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  2013年10月03日    當(dāng)代經(jīng)理人      
推薦學(xué)習(xí): 投資是認(rèn)知變現(xiàn),提高認(rèn)知能力就是財(cái)富增長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)。熊曉鴿、徐小平、李開(kāi)復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國(guó)內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時(shí)一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>
 文/詹姆斯·H·吉爾摩,B·約瑟夫·派恩二世

  在當(dāng)今的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,經(jīng)理人通常會(huì)意識(shí)到,他們的領(lǐng)導(dǎo)技能跟他們的一種能力休戚相關(guān),那就是他們能否讓員工認(rèn)為他們是真實(shí)的。當(dāng)企業(yè)文化倡導(dǎo)集體作假時(shí),中層管理者會(huì)感到非常沮喪。你見(jiàn)過(guò)這樣的情形吧:會(huì)議將要結(jié)束的時(shí)候,所有的腦袋都在點(diǎn)頭表示對(duì)決策的同意,但是剛走出會(huì)議室,幾乎每個(gè)人都把剛才的決策拋到九霄云外。一線員工佯裝認(rèn)真工作,營(yíng)造出一種虛假的美好,但這種行為對(duì)于公司整體業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)是毫無(wú)益處的。一旦顧客發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的虛偽表現(xiàn),他們會(huì)極度失望。

  正如愛(ài)默生所說(shuō),真實(shí)是我們的元素??梢灶A(yù)見(jiàn),在商業(yè)社會(huì)經(jīng)歷產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段之后,以“提供真實(shí)”為根本訴求的真實(shí)經(jīng)濟(jì)將會(huì)很快流行開(kāi)來(lái)。既然真實(shí)性的消費(fèi)訴求已經(jīng)不可阻擋地來(lái)到了我們的身邊,那么對(duì)于市場(chǎng)參與的核心組織——公司來(lái)說(shuō),就必須要有能夠感知并運(yùn)用好這種真實(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。對(duì)于企業(yè)而言,首先就應(yīng)該真實(shí)地解構(gòu)自己,那么企業(yè)應(yīng)該如何評(píng)估自己或者解構(gòu)這種真實(shí)呢?

  建立真實(shí)性的標(biāo)準(zhǔn)

  每一家公司,不論是面臨行業(yè)巨變,還是單純地尋找滿足消費(fèi)者真實(shí)性需求的方法,都應(yīng)該明白自己的定位。你的公司和你的產(chǎn)品是什么樣的?你的公司價(jià)值觀的本質(zhì)是什么,它在你公司的發(fā)展進(jìn)程中又是怎樣變化的?你的公司和其他公司的區(qū)別在哪里,不光是從你所處的行業(yè)來(lái)說(shuō),而是從整個(gè)世界的角度去看?你是如何描述你公司的特點(diǎn)或定位的?如果你不知道這些,你就不可能對(duì)企業(yè)本身有一種“忠于自我”,而如果這種氛圍發(fā)展下去,企業(yè)肯定無(wú)法在面對(duì)消費(fèi)者時(shí)“表里如一”。而“忠于自我”和“表里如一”正是真實(shí)性的兩大標(biāo)準(zhǔn)。

  闡明定位

  要做到忠于自我,首先必須知道你的自我定位。當(dāng)存在很多種定位的選擇時(shí),下面的5個(gè)要素可以幫你找到你公司真正的定位。

  1、公司的本質(zhì):你企業(yè)的核心是什么?

  2、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品的本質(zhì):你提供的是什么?

  3、 遺產(chǎn)的效用:你的公司是從何時(shí)何地發(fā)展到今天的?

  4、經(jīng)營(yíng)宗旨:你為什么創(chuàng)立你的公司?

  5、價(jià)值觀體系:怎樣實(shí)現(xiàn)你公司的定位?

  從這五個(gè)方面思考你公司的定位究竟是什么。然后,評(píng)估一下你的公司是否忠于自我,其程度如何,消費(fèi)者又是如何從這5個(gè)方面來(lái)感知你公司的真實(shí)或虛假狀態(tài)的。

  對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō),這五個(gè)方面的思考至為重要,因?yàn)闆](méi)有真實(shí)的面對(duì)自己企業(yè),就不可能真實(shí)地捕捉到與企業(yè)相匹配的消費(fèi)者的真實(shí)信息。思考企業(yè)的核心,需要思考——實(shí)體是什么類別的,通過(guò)什么方式如法律許可或其他手段區(qū)別于其他公司,公司的價(jià)值觀又是如何朝特定方向引導(dǎo)公司行為的。

  確定主張

  企業(yè)如果想要在消費(fèi)者層面做到使市場(chǎng)有真實(shí)感,就要從內(nèi)做到表里如一,而這首先就應(yīng)該充分了解你的公司對(duì)外宣傳的內(nèi)容。因?yàn)橛辛松厦娴闹矣谧晕业膬?nèi)部梳理,接下來(lái)就需要恰當(dāng)?shù)男麄?。?dāng)你下網(wǎng)草擬一份關(guān)于如何宣傳自己的清單時(shí),以下5條可供你參照,它們共同構(gòu)成了公司如何宣傳自己的重要原則:

  1、制定名稱:你如何稱呼自己

  2、表達(dá)主張:你如何描述自己

  3、 確定場(chǎng)所:顧客在哪里能接觸到你

  4、 宣告動(dòng)機(jī):你為什么創(chuàng)辦這家公司

  5、展示形象:你如何展現(xiàn)自己

  以上5個(gè)方面衍生自“忠于自我”的5個(gè)要素。公司的名稱清晰地概括了實(shí)體,公司主張直接傳遞了公司及產(chǎn)品的信息,公司的場(chǎng)所通過(guò)可見(jiàn)的現(xiàn)在展示了歷史的傳承,公司的動(dòng)機(jī)傳達(dá)了公司的宗旨,公司的外在形象以超越文字的形式表現(xiàn)了公司的價(jià)值觀。

  當(dāng)然,不僅僅“表里如一”和“忠于自我”兩個(gè)維度之間存在著對(duì)應(yīng)關(guān)系,下面的每一個(gè)要素也與上述5個(gè)方面存在一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系:

  不光要指定公司的名稱,經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品、公司歷史、宗旨和價(jià)值觀都需要指定的名稱。

  表達(dá)主張不只是針對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品,還應(yīng)該包含對(duì)公司本身、公司的歷史、宗旨和價(jià)值觀的主張。

  公司的所在地不光代表公司的歷史,還代表公司的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品,展示公司的宗旨,表達(dá)公司價(jià)值觀。

  公司動(dòng)機(jī)與公司宗旨是交織在一起的,主要為員工和消費(fèi)者提供需要感知的內(nèi)容。

  公司的形象展示了公司自身的身份要素。

  換句話說(shuō),屬于公司宣傳范疇的5個(gè)要素中的每一個(gè)都對(duì)應(yīng)著公司自身的5個(gè)關(guān)鍵要素——實(shí)體、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品、歷史、經(jīng)營(yíng)宗旨和價(jià)值觀體系——每一個(gè)公司自身的要素都可以用特定的方式去指定、表達(dá)、確定、宣告或者展示。

  總的來(lái)說(shuō),與宣傳相關(guān)的5個(gè)要素構(gòu)成了所謂的“公司身份”,這種叫法在品牌界較為流行,也常常被改稱為“品牌”或“法人”。但是這種叫法容易混淆“現(xiàn)實(shí)性”與“代表性”的概念。公司、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品都有真實(shí)的“身份”(給人以真實(shí)體驗(yàn)的、實(shí)際存在的、自身的真實(shí)性特征),而不僅是“身份”的表述(通過(guò)宣傳來(lái)反映自身的真實(shí)性)。在廣告界一直有這樣的說(shuō)法:沒(méi)有什么東西能比好的廣告更快地葬送一個(gè)真實(shí)的品牌。這種虛假性的來(lái)源就是對(duì)公司“身份”的表述脫離了公司實(shí)際的“身份”。

  美國(guó)學(xué)者施密特和西蒙森曾在其《營(yíng)銷美學(xué)》一書中指出,“客戶不會(huì)直接接觸一個(gè)公司或品牌的文化、使命、戰(zhàn)略、價(jià)值觀,以及公司和品牌本身。公司或品牌的形象是通過(guò)各種身份元素、美學(xué)風(fēng)格和主題來(lái)表現(xiàn)的,它們通常不作為一個(gè)整體出現(xiàn),但各種不同的感知整合在一起就構(gòu)成了客戶對(duì)公司及品牌的總體印象??蛻舻挠∠鬀Q定了公司于品牌的真實(shí)性。”而客戶與企業(yè)員工之間的互動(dòng),是展現(xiàn)企業(yè)形象的最直接方式。在《體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)》中,我們?cè)f(shuō)過(guò):“工作就像劇院,每一個(gè)員工都在客戶面前表演。”

  今天的消費(fèi)者渴望的是真實(shí)的產(chǎn)品、真實(shí)的服務(wù)、真實(shí)的體驗(yàn)和真實(shí)的轉(zhuǎn)變。如何滿足消費(fèi)者對(duì)真實(shí)性的渴望,成了企業(yè)共同面臨的挑戰(zhàn)。做到了,就可以牢牢地抓住消費(fèi)者的心理、情感和錢包,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)蒸蒸日上;做不到,就可能會(huì)被貼上“黑心貨”和“假貨”的標(biāo)簽,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)接踵而至。
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隨機(jī)讀管理故事:《改變》
一只烏鴉在飛行的途中碰到回家的鴿子。鴿子問(wèn):你要飛到哪?烏鴉說(shuō):其實(shí)我不想走,但大家都嫌我的叫聲不好,所以我想離開(kāi)。鴿子告訴烏鴉:別白費(fèi)力氣了!如果你不改變聲音,飛到哪都不會(huì)受歡迎的。

境界思維:如果你希望一切都能變得更加美好,就從改變自己開(kāi)始。

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