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  2013年10月04日       
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 在過去兩年里,我一直在持續(xù)追蹤報(bào)道谷歌。在這一過程中,我發(fā)現(xiàn)谷歌在設(shè)身處地為用戶著想方面擁有著令人難以想象的超凡能力,該公司甚至能夠通過充分挖掘數(shù)據(jù)和反饋信息打造出完美的產(chǎn)品。我所說的完美并不是“毫無瑕疵”。我的意思是,當(dāng)你使用谷歌產(chǎn)品時(shí),你實(shí)際上就成為了一名“谷歌員工”,你的網(wǎng)絡(luò)行為可以為谷歌改進(jìn)產(chǎn)品獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  谷歌可謂把“產(chǎn)品內(nèi)部測試及反饋”(dogfooding)發(fā)揮到了極致。谷歌邀請公司員工參與到現(xiàn)有和新款產(chǎn)品的測試中來,提供反饋和建議。內(nèi)部員工在第一時(shí)間測試這些新技術(shù),可以更快速地發(fā)現(xiàn)問題和協(xié)助做出改進(jìn),借此提高用戶體驗(yàn)度。不過,當(dāng)你長時(shí)間地仔細(xì)對一件產(chǎn)品進(jìn)行仔細(xì)檢查后,很容易產(chǎn)生厭煩情緒,因?yàn)槟銓λ^于熟悉,就失去了新鮮感。而谷歌卻完全不必為此而感到擔(dān)憂,因?yàn)樵摴緭碛幸惶追浅M晟频南到y(tǒng),能夠從內(nèi)部員工和公司外部用戶那里收集到產(chǎn)品反饋信息。這一系統(tǒng)能夠保證產(chǎn)品發(fā)布的所有過程都萬無一失,因?yàn)楣雀璧撵`敏嗅覺可以確保其產(chǎn)品必定是消費(fèi)者所需要的,而且還會(huì)非常暢銷。

  不過最近,用戶已經(jīng)注意到了谷歌在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面發(fā)生的細(xì)微變化。谷歌最近發(fā)布的一些產(chǎn)品中似乎都融入了部分相同的設(shè)計(jì)元素。無論是Google+功能、搜索、地圖還是YouTube,用戶開始從中窺探出來自風(fēng)景城(谷歌總部所在地)的些許“風(fēng)格”。這并不是偶然,而是拉里佩奇在擔(dān)任谷歌CEO后下達(dá)的命令。

谷歌第一版搜索測試頁面
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谷歌第一版搜索測試頁面

  過去:遺產(chǎn)寶貴

  谷歌之所以一直秉承著簡單設(shè)計(jì)的風(fēng)格,是因?yàn)榕迤婧筒剂謴奈丛诨ヂ?lián)網(wǎng)進(jìn)入HTML時(shí)代以前參與過設(shè)計(jì)工作。此外,以前也從來沒有類似CSS(Cascading Style Sheet,譯作“層疊樣式表單”,是描述HTML元素的規(guī)則)這樣的工具專門給網(wǎng)頁設(shè)計(jì)風(fēng)格。所以,佩奇和布林只能懷揣著偉大創(chuàng)意,并盡自己的最大能力將夢想變成現(xiàn)實(shí)。

  谷歌的一大優(yōu)勢在于反復(fù)對產(chǎn)品進(jìn)行長期測試,谷歌人深諳“慢工出細(xì)活”之道。盡管大多數(shù)地球人,尤其是新聞工作者,都在嘲笑Google+,并把它直接與Facebook 進(jìn)行對比。但谷歌還是逐漸地把功能設(shè)置和社交元素融合到了Google+之中。

  谷歌員工都是該公司產(chǎn)品的粉絲,他們從骨子里關(guān)心不同等級用戶的使用體驗(yàn)。這種與用戶產(chǎn)品共鳴的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念恰恰是谷歌成功的最大保障。

  這在搜索業(yè)務(wù)體現(xiàn)的最為明顯。一開始其搜索頁面并不華麗,但后來卻得到了逐步完善。當(dāng)?shù)谝话嫠阉黜撁婷媸罆r(shí),谷歌只想讓用戶以最快速度接觸到他們想要的事物,并未考慮頁面是否好看。當(dāng)時(shí),沒有人在意外觀是否華麗,用戶只想盡快接入全球信息,因?yàn)樵诠雀柚皼]有任何廠商能夠滿足用戶的這一需求。此后一切都在發(fā)生變化,谷歌也是如此。

  蘋果已故CEO史蒂夫喬布斯(Steve Jobs)在談到客戶時(shí)曾經(jīng)表示:“要更可能近的接觸你的客戶。距離近了,事實(shí)上你就可以在用戶充分意識(shí)到自己的需求之前向他們灌輸產(chǎn)品需求意識(shí)。不是蘋果在傾聽用戶訴求,而是用戶在傾聽蘋果向其灌輸?shù)漠a(chǎn)品需求意識(shí)。”

  谷歌已經(jīng)長期與其用戶保持著非常緊密的接觸關(guān)系,而且從某種程度上說,用戶也是員工,因?yàn)樗麄兺ㄟ^積極向谷歌提供產(chǎn)品信息反饋而獲得了更好的服務(wù)作為回報(bào)。當(dāng)你在使用谷歌搜索或Gmail時(shí),在你的提問和文本中流入和流出的數(shù)據(jù)正在幫助谷歌更好地了解你的需求,進(jìn)而為你提供更好的服務(wù)。在幫助一位用戶的同時(shí),谷歌還發(fā)揮集聚效應(yīng)以幫助全球的每一位用戶。
2012年的谷歌搜索頁面與以往有了天壤之別
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2012年的谷歌搜索頁面與以往有了天壤之別

  現(xiàn)在:開啟新時(shí)代

  當(dāng)我與Google+用戶體驗(yàn)主管弗雷德吉爾伯特(Fred Gilbert)交談時(shí),他向我傾訴的第一件事就是“當(dāng)佩奇入住后,他立刻解散了移動(dòng)團(tuán)隊(duì),因?yàn)槊總€(gè)團(tuán)隊(duì)都需要承擔(dān)移動(dòng)問題的解決。”這也就意味著,谷歌內(nèi)部的每個(gè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)都要讓自己開發(fā)的產(chǎn)品能夠在移動(dòng)設(shè)備上運(yùn)行,而且這還要涉及很多跨領(lǐng)域的功能協(xié)作問題。這一點(diǎn)你可以從近期發(fā)布的iOS版Google+、Android升級軟件以及iOS版谷歌地圖中窺探一斑。以上兩種應(yīng)用擁有蘋果設(shè)備有史以來最佳的使用體驗(yàn)。這一切并非偶然。

  谷歌Gmail首席設(shè)計(jì)師詹森康韋爾(Jason Cornwell)向我講述了對iOS應(yīng)用進(jìn)行重新設(shè)計(jì)的初衷:“發(fā)布新應(yīng)用就是為了提供更好的使用體驗(yàn)、讓用戶更加愉悅,并且讓應(yīng)用更具人性、更快、更具反應(yīng)能力。”

  人性?是的,谷歌其實(shí)就像是一個(gè)人。多虧了設(shè)計(jì)才使其產(chǎn)品也開始突出人性化。

  谷歌的轉(zhuǎn)型絕非拉里佩奇一人之功。吉爾伯特還談到了埃里克施密特(Eric Schmidt)的處事風(fēng)格以及他是如何為谷歌籌謀才使該公司在很多平臺(tái)的垂直市場都占據(jù)著統(tǒng)治地位。

  吉爾伯特指出:“施密特的工作的確出色。他的風(fēng)格是,先開辟出部分空地或后花園,然后深耕、培土、施肥、播種,最后讓種子在陽光的照耀下迅速成長。結(jié)果就是,創(chuàng)新如加州野外花園里的植物一般被培育出來。佩奇則不同,他更進(jìn)一步。他直接走進(jìn)已經(jīng)枝繁葉茂的谷歌花園,然后表示‘你們都干得很出色,谷歌創(chuàng)新已經(jīng)無處不在。我要重點(diǎn)開墾七塊地或苗床,這就是規(guī)則’。隨后,他就一直憑借創(chuàng)新和業(yè)績增長在這七塊地里打拼。”

  我還曾與谷歌搜索設(shè)計(jì)主管喬恩威利(Jon Wiley)進(jìn)行過長談,在進(jìn)入搜索業(yè)務(wù)部門之前,他參與設(shè)計(jì)了首款Google Profile服務(wù)。目前,Google Profile已經(jīng)成為Google+的重要組成部分。他向我傾訴了他喜歡在谷歌工作的理由是,他可以“生活在一個(gè)對未來有所夢想的空間里”。

  威利指出:“我認(rèn)為,從某種程度上說,我們正在考慮的是距今3年、5年甚至是10年以后的未來。我迫不及待地想盡快把未來的趨勢帶到眼前。谷歌也對此充滿熱情。我們想找出問題。我們經(jīng)常問彼此這樣的問題:‘你今天遇到什么問題了?我們可以拿出解決方案嗎?’我們不愿占據(jù)別人的時(shí)間。如果有更多時(shí)間,人們可以與孩子、家庭成員待在一起,或者一起去公園散心。我們一直也是這么做的。在產(chǎn)品開發(fā)方面,我們盡量一次性取得更多的進(jìn)步,然后進(jìn)行員工測試,再進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。我們必須經(jīng)常對使用產(chǎn)品的測試員工進(jìn)行回訪,我們可以通過設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的多種渠道完成這一任務(wù)。我們擁有一個(gè)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,我們在那里收集用戶反饋,這些信息對產(chǎn)品的長遠(yuǎn)發(fā)展大有裨益。”

  人類缺乏耐性是與生俱來的?,F(xiàn)在,我們有諸如觸屏、獲取全球信息和與好友保持實(shí)時(shí)聯(lián)系等技術(shù)手段。我們希望一夜之間就能夠讓這些技術(shù)更加完善、運(yùn)行速度更快。谷歌有很多員工,但他們都擁有一個(gè)共同的目標(biāo)。那就是:谷歌只希望讓人們的生活變得越來越輕松。這聽起來似乎太無私了,但事實(shí)的確如此。如果能夠從廣告甚至是未來的無人駕駛汽車中獲得收益,那么谷歌就可以繼續(xù)為小型項(xiàng)目提供資金支持,而這些小項(xiàng)目可是消費(fèi)者日常生活中不容易看到的。然后,小項(xiàng)目還可以變成足以改變?nèi)藗兩畹拇箜?xiàng)目。這就是谷歌運(yùn)營的真諦所在。由于自上而下的透明化程度越來越高,這一點(diǎn)也越來越明顯。

  盡管谷歌似乎在每個(gè)行業(yè)都有“涉足”,但威利表示,谷歌很難抗拒任何產(chǎn)業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的炫酷元素。他指出:“另外一個(gè)我們非常關(guān)注的熱點(diǎn)是,可能有的產(chǎn)業(yè)內(nèi)部會(huì)出現(xiàn)非常值得研究的問題,但這些問題并不是我們能夠解決的,或者并不是我們的強(qiáng)項(xiàng)。我們追求規(guī)模效應(yīng)。并不是所有產(chǎn)業(yè)都適合谷歌。”

  通過對谷歌設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)理念的了解,有助于用戶加深對谷歌處理用戶數(shù)據(jù)的信任感。如果沒有用戶的信息,谷歌將無法為用戶提供任何服務(wù)。打開谷歌首頁,該網(wǎng)站不會(huì)進(jìn)行自動(dòng)搜索,你必須輸入一串你感興趣的字符,它才會(huì)進(jìn)行搜索。威利對此解釋稱:“這里的設(shè)計(jì)并非如藝術(shù)一般遠(yuǎn)離普通人的生活,這里的設(shè)計(jì)是為人們解決問題的工具。我必須開發(fā)出兼具實(shí)用性和簡單性的產(chǎn)品。我們沒有太多時(shí)間去浪費(fèi),設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品必須能夠發(fā)揮作用,而且還得具有優(yōu)美的外觀。如果你想使用一個(gè)東西,那就讓它成為你的世界和生活的一部分,你必須對它有好的使用體驗(yàn)。我認(rèn)為,如果你進(jìn)行獨(dú)立設(shè)計(jì),卻又不知道自己想解決什么問題,那么你就是在給你的用戶幫倒忙。可別忘了,我們的每個(gè)產(chǎn)品都擁有數(shù)百萬用戶。”

  未來:設(shè)計(jì)是關(guān)鍵

  如果你與谷歌的設(shè)計(jì)師、解碼員和項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行交談,就會(huì)很容易發(fā)現(xiàn)他們身上帶有的共鳴感。他們非常在意人們在進(jìn)行搜索和得到結(jié)果時(shí)的感受。更為重要的是,當(dāng)顯示出的搜索結(jié)果確實(shí)能夠幫助用戶時(shí),設(shè)計(jì)師和用戶雙方都會(huì)有非常大的成就感。當(dāng)我問及這種已經(jīng)深入到谷歌員工骨子里的共鳴感時(shí),威利以非常謙遜的態(tài)度向我進(jìn)行了解釋,讓我感覺谷歌在各個(gè)方面都還有很長的路要走。

  威利表示:“谷歌的優(yōu)勢就在于能夠與用戶產(chǎn)生共鳴,發(fā)現(xiàn)人們?nèi)粘S龅降默F(xiàn)實(shí)問題,認(rèn)識(shí)到這些問題的嚴(yán)重性并提出具有創(chuàng)意的解決方案。我們憑借大量的計(jì)算機(jī)科學(xué) 知識(shí)、工程知識(shí)和好的設(shè)計(jì)才能夠做到這一切。我們正發(fā)展得越來越好。”

  查閱電子郵件可能是令用戶最頭疼的事情。而谷歌正在努力改變這一現(xiàn)狀。谷歌Gmail部門的康韋爾表示:“這其實(shí)是一件令人頭疼的設(shè)計(jì)問題,因?yàn)殡娮余]件由來已久,并不是新產(chǎn)品。我們目前在做的事情就是將郵件管理權(quán)還給用戶,并讓電子郵箱盡可能成為令用戶感到愉悅、更具人情味的地方。”

  谷歌關(guān)心的領(lǐng)域今后可能都會(huì)成為用戶關(guān)注的焦點(diǎn)。我們使用產(chǎn)品是因?yàn)槲覀冴P(guān)注它們,而谷歌則通過開發(fā)更多產(chǎn)品然后升級現(xiàn)有產(chǎn)品來表現(xiàn)出該公司對產(chǎn)品的關(guān)注度。我曾經(jīng)問過康韋爾,能夠讓用戶常年使用自己的產(chǎn)品,谷歌是如何做到這一點(diǎn)的。

  康韋爾解釋稱:“這主要取決于谷歌所具有的前瞻性和可靠性。然后是讓用戶舒服地使用產(chǎn)品。”

  這就又回到了我們開篇時(shí)提到的一個(gè)詞:感覺。是的,我們經(jīng)常會(huì)聽到有關(guān)設(shè)計(jì)的“外觀和感覺”,但對谷歌來說感覺重于外觀。

  蘋果設(shè)備有時(shí)候讓果粉們感覺手足無措,而谷歌則讓用戶感覺很踏實(shí)。憑借自己的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)方式,谷歌讓用戶感到很安全。這也是用戶更應(yīng)該信任谷歌能夠處理好用戶數(shù)據(jù)的重要原因。

  隨著用戶行為的變化,谷歌也會(huì)相應(yīng)地進(jìn)行變化。谷歌師從于用戶,而用戶行為則受到谷歌產(chǎn)品的很大影響。這種良性的“互享”關(guān)系一直是谷歌所堅(jiān)持的。我們多數(shù)人都無法準(zhǔn)確解讀谷歌的作為或谷歌該如何作為,因此增加對其作為能力信任程度的唯一途徑就是在使用谷歌產(chǎn)品時(shí)感到愜意,而這又與設(shè)計(jì)休戚相關(guān)。谷歌旗下的多數(shù)產(chǎn)品都將完成升級過程,這也是我們驗(yàn)證上述觀點(diǎn)是否成立的有效途徑。

  我們從來都不知道會(huì)從谷歌那里得到什么,但現(xiàn)在我們已經(jīng)擁有了這許多東西。

  我們也從來都不知道我們對產(chǎn)品外觀有何需求。

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谷歌公司(Google Inc )成立于1998年9月4日,由拉里·佩奇和謝爾蓋·布林共同創(chuàng)建,被公認(rèn)為全球最大的搜索引擎。 谷歌是一家位于美國的跨國科技企業(yè),業(yè)務(wù)包括互聯(lián)網(wǎng)搜索、云計(jì)算、廣告技術(shù)等,同時(shí)開發(fā)并提供大量基于互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品與服務(wù)。……
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隨機(jī)讀管理故事:《阿氏實(shí)驗(yàn)》
半個(gè)世紀(jì)以前,心理學(xué)家所羅門·阿氏有過一個(gè)著名的實(shí)驗(yàn),并且從此后不斷被人們效仿。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)由8個(gè)人來共同完成。實(shí)驗(yàn)者請這8個(gè)隨意選擇的實(shí)驗(yàn)對象,集中在同一個(gè)房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個(gè)實(shí)驗(yàn)對象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長度相同。

其實(shí),在8個(gè)測試對象中有7名在實(shí)驗(yàn)之前已經(jīng)被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長。但實(shí)際上,他們的選擇是錯(cuò)誤的。而最后一名實(shí)驗(yàn)對象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個(gè)人的選擇,宣布他明知是錯(cuò)誤的結(jié)果,還是提出與眾人不同的答案。

通過這樣的幾組試驗(yàn),有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數(shù)人選擇的錯(cuò)誤結(jié)論。

管理故事哲理

德國哲學(xué)家弗蘭德里克·尼采發(fā)現(xiàn):人們更愿意相信被別人認(rèn)定的事物。這就是人們常說的從眾心理。人們在對一件事物做判斷時(shí),往往會(huì)受外界的影響。而優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備抵御這種隨他性的能力,從而進(jìn)行獨(dú)立思考。

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