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  2013年09月01日    袁岳      
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中國社會(huì)的轉(zhuǎn)型與社會(huì)矛盾所產(chǎn)生的新壓力,已經(jīng)很明顯地傳遞到中國企業(yè)家群體身上。最新的調(diào)查顯示,雖然中國的企業(yè)家群體主流看好中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也感受到社會(huì)多方面的進(jìn)步,但是轉(zhuǎn)型社會(huì)中的綜合壓力感非常突出,比較明顯地表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營的復(fù)雜性感受加強(qiáng)、對(duì)企業(yè)經(jīng)營的稅收與法制環(huán)境的問題感加深、媒體與社會(huì)輿論環(huán)境的壓力感加強(qiáng)、個(gè)人的人身不安全感增加,作為一種對(duì)策,企業(yè)的實(shí)業(yè)經(jīng)營意愿有所弱化,移民與考慮移民的現(xiàn)象增加。這些結(jié)論是在亞布力中國企業(yè)家論壇的一份由泰康人壽與零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)聯(lián)合發(fā)布的《中國企業(yè)家生存環(huán)境調(diào)查報(bào)告》中透露的,210位大中型企業(yè)的負(fù)責(zé)人接受了這項(xiàng)調(diào)查,與會(huì)的企業(yè)家也非常認(rèn)同這項(xiàng)調(diào)查報(bào)告中所透露的信息。

今天中國企業(yè)家尤其是民營企業(yè)家在經(jīng)營中承受著多重壓力:一是傳統(tǒng)的稅負(fù)重、信貸難的問題依然存在,而且表面上熱鬧的投資公司熱與PE熱,實(shí)際上使得大量的金融資源熱錢化,實(shí)業(yè)經(jīng)營企業(yè)的資金獲得難度甚至更大了,因此導(dǎo)致了高利貸企業(yè)的興盛;二是法律環(huán)境中的司法保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等環(huán)節(jié)改善程度不大,與企業(yè)發(fā)展的需要形成脫節(jié);三是出現(xiàn)了一般勞動(dòng)力獲得難與高度人才缺乏的雙重人才瓶頸,職業(yè)教育不足的壓力結(jié)果直接由企業(yè)來承受;四是仇富性社會(huì)環(huán)境導(dǎo)致企業(yè)家的輿論壓力加大與個(gè)人安全感降低;五是大量的加工型與低端服務(wù)型企業(yè)主們,缺乏和緩地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的條件。在這樣的情況下,我們雖然看到了一些比較風(fēng)光的企業(yè),但是中國企業(yè)的主流則在現(xiàn)在的經(jīng)營條件下,感受到了局勢復(fù)雜性,與繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)營的難度。

在公共政策中,存在著重工商與重民生的不同選擇,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)平衡的政策思路下,過往比較單一的重商路線已經(jīng)有所調(diào)整,與此同時(shí)隨著公權(quán)力干預(yù)性與國有經(jīng)濟(jì)成分的擴(kuò)大,在國民經(jīng)濟(jì)中舉足輕重的民營經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展空間雖然依然存留,但推動(dòng)發(fā)展的氛圍中出現(xiàn)了某些令人憂慮的因素,發(fā)展成本增加,發(fā)展前景的明確度降低,發(fā)展信心也受到了影響。在亞布力中國企業(yè)家論壇上,我們能聽到民營企業(yè)家群體的這種憂慮,也能聽到他們對(duì)于友商公共政策的期待,但是這些憂慮與期待,是他們的感受表達(dá),而在多大程度上他們能夠得到呢?沒有人能給他們答案——強(qiáng)大的企業(yè)家就要用強(qiáng)悍的方式拓展得到他們的目標(biāo),而弱小的企業(yè)主們也許就會(huì)衰亡,這也許是今天這個(gè)時(shí)候商業(yè)嚴(yán)酷性的必然表現(xiàn)。

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隨機(jī)讀管理故事:《午餐》
一漂亮性感無敵的女神同事,其老公給她送午飯,沒說話放下就走了;新來的男同事問 : 那是誰?
她 : 送外賣的。問: 沒給錢?
她: 不用給,晚上陪他睡一覺就好了……
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第二天,男同事為她帶了四菜一湯的午飯,整個(gè)辦公室轟然大笑.....
啟示:不要在淺層觀察后,貿(mào)然復(fù)制別人的商業(yè)模式,你不知道人家有什么核心競爭力!閱讀更多管理故事>>>
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