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仁達方略管理咨詢公司董事長 《戰(zhàn)略管理》《國企改革下的轉型升級》《集團管控》 提供專業(yè)企業(yè)內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
  2014-02-26 13:28:10       
提供專業(yè)的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
第一部分、集團企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略局限

 第一節(jié)、求人不如求己——集團型企業(yè)應扎實練內功,直面不確定的未來
 ◆中國企業(yè)陷于坡頂困境
 第二節(jié)、做生意不等于做企業(yè),發(fā)財不等于發(fā)展——集團型企業(yè)發(fā)展趨勢
 ◆集團公司變大,成員單位變小      
 ◆虛擬企業(yè)變大,實體企業(yè)變小
 ◆企業(yè)能力邊界擴大,規(guī)模邊界縮小
 第三節(jié)  如何超越成功陷阱——集團型企業(yè)成長和發(fā)展的戰(zhàn)略轉型要求
◆產品成功 與企業(yè)成功                     
◆企業(yè)家個人的成功與企業(yè)成功
◆單一機會(資源)的成功與企業(yè)成功   
◆不按規(guī)則的成功與企業(yè)的成功


第二部分、集團企業(yè)戰(zhàn)略新思維
 第一節(jié)、能力決定前途,素質就是命運——集團型企業(yè)需要新的戰(zhàn)略選擇 
◆從經營機會到經營能力              
◆從失范經營到健康經營
◆戰(zhàn)略先導                          
◆企業(yè)家的戰(zhàn)略性思維模式
◆與世界接軌對標                    
◆區(qū)別于競爭對手的獨特優(yōu)勢
◆系統(tǒng)競爭力                        
◆持續(xù)的競爭優(yōu)勢能力 
◆戰(zhàn)略與執(zhí)行統(tǒng)一
第二節(jié)、戰(zhàn)略的價值
◆事業(yè)戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略構成的戰(zhàn)略三層次
◆如何使集團取得并保有競爭優(yōu)勢
◆獨特的價值訴求
◆不同的、為客戶精心設計的價值鏈
◆基于企業(yè)的實際情況,不追求不切實際的創(chuàng)新和定位
◆清晰的取舍,并且確定哪些事不去做
◆價值鏈上的各項活動,相互匹配并彼此促進


第三部分、如何進行戰(zhàn)略突圍
第一節(jié)、企業(yè)戰(zhàn)略轉型中,如何進行產業(yè)選擇 
◆產業(yè)規(guī)模
◆產業(yè)結構 
◆盈利模式
◆行業(yè)資源和資產如何分布
◆行業(yè)的管制情況
◆產業(yè)的技術走勢
第二節(jié)、做精做強,而非做大做全——價值鏈管理的戰(zhàn)略應用 
◆加強企業(yè)戰(zhàn)略聯盟 
◆提升流程的能力 
◆企業(yè)虛擬化經營 
◆價值鏈外包戰(zhàn)略 
第三節(jié)、大就是小,小就是大——以價值鏈為工具進行戰(zhàn)略選擇
◆涉足領域的選擇
◆產業(yè)價值鏈上的定位
◆企業(yè)價值鏈的核心價值環(huán)節(jié)選擇
◆合作伙伴的選擇
第四節(jié)、戰(zhàn)略協(xié)同
◆如何實現真正的戰(zhàn)略協(xié)同,使各項業(yè)務統(tǒng)一到一個有機的整體里
◆各個板塊如何貫徹統(tǒng)一的戰(zhàn)略
◆集團本部如何對下屬企業(yè)進行有效地授權,也就是說集分權體系如何產生

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