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  2013年10月03日    博銳管理      
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  谷歌(Google)元年啟動了。一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)的歷史問題重新擺上桌面:為什么把國外模式遷移到中國(CopytoChina)的公司可以成功,而直接進(jìn)入中國的跨國公司卻遭失敗。Google能夠成為互聯(lián)網(wǎng)業(yè)中國滑鐵盧現(xiàn)象的例外嗎?

    互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)與傳統(tǒng)制造業(yè)有截然不同的經(jīng)濟(jì)特征。這里沒有上下游的明確國際分工,沒有代工、傾銷,甚至品牌和規(guī)模優(yōu)勢也遠(yuǎn)不如工業(yè)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)得那樣明顯。中國不再只是被專利壓得喘不過氣來的世界工廠,這里是創(chuàng)新、表現(xiàn)、出奇制勝的天堂。

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)有兩個(gè)基本的特征:一是扁平化,二是地域性。前者為后者創(chuàng)造了良好的競爭優(yōu)勢:從模式到細(xì)節(jié),從短信、網(wǎng)游到門戶的排列方式、即時(shí)通訊的界面設(shè)計(jì),都給那些了解本地消費(fèi)需求的公司以致勝機(jī)會。

    結(jié)果Amazon來了無所作為,AOL來得不是時(shí)候,eBay被逼到了墻角上,Yahoo中國換了主人。這一切被歸結(jié)為本地化問題:決策權(quán)、反應(yīng)速度和對中國市場的理解力。叉子沒有筷子賣得好,對中國本地公司而言,這里就是全部家當(dāng);而對于小心翼翼的跨國公司來說,中國只是一塊肥肉。

    所以,Google進(jìn)入中國的對手不是百度,而是自己。這家快速增長的公司將會在中國再次經(jīng)歷“成長的困惑”。

    首先,公司的原教旨會遭遇挑戰(zhàn),在一個(gè)溫飽(信息鴻溝)尚需要解決的國度,如何界定著名的“不作惡”原則。其次,公司的愿景也決定了中國化的復(fù)雜與曲折。顯然,Google的志向遠(yuǎn)不同于那些只提供基礎(chǔ)技術(shù)平臺的科技公司,“整合全球信息”的使命注定把它放在了最敏感的媒體公司的位置。這不是依靠PageRank(算法)和公共關(guān)系能夠解決的。

    最后,要落實(shí)下來還是執(zhí)行問題。總部對中國區(qū)的放權(quán)底線在哪里?中國市場需要的是戰(zhàn)略制定者和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行者的統(tǒng)一,那些只能執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)的“矩陣結(jié)構(gòu)”看起來美妙,實(shí)際上卻會處處受制。

    所有問題背后的核心是對中國的理解,沒有人懷疑中國是最大的金庫,但誰能真正理解變革中的中國政治、文化、商業(yè)規(guī)則與走勢,誰能真正把握中國消費(fèi)者的特征,誰就拿到了鑰匙。

    即便Google中國的未來充滿變數(shù),但CEO埃里克·施密特(EricSchmidt)到來的本身就是一個(gè)標(biāo)志性事件。這家目光遠(yuǎn)大、價(jià)值清晰的企業(yè)會給中國技術(shù)商業(yè)社會帶來“Google光環(huán)”效應(yīng)。它不僅僅是一家公司,更是一個(gè)磁場;它不僅僅是對一個(gè)企業(yè)、一個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn),而是對所有從事信息服務(wù)公司商業(yè)模式的重新洗牌。廣告業(yè)和媒體業(yè)會受到“長尾效應(yīng)”的嘲弄和顛覆,利潤和規(guī)則將因?yàn)橛脩粜枨蟊恢匦掳l(fā)現(xiàn)、再次分配。

    如果Google努力在中國有所作為,毫無疑問,所有以信息為核心價(jià)值的產(chǎn)業(yè)都會受到威脅。

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谷歌公司(Google Inc )成立于1998年9月4日,由拉里·佩奇和謝爾蓋·布林共同創(chuàng)建,被公認(rèn)為全球最大的搜索引擎。 谷歌是一家位于美國的跨國科技企業(yè),業(yè)務(wù)包括互聯(lián)網(wǎng)搜索、云計(jì)算、廣告技術(shù)等,同時(shí)開發(fā)并提供大量基于互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品與服務(wù)?!?
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隨機(jī)讀管理故事:《驢肉卷餅》
一哥們?nèi)ベI驢肉卷餅,對老板說:“給我卷一個(gè),不要蔥, 給我多放點(diǎn)肉,放,放,再放,再放點(diǎn),再多放點(diǎn)……” 
老板抬頭看著他,幽幽地說:“我給你卷頭驢吧?”   
啟示    
服務(wù)的前提是利潤,利潤空間可以被擠壓,但絕不能消失,否則連同利潤一起消失的還有服務(wù)。
所以不要一味的過度要求,每個(gè)人都要生存,你拿走了他生存的空間,服務(wù)也就消失了。
請尊重每個(gè)行業(yè)每一位盡心盡力為我們服務(wù)的人。
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