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  2013年10月03日       
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如何從競爭變合作?對于國內(nèi)的商學(xué)院來說,處理競合關(guān)系實在需要一種智慧。而對于擁有近90家合作伙伴的中山大學(xué)管理學(xué)院而言,如何聚合這些合作伙伴的力量,鍛造學(xué)院的核心競爭力?對此,中山大學(xué)管理學(xué)院執(zhí)行院長李仲飛和中山大學(xué)管理學(xué)院國際院長陸亞東接受了本報記者的專訪。

《21世紀(jì)》:我們看到中山大學(xué)管理學(xué)院近年來與國外的院校合作非常頻繁。在此期間,雙方的合作模式是怎樣的?各提供什么樣的資源?您認為應(yīng)如何平衡合作雙方之間的利益關(guān)系?

陸亞東:中山大學(xué)管理學(xué)院在國際化方面發(fā)展迅速,目前有將近90家國外合作伙伴,合作主要有兩種方式,一是學(xué)位項目的合作,比如與夏威夷大學(xué)國際MBA的合作,與印地安納大學(xué)本科雙學(xué)位的合作,與俄克拉荷馬州立大學(xué) 旅游管理 本科專業(yè)雙學(xué)位的合作,與法國Grenoble的DBA合作項目等。另一種是學(xué)位項目以外的合作,如學(xué)生交換、教師訪問、合辦 論壇 、合作研究等。這方面海外合作伙伴較多,如Cornell,Purdue,Queen’s、悉尼大學(xué)等。

總體而言,中大管院國際合作伙伴的數(shù)量已經(jīng)較多,下一步就是進行精選,選擇一些學(xué)術(shù)聲譽及知名度高的學(xué)校提升合作,爭取更為優(yōu)質(zhì)的合作伙伴,也淘汰一些實力較弱的合作伙伴,這一變化與中山大學(xué)管理學(xué)院目前在國際上的影響力相匹配。

《21世紀(jì)》:我們關(guān)注到十所高校合辦的“中國未來商業(yè)高級領(lǐng)袖 研修班 ”,中大是非常重要的發(fā)起方之一。當(dāng)時為什么會有這樣的想法,對傳統(tǒng)院校來說,發(fā)起這樣的競爭與合作的項目難度應(yīng)該不小,貴院為什么會有這種動力?

李仲飛:這是一個EDP項目,EDP不同于一般的學(xué)位項目,可以不受學(xué)科和專業(yè)的限制,也不受招生規(guī)模的限制,所以目前EDP在全國各個高校商學(xué)院當(dāng)中,已經(jīng)成為發(fā)展最快的項目之一。同時在EDP項目發(fā)展過程中各個高校的商學(xué)院面臨著同質(zhì)化的競爭局面。為了擺脫這種競爭局面,中山大學(xué)管理學(xué)院聯(lián)合其他九所商學(xué)院發(fā)起這個項目,希望可以改變以下三方面的問題。

第一是整合校際資源,因為這個項目是把參與的高校從不同地域整合起來,這樣每個高??梢园炎约鹤罹咛厣妥钅檬值恼n程拿出來,發(fā)揮他們各自學(xué)科的競爭優(yōu)勢;第二是通過項目可以弱化競爭關(guān)系,甚至是把競爭變?yōu)楹献?,因為這個項目是各個學(xué)校在自己的地域招生,不會跨區(qū)域招生。因此從招生上并不存在競爭,而且通過這個項目還有助于各個學(xué)校的招生,是一個互惠互利的項目;第三就是這個項目實際上讓學(xué)生得到實惠,因為學(xué)員在一個高校報名,可以到十所高校去學(xué)習(xí),去體驗十所不同高校的大學(xué)文化、認識十所高校里面的同學(xué)。對學(xué)生來說,既開拓他們的視野,也能夠開拓境界。

《21世紀(jì)》:如今,中國企業(yè)開始紛紛走出去,開啟“國際化”路線。您認為中國的商學(xué)院應(yīng)該在這個過程中扮演什么樣的角色?

 

陸亞東:首先,它應(yīng)當(dāng)是國際視野與理念的傳播者。中國的商學(xué)院應(yīng)當(dāng)通過多種方式和平臺,如高端論壇、國際論壇等將國際化視野與理念傳播給企業(yè)家們。中大管院的國際商務(wù)論壇就是一例;其次,它應(yīng)當(dāng)是國際化知識的育人者。例如,它要求我們的師資隊伍本身是本土化與國際化雙元發(fā)展的,要求我們的課程體系與內(nèi)容與企業(yè)國際化發(fā)展的要求相適應(yīng)。中大管院已通過兩大國際認證及最近通過的AACSB現(xiàn)場認證和眾多的學(xué)生國際交流就體現(xiàn)了這方面的努力;第三,國際化本身是途徑,而不是目標(biāo)。商學(xué)院的核心目標(biāo)是培養(yǎng)具有國際競爭力的本土化優(yōu)秀人才。這意味著復(fù)合型人才培養(yǎng)及實踐教學(xué)的提升變得更加重要。目前中大管院正在推進的全面學(xué)分制、院內(nèi)雙專業(yè)、實踐教學(xué)變革 等就屬于這方面的舉措。

《21世紀(jì)》:中國商學(xué)院未來競爭格局的走向大致是怎樣的,像中大管院在這樣的格局下,優(yōu)勢大概體現(xiàn)在哪些方面?

陸亞東:首先是競爭的格局持續(xù)加強;第二個格局是競爭的多元化;第三是競爭的跳躍式格局。與此同時,在競合的總體關(guān)系上,商學(xué)院之間應(yīng)當(dāng)競中有合、平臺協(xié)作、互補共贏。如在資源互享、合作研究、平臺建設(shè)(如協(xié)會、論壇、研討會、期刊等)方面還有很多的合作空間。我們應(yīng)當(dāng)以集體的力量、聯(lián)合的力量將中國商學(xué)院建設(shè)推到一個更高的水平。

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隨機讀管理故事:《管仲病榻論相》
   管仲病重,齊桓公親往探視。君臣就管仲之后擇相之事,有一段對話,發(fā)人深省?;腹?ldquo;群臣之中誰可為相?”管仲:“知臣莫如君。”桓公:“易牙如何?”管仲“易牙烹其子討好君主,沒有人性。這種人不可接近。”桓公:“豎刁如何?”管仲:“豎刁閹割自己伺侯君主,不通人情。這種人不可親近。”桓公:“開方如何?”管仲:“開方背棄自己的父母侍奉君主,不近人情。況且他本來是千乘之封的太子,能棄千乘之封,其欲望必然超過千乘。應(yīng)當(dāng)遠離這種人,若重用必定亂國。”桓公:“鮑叔牙如何?”管仲:“鮑叔牙為人清廉純正,是個真正的君子。但他對于善惡過于分明,一旦知道別人的過失,終身不忘,這是他的短處,不可為相。”桓公:“隰朋如何?”管仲:“隰朋對自己要求很高,能做到不恥下問。對不如自己的人哀憐同情;對于國政,不需要他管的他就不打聽;對于事務(wù),不需要他了解的,就不過問;別人有些小毛病,他能裝作沒看見。不得已的話,可擇隰朋為相。”閱讀更多管理故事>>>
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