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中國(guó)著名職業(yè)經(jīng)理人和管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 營(yíng)銷(xiāo)管理:贏在“拐點(diǎn)”、企業(yè)文化的落地與執(zhí)行 提供專(zhuān)業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2016-04-26 10:23:54       
提供專(zhuān)業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過(guò)專(zhuān)家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢(xún)電話:010-62797895 周老師
引題:這些說(shuō)明了什么營(yíng)銷(xiāo)思路?

第一單元:營(yíng)銷(xiāo)定位:營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)做“贏消”
1、    中國(guó)只有一個(gè)半企業(yè)在做營(yíng)銷(xiāo);
2、    營(yíng)銷(xiāo)的目的是為了消滅銷(xiāo)售;
3、    營(yíng)銷(xiāo)鏈概念的提出
4、    營(yíng)銷(xiāo)的三個(gè)層級(jí):營(yíng)銷(xiāo)3.0做什么?
5、    全員思考:有崗位就有營(yíng)銷(xiāo),你的營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象是什么?
6、    案例分享:這些企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)缺什么?
7、    案例分享:你所在的企業(yè)如何避免“墨菲定律”怪圈。

第二單元:營(yíng)銷(xiāo)策略:營(yíng)銷(xiāo)人員必備的7個(gè)策略
1、    營(yíng)銷(xiāo)7個(gè)策略案例解析:(自查你忽略了幾個(gè))
2、    如何克服營(yíng)銷(xiāo)中的“5000萬(wàn)”現(xiàn)象;
3、    5P理論的創(chuàng)新:全員營(yíng)銷(xiāo)與帕金森綜合癥;
4、    洗地瓜洗衣機(jī)啟發(fā):戰(zhàn)略性虧損與投資;
5、    電腦鼠標(biāo)的生產(chǎn)權(quán)獲?。悍N玫瑰花的故事;
6、    免費(fèi)體驗(yàn)的奇效:金吉列的30萬(wàn)個(gè)剃須刀;
7、    全員思考:非營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),你可以運(yùn)用那種營(yíng)銷(xiāo)工具?
8、    互動(dòng)討論:如何采取7個(gè)策略讓我們找到營(yíng)銷(xiāo)拐點(diǎn)?

第三單元:營(yíng)銷(xiāo)突圍:找到客戶(hù)的需求“熱鍵”
1、  什么是客戶(hù)的需求“熱鍵”?
2、  大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別;
3、  三種營(yíng)銷(xiāo)模式:B2B/B2C/O2O;
4、  大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo):8步法與“十二段”模式;
5、  大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)漏斗管理:ITO與OTR模式;
6、  案例分析:如何贏在招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)之外;
7、  營(yíng)銷(xiāo)技巧:10個(gè)營(yíng)銷(xiāo)技巧,10個(gè)典型案例;
8、  營(yíng)銷(xiāo)的四個(gè)境界:關(guān)系/方案/價(jià)值/戰(zhàn)略;
9、  非營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)思考:你部門(mén)的員工需求熱鍵是什么?
10、         案例透視:
案例分享:

第四單元:營(yíng)銷(xiāo)延展:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)
1、    不觸網(wǎng)就死亡的“第四次工業(yè)革命”來(lái)臨;
2、    案例:蘇寧的云商轉(zhuǎn)變/阿里的萬(wàn)億平臺(tái)/沃爾瑪?shù)拇髷?shù)據(jù)使用;
3、    PEST模型的新使用:昨天的陽(yáng)光曬不干今天的衣服;
4、    三情分析與STP戰(zhàn)略。
案例分享:

第五單元:營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì):營(yíng)銷(xiāo)決勝在團(tuán)隊(duì)
1、 人才培育5步法:選育用留引;
2、 人才的誤區(qū):逆向選擇與彼得定律和皮翁效應(yīng);
3、 營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做到的“三轉(zhuǎn)”、“三盡”、和“五動(dòng)”;
4、 營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的5個(gè)警示;
5、 營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的5要素;
6、 獨(dú)創(chuàng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)“12321”法則;
全員討論:你部門(mén)的員工有“刺頭”現(xiàn)象嗎?
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