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  2013年10月03日    慧聰網(wǎng)企業(yè)管理頻道      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來(lái),再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專注于中國(guó)地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國(guó)最強(qiáng)師資,融入中國(guó)地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過(guò)30位中美兩國(guó)最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來(lái)之路——中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者國(guó)際課程》>>

    從整個(gè)社會(huì)的角度來(lái)看,大大小小的企業(yè)作為各個(gè)行業(yè)中的一員,我們也不難發(fā)現(xiàn),有很多企業(yè)是具有“正能量”的企業(yè),而有些企業(yè)所做的是一種不可持續(xù)的殺雞取卵式的短視行為。對(duì)于社會(huì)而言,后者就是具有“負(fù)能量”的企業(yè),不僅僅其本身曇花一現(xiàn),很難長(zhǎng)久成功和持續(xù)成長(zhǎng),其對(duì)于整個(gè)社會(huì)和行業(yè)也會(huì)造成很大的傷害和破壞。

    如今,“正能量”一詞正在被大力使用。然而,一個(gè)再好的詞,用得多了,看得多了,聽(tīng)得多了,也不免讓人感到倦怠,以至于導(dǎo)演賈樟柯前兩天在其微博里說(shuō):“好煩‘正能量’一詞。”底下跟著評(píng)論的粉絲們也大都對(duì)“正能量”一詞傳遞出了“負(fù)能量”——人云亦云、趕時(shí)髦、太泛濫、矯情、反胃、超煩……

    不得不為“正能量”一詞感到無(wú)辜,但這也正是新聞傳播的另一條“規(guī)律”。很多熱詞,就是在這種過(guò)度消費(fèi)、過(guò)度傳播、過(guò)度闡釋中被毀掉的。這些年,網(wǎng)絡(luò)可以說(shuō)催生了如此多的流行詞。當(dāng)然,很多流行詞的背后都蘊(yùn)含著一個(gè)公共事件,值得深度解讀,再者,隨著微博的發(fā)展,微力量促進(jìn)了公民步入社會(huì)舞臺(tái)的中心,社會(huì)媒體平臺(tái)的崛起,讓更多的民眾參與到社會(huì)事務(wù)中來(lái),民眾的評(píng)價(jià)與期望也逐步影響了現(xiàn)實(shí)事件的發(fā)展,可以說(shuō),很多流行詞的背后也都傳遞出一份“正能量”。

    當(dāng)然,國(guó)內(nèi)也不乏很多有“正能量”的企業(yè),這些企業(yè)是敞開(kāi)自己的,他們可以讓自己的企業(yè)和產(chǎn)品暴露在陽(yáng)光下的。這些企業(yè)或者是正在進(jìn)入一個(gè)不斷向上,積累成功正循環(huán)的軌道;或者已經(jīng)使所在的領(lǐng)域進(jìn)入了魚是魚、龍是龍的清晰可鑒的階段。這些企業(yè)是行業(yè)的脊梁和中堅(jiān),這些企業(yè)的老總值得整個(gè)行業(yè)和社會(huì)的尊敬。如何感悟他們身上存在的“正能量”?

    提升企業(yè)正能量的四大利器

    1.營(yíng)造情緒氛圍,提升個(gè)體感受

    每個(gè)企業(yè)都有一定的氛圍,表現(xiàn)為組織的情緒,作為公司來(lái)說(shuō)積極的情緒氛圍有助于提高員工的工作效率。

    2.優(yōu)化 企業(yè)文化 ,理順組織情緒

    如果企業(yè)文化中有一個(gè)員工愿意為之奮斗的愿景使命,這個(gè)企業(yè)就能夠激勵(lì)員工超越個(gè)人情感,以高度一致的情緒去達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)愿景。

    3.開(kāi)放溝通渠道,引導(dǎo)員工情緒

    企業(yè)必須要營(yíng)造良好的交流溝通渠道,讓員工的情緒得到及時(shí)的交流與宣泄,如果交流溝通渠道受阻,員工的情緒得不到及時(shí)引導(dǎo),就會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。

    4.學(xué)習(xí) 情緒知識(shí),增強(qiáng)員工理解

    情緒知識(shí)在決定人們的行為結(jié)果時(shí)可能起到調(diào)節(jié)作用。情緒知識(shí)是員工適應(yīng)企業(yè)的關(guān)鍵因素,企業(yè)可以通過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí) 增強(qiáng)員工對(duì) 企業(yè)管理 實(shí)踐的理解能力,激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī)以適應(yīng)組織的需要。

    但也有一些詞在流行中走了樣,要么被披上了“娛樂(lè)化”的外衣,要么難逃被過(guò)度使用、過(guò)度消費(fèi)的厄運(yùn),比如當(dāng)年很流行的“神馬”、“給力”如今也都靜躺在時(shí)間流逝的長(zhǎng)河中,偶爾跳出來(lái)一下。其實(shí),公眾對(duì)網(wǎng)絡(luò)流行詞的消費(fèi),大多跟生活中對(duì)最新科技產(chǎn)品的消費(fèi)一樣,不過(guò)是商業(yè)化、物質(zhì)文明的需要,它滿足了人們對(duì)新穎、獨(dú)特、刺激的需求,很多詞確實(shí)稍不注意就會(huì)成為這種快餐消費(fèi)的俘虜。

    人的天性是懶的,如果讓這個(gè)人性弱點(diǎn)不斷放大,你會(huì)自然潛意識(shí)地對(duì)一切事情都找出借口說(shuō)他們不行,因?yàn)檫@樣你就可以什么都不做,找借口的人都是充滿負(fù)能量的,因?yàn)樗恢唤o自己找理由不做,對(duì)他人也會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響,所以天性懶惰變成負(fù)能量的泉源。因此,你想擁有正能量,首先就得讓自己動(dòng)起來(lái)。

    人的意念力來(lái)自人類自身,來(lái)自于人體的能量場(chǎng),但人的這一能量場(chǎng)會(huì)隨著后天不斷產(chǎn)生的欲望而減弱。減少欲望,保持心態(tài)的平和,多做善事能增加這一能量場(chǎng)??梢哉f(shuō)德行是人體能量場(chǎng)的源泉,修煉人練什么,就是修煉人的心性和德行。人的意念(信念)越專一,這個(gè)力量就越大。這也就是人們?yōu)槭裁闯Uf(shuō)“心誠(chéng)則靈”的道理。為什么膽大的人做事容易成功?是因?yàn)槟懘蟮娜俗鍪鹿麛?,意念專一,所以,只要念頭正,越單純?cè)胶?,越單純?cè)饺菀壮晒?。而生性多疑,?yōu)柔寡斷的人做事很難成功。

    一位情緒穩(wěn)定的員工,不單受上司下屬歡迎,在面對(duì)難題挑戰(zhàn)時(shí),也能冷靜處事,發(fā)放職場(chǎng)正能量。情緒本身沒(méi)有好壞之分,好壞只在于如何處理,從而引發(fā)出什么效果;即使是負(fù)面情緒,也有正面的作用。職場(chǎng)中人可以重新審視某些常見(jiàn)的“負(fù)面”情緒,然后轉(zhuǎn)換角度,考慮一下它們可以如何轉(zhuǎn)化為積極的正能量,

    能量場(chǎng)是每一個(gè)人都具有的,能量場(chǎng)其實(shí)就是中醫(yī)上所說(shuō)的人的“正氣”,這一能量場(chǎng)可以產(chǎn)生一種作用力,既時(shí)刻環(huán)繞在人體的周圍,起著維護(hù)身體健康的作用,又能根據(jù)不同的事情對(duì)外產(chǎn)生不同的作用力。靜時(shí)保護(hù)自身,動(dòng)時(shí)向外產(chǎn)生能量。也就是中醫(yī)所講的“正氣內(nèi)存,邪不可干”。

    這一能量場(chǎng)在對(duì)外產(chǎn)生作用時(shí),與力的原理是一樣的,分則弱,合則強(qiáng)。由于人每產(chǎn)生一念,無(wú)不取決于心,心是產(chǎn)生欲望的器官,所以,人所具備的這一能量場(chǎng)可以說(shuō)是由心來(lái)控制的,心的欲求越多,此能量場(chǎng)也就越分散,對(duì)外產(chǎn)生的作用力也就越小,同時(shí)用于保護(hù)自身的力也就越弱。

    反之,如果心的欲求越少,此能量場(chǎng)的凝聚力就越強(qiáng),對(duì)外產(chǎn)生的能量也就越大,而用于保護(hù)自身的能量也就越大。---所以說(shuō),人在無(wú)私無(wú)欲、清凈淡泊的情況下(佛門禪宗中所說(shuō)的禪的境界)能量場(chǎng)是最強(qiáng)的,抵御外來(lái)侵害的能量也最強(qiáng)的。

    人的能量是一定的,所以,要做什么事,你將要付出多大的代價(jià)應(yīng)該是每個(gè)人都必須應(yīng)該慎重的。你要發(fā)財(cái),你要升官,還是要健康,你必須權(quán)衡利弊,做出選擇。為什么有的人升官發(fā)財(cái)后身體就突然不行了,就是因?yàn)樗L(zhǎng)時(shí)間殫精竭慮把自己的內(nèi)在能量消耗殆盡而自己卻無(wú)從察覺(jué)的緣故??謶?、焦慮、憂愁、灰心等都會(huì)在短時(shí)間內(nèi)極大地消耗自己的能量,所以我們要盡量避免這些不愉快的心情。

    民間一直流傳著這樣的俗語(yǔ):為人莫做虧心事,舉頭三尺有神明,以此來(lái)告戒人們,不要想(意淫也最耗神)也不要去做壞事,否則,就會(huì)遭到神明的懲罰。為什么會(huì)這樣呢?那就是一個(gè)人無(wú)論做什么事,都會(huì)向外發(fā)出一種信息,那就是做了這一件事的信息,無(wú)論好事或是壞事。

    這一信息會(huì)一直存在于空間之中,只要你做了壞事,你所發(fā)出的信息就會(huì)帶著你獨(dú)有的烙印而存在與空間之中,而受害方也同樣會(huì)發(fā)出信息進(jìn)行尋找,一旦找到,剩下的就是能量的較量了。被人知道的人和事,受害方就會(huì)千方百計(jì)的與你為敵,從而進(jìn)行報(bào)復(fù)。而不被人知的人和事,就會(huì)由人的能量場(chǎng)所發(fā)出的意念之力在空間進(jìn)行較量。所以,不要以為你所做的事別人不知道,一旦遭到報(bào)應(yīng),泄密的就是你自己發(fā)出的信息。

    態(tài)度樂(lè)觀、積極、向上的人,充滿熱心、希望與信念。這樣的人就像是一個(gè)正能量磁場(chǎng)或一種氣流,可以補(bǔ)充或改造四周較弱的負(fù)能量磁場(chǎng)。正能量還能吸引并增強(qiáng)小的正能量磁場(chǎng),在遇到較強(qiáng)的負(fù)能量時(shí),往往能起中和的作用,使之消極的影響力消退。以原則為核心的人有時(shí)只是遠(yuǎn)離有害的氛圍,智慧使他們能夠預(yù)感負(fù)能量的強(qiáng)度,掌握處事時(shí)的幽默感和時(shí)機(jī)。

    了解你自身的能量,知道你是如何散發(fā)并引導(dǎo)這股能量的。當(dāng)你陷身困惑、爭(zhēng)執(zhí)或消極能量之中時(shí),你應(yīng)當(dāng)盡力做個(gè)和事佬,嘗試解脫或改變破壞性的能量。當(dāng)積極的能量與下一個(gè)特質(zhì)結(jié)合時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)它具有一種自我完成的預(yù)見(jiàn)性。

    譚小芳老師認(rèn)為,人的意識(shí)就是一種無(wú)形的能量,也可以稱為意念力。這種能量通過(guò)人的意識(shí)發(fā)射在空間之中,形成強(qiáng)度不同的能量波,它可以影響和改變事物的存在形態(tài)和發(fā)展方向,也可以直接對(duì)事物產(chǎn)生改變。只不過(guò)此能量的大小是因人而異的,意念力強(qiáng)的人,可以改變物體的存在方式,可以影響別人的意識(shí),控制別人的思想。許多看上去是人為因素決定的結(jié)果,實(shí)際上是必然的規(guī)律。比方,如果一個(gè)人作惡多端,但又勢(shì)力強(qiáng)大,縱然恨之入骨,但又無(wú)可奈何。

    因此保證身體健康,也就是保持自己的正氣,就不會(huì)受到外來(lái)詛咒力的傷害。當(dāng)然,人不會(huì)永遠(yuǎn)保持能量不衰退,生老病死是自然規(guī)律,任何人都不可能違背這個(gè)規(guī)律。所以做什么事都不能違背自然規(guī)律,也就是違背“勢(shì)”,不然是自取滅亡。

    每種“負(fù)面”情緒都可變成一股原動(dòng)力,推動(dòng)當(dāng)事人做出行動(dòng)。這種推動(dòng)力或者是指出了一個(gè)方向,也可能是給予一份力量,有些甚至是兩者兼?zhèn)?。職?chǎng)中人所擁有的各種情緒當(dāng)中,每一種皆有正面意義。因此所謂“負(fù)面”情緒也許不是那么令人討厭。事實(shí)上,它們都可起到重要的作用,別忘了情緒本身就是一種動(dòng)力。

    那么就會(huì)有很多深受其害的人在潛意識(shí)里希望該人遭到報(bào)應(yīng),這時(shí)這些人就會(huì)共同的向空間發(fā)射一種能量,并形成一種合力,以能量波的形式存在于空間之中。人自身的能量場(chǎng)有強(qiáng)期和弱期,一旦該人保護(hù)自身的能量場(chǎng)處在弱期,那么存在于空間的能量波就會(huì)直接對(duì)該人進(jìn)行攻擊,這種能量可以借助任何形式發(fā)生作用,或大病一場(chǎng),或因車禍等事故造成死亡。
 

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隨機(jī)讀管理故事:《游泳的故事》
1952年7月4日清晨,加利福尼亞海岸下起了濃霧。在海岸以西 21 英里的卡塔林納島上,一個(gè)43歲的女人準(zhǔn)備從太平洋游向加州海岸。她叫費(fèi)羅倫絲·查德威克。
那天早晨,霧很大,海水凍得她身體發(fā)麻,她幾乎看不到護(hù)送他的船。時(shí)間一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)的過(guò)去,千千萬(wàn)萬(wàn)人在電視上看著。有幾次,鯊魚靠近她了,被人開(kāi)炮嚇跑了。
15小時(shí)之后,她又累,又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也沒(méi)看不到……
人們拉她上船的地點(diǎn),離加州海岸只有半英里!后來(lái)她說(shuō),令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。查德威克小姐一生中就只有這一次沒(méi)有堅(jiān)持到底。
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這個(gè)故事講的是目標(biāo)要看的見(jiàn),夠得著,才能成為一個(gè)有效的目標(biāo),才會(huì)形成動(dòng)力,幫助人們獲得自己想要的結(jié)果。
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