籌資主要由借款和所有者投入資本組成。
投資活動包括對外投資和對內(nèi)投資兩種形式，對外投資包括購買股票、債券、向外單位投入資產(chǎn)等。對內(nèi)投資包括購建固定資產(chǎn)、購買研發(fā)無形資產(chǎn)等。
（一）籌資所涉及的主要業(yè)務活動
1.審批授權。
2.簽訂合同或協(xié)議。
3.取得資金
4.計算利息或股利
5.償還本息或發(fā)放股利
（二）投資所涉及的主要業(yè)務活動
1.審批授權
2.取得證券或其他投資
3.取得投資收益
4.轉(zhuǎn)讓證券或收回其他投資
隨機讀管理故事：《分工》
一位年輕的炮兵軍官上任后，到下屬部隊視察操練情況，發(fā)現(xiàn)有幾個部隊操練時有一個共同的情況：在操練中，總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下，紋絲不動。經(jīng)過詢問，得到的答案是：操練條例就是這樣規(guī)定的。原來，條例因循的是用馬拉大炮時代的規(guī)則，當時站在炮筒下的士兵的任務是拉住馬的韁繩，防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差，減少再次瞄準的時間。現(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時調(diào)整，出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國防部的表彰。
[分析]管理的首要工作就是科學分工。只有每個員工都明確自己的崗位職責，才不會產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個龐大的機器，那么每個員工就是一個個零件，只有他們愛崗敬業(yè)，公司的機器才能得以良性運轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的，管理者應當根據(jù)實際動態(tài)情況對人員數(shù)量和分工及時做出相應調(diào)整。否則，隊伍中就會出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊伍中有人濫竽充數(shù)，給企業(yè)帶來的不僅僅是工資的損失，而且會導致其他人員的心理不平衡，最終導致公司工作效率整體下降。
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