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  2013年10月03日       
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 戰(zhàn)略+管理+資源+ 執(zhí)行力
  
首先,做有理有據(jù)的數(shù)字化的 營銷 戰(zhàn)略 。
  
市場營銷 戰(zhàn)略是企業(yè)市場營銷部門根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,在綜合考慮外部市場會及內(nèi)部資源狀況等因素的基礎(chǔ)上,確定目標(biāo)市場,選擇相應(yīng)的市場營銷策略組合,并予以有效實施和控制的過程。顯然,企業(yè)的一句口號并非營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,真正的 營銷策劃 戰(zhàn)略要具有如下幾個特點(diǎn):數(shù)字化、可控制、可執(zhí)行、目標(biāo)明確、策略清晰。
  
既然要制定這樣的營銷戰(zhàn)略,就要求企業(yè)具有清晰的市場洞察。新產(chǎn)品市場營銷策劃尤其要注重市撤境和內(nèi)部資源的匹配、注重投入產(chǎn)出的合理性、注重階段性目標(biāo)的達(dá)成、注重縮短市場投資階段的時段、注重市場營銷的風(fēng)險評估、注重市場營銷預(yù)案等。只有這樣,企業(yè)才會制定出科學(xué)有效可執(zhí)行的市場營銷戰(zhàn)略,才會讓戰(zhàn)略規(guī)劃書上的數(shù)字變成財務(wù)報表上的數(shù)字。
  
其次,做心里有底的 營銷管理 體系。
  
市場營銷戰(zhàn)略的落實需要環(huán)環(huán)相扣的營銷管理體系,這個體系的核心是目標(biāo)管理和KPI指標(biāo)。戰(zhàn)略上的數(shù)字和目標(biāo)需要通過層層分解至每一個部門和個人,而完成目標(biāo) 銷售 額的大任務(wù)的過程中需要市場鋪貨率、回款率、應(yīng)收賬款、市場占有率、終端完整性等諸多指標(biāo)的達(dá)成為基礎(chǔ),只有進(jìn)行每一營銷細(xì)節(jié)的嚴(yán)格管理才能夠?qū)崿F(xiàn)最后銷售額的總目標(biāo)。
  
“做精細(xì)化的營銷”是建立企業(yè)營銷管理體系的準(zhǔn)繩。正像生產(chǎn)工人不放過任何一個小螺絲釘一樣,營銷管理體系的建設(shè)和運(yùn)營也要同樣認(rèn)真對待,尤其是新產(chǎn)品市場營銷策劃過程中,會遭遇到諸多不可遇見的問題和障礙,如果不能夠做到精細(xì)化,就有可能被一個小小的事件擊潰。曾經(jīng)有新品 上市 企業(yè)被一次失敗的新品發(fā)布會打消了信心,也有新品上市企業(yè)被價格表中的小數(shù)點(diǎn)拖入了官司。
  
再次,做暢通無阻的資源整合。
  
很多實力突出的企業(yè)認(rèn)為,資源配置就是資源整合,這是錯誤的觀念。資源整合最重要的是各種資源能夠在一起發(fā)揮出作用,這個作用比各種資源單獨(dú)運(yùn)行發(fā)揮的作用要大。因此,我們完全可以這樣認(rèn)為,資源整合是有效放大資源的功效,整合的目的是放大。
  
進(jìn)行資源整合是一個痛苦和繁復(fù)的過程,它需要企業(yè)建立一整套有效運(yùn)行的機(jī)制流程,并能夠保證信息在整個機(jī)制流程中流轉(zhuǎn)時被得以有效利用,從而減少浪費(fèi)提高效率。
  
另外,執(zhí)行力要強(qiáng),策略目標(biāo)調(diào)整得要快。
  
新產(chǎn)品市場營銷的執(zhí)行力往往體現(xiàn)在市場一線上,面對復(fù)雜的市場營銷環(huán)境,要求每一個市場營銷策劃人員執(zhí)行要迅速到位,要有正確的執(zhí)行理念,要學(xué)會做迅速的策略調(diào)整。這是比較技術(shù)性的問題。
  
新產(chǎn)品市場營銷執(zhí)行就像足球比賽,盡管賽前已經(jīng)制定了清晰的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)打法,但到了場上,隊員們除了堅定地執(zhí)行教練的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)打法,還要能夠具有靈活多變的執(zhí)行理念,以便根據(jù)場上情況隨時做出調(diào)整。

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隨機(jī)讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少,合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說:今后,看我的。
第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對其他狼說:你們自己討論怎么分這些肉。為了爭奪到大點(diǎn)的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點(diǎn)肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎?……
第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經(jīng)的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎?……
第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭奪起來,最后一只最強(qiáng)壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?……
第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對狼們說:每個都領(lǐng)一小份,我考察你們,最后決定最優(yōu)秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來的優(yōu)秀員工獎勵——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問獅子這是什么計策?獅子微微一笑,聽說過官場規(guī)則嗎?
第六天,獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因為之前的競爭,狼群已經(jīng)無力再戰(zhàn)了,于是只能逆來順受。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過和諧社會嗎?
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