǎn)不要讓別人的悲觀情緒毀掉你心中最美好的希望。對于新晉升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下屬。這種角色的轉(zhuǎn)換完成之前,尤其是過渡期,新工作難以開展,抱怨也逐漸增多,以致于最后可能都懷疑自己根本不是當(dāng)管理層的料兒。這時候,再加上身邊某些心懷不軌的人,在邊上私下談?wù)?、扇風(fēng)點火,事情往往會朝壞的方向發(fā)展。所以,如果有人說你無法實現(xiàn)自己的夢想,那么不妨就"裝聾作啞"吧,于公于私都有好處。

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