前言：

    肯吃虧：處世需要吃虧，舍小利方能得大益；

    能包容：人人需要包容，厚待他人善待自己。

    但是說起來容易，做起來難！清晨，當(dāng)你走進(jìn)停車場，突然發(fā)現(xiàn)自己那黑光锃亮的車身上竟被十分觸目地拉開了一道長長的劃痕，你惱火不？辦餐館，競爭有多激烈！可是，在你最需同心協(xié)力的當(dāng)口，有的“骨干”卻帶著關(guān)鍵客戶、技術(shù)、人員一走了之“另立中央”了，你惱火不？所以，吃虧并不簡單——

    1、吃虧是運(yùn)籌帷幄的策略，放長線方能釣大魚

    2、吃虧是精明睿智的妥協(xié)，舍得小利方得大益

    3、吃虧是甘于付出的心態(tài)，多做一點(diǎn)贏得更多

    4、吃虧是以退為進(jìn)的謀略，拓寬道路謀求大成

    5、吃虧是不去強(qiáng)爭的氣度，推功攬過盡顯本色

    6、吃虧是看透人生的豁達(dá)，難得糊涂更益身心

    生活中，估計(jì)沒有幾個(gè)人愿意吃虧。很多人也許會(huì)認(rèn)為，逆來順受、甘于吃虧的人是個(gè)傻子。但事實(shí)未必如此，職場之中，能吃虧、善吃虧、會(huì)吃虧的人往往是最聰明的人，常常是職場江湖中最大的贏家。為什么會(huì)這樣呢？因?yàn)槌蕴澋娜?，所表現(xiàn)出來的“吃虧”往往只是一種表象，其深層次的內(nèi)容則是此人所具備的顧全大局、心胸開闊、舉重若輕等珍貴的品質(zhì)。而這些品質(zhì)無論是上司還是下屬，不管是局內(nèi)人還是局外人，都恰恰是大家所缺失、所推崇的。具備這些品質(zhì)的人，想不成功都難，便宜自然會(huì)接二連三地找到他頭上來。

    從這個(gè)意義上來講，吃虧就是賺便宜，是一種極富智慧和極具想象力的一種隱性投資。不過，在這樣一個(gè)充滿商業(yè)競爭的社會(huì)里，對(duì)一個(gè)渴望成功的職場新人來說，不去爭，不去計(jì)較，滿足老板的要求，甚至去欣賞同事的成功，心甘情愿地去吃虧、接受吃虧的現(xiàn)實(shí)，確實(shí)是件不容易的事。因?yàn)樗麄冞€缺乏足夠的磨煉，對(duì)自己的勞動(dòng)成果總是希望馬上獲得等值的回報(bào)。

    古語有云：吃虧是福。老子也說：“少則得，洼則盈。”留出了容納的空間，才能有容。月盈則虧，水滿流溢。提前“吃虧”，可以確保日后不虧。就像古老的太極圖中所展示的現(xiàn)象：平衡與和諧，是兩條顏色相反的“魚”相對(duì)，而不是一種顏色的圓滿；這樣才是“完美”的境界。所以，學(xué)會(huì)吃虧，就是要適應(yīng)自然的法則，保持平衡，不求個(gè)人的完滿，經(jīng)營讓利的空間；才能自在地生活于世。

    法國藝術(shù)家安格爾在引用此語后進(jìn)一步闡發(fā)自己的立場說：“不管發(fā)生什么情況，我將加倍努力，為的是有朝一日給我那些卑鄙無恥的敵人以回?fù)?rdquo;。可見，“吃虧是福”并不適用于一切道德行為主體和范疇。對(duì)于那些專以損人利己為能事的惡人、敵人，就不能安于吃虧，因?yàn)檫@只會(huì)助長其變本加厲。肯吃虧是一種智慧，是大度的胸懷。人們常說，吃虧是福。首先，吃虧是福的道理具有普遍性——

    1、普通人在吃虧中變得成熟，聰明人在吃虧中埋下睿智的種子，等待日后的收獲。能包容是一種境界，是一種淡定從容的灑脫，是一種俯仰自如的風(fēng)度。在包容中結(jié)識(shí)朋友、拉近距離、和諧關(guān)系、鋪就人脈。

  2、聰明的人肯于吃虧。吃虧是能觀全局的眼光，是精明睿智的妥協(xié)，是不去強(qiáng)爭的氣度，是為了獲得更大更長遠(yuǎn)的利益，是為了拓寬道路，謀求大戰(zhàn)。

    3、睿智的人善于包容。包容是換位思考的理解，是修身養(yǎng)性的真經(jīng)，是以退為進(jìn)的策略，行包容他人之舉，讓別人心存感激，腳下的路才會(huì)越走越寬。

    其實(shí)，人都有利己之心，面對(duì)誘惑、選擇都會(huì)不自覺地趨利避害。大多時(shí)候我們會(huì)認(rèn)為，確保自己的利益，爭取更多的回報(bào)是一個(gè)人能力的體現(xiàn)，是成功的標(biāo)志。然而，真正為人處世的大智慧卻是學(xué)會(huì)吃虧。可以說，做人的可貴之處就在于樂于虧己。下面，企管專家譚小芳老師與您分享一個(gè)小故事：

    有一位靠賣紐扣成為富翁的商人，他開的店，即不氣派，也不寬敞，但卻非常有特色。他的店，除了賣紐扣以外，其它東西都不賣。他的紐聽，不僅花色品種齊全，而有的女顧客，一件漂亮的大衣上丟了一枚紐扣，紐扣店會(huì)想盡辦法配上后寄給顧客。久而久之，小小的紐扣店在偌大的一座城市里人人皆知、家喻戶曉。這家小店的經(jīng)商之道在于：店主深知“世上的錢是賺不完的”道理。他每出售一枚紐扣，只賺幾分幾厘。至于別人，比方說來紐扣店大量進(jìn)貨的成衣鋪賺顧客多少錢，他根本不去攀比，他更在意的是能“賺”到多少顧客。

    但是不少小商人卻懂得這樣的道理。在交易場所，這樣的例子是屢見不鮮的：買方和賣方為了一點(diǎn)小利討價(jià)還價(jià)，爭執(zhí)不休，結(jié)果不歡而散，雙方都無利可賺,這樣就有悖經(jīng)商之道。精明的小商人會(huì)爽快地與對(duì)方成交，寧肯讓對(duì)方多占些利，他們更關(guān)注的是長遠(yuǎn)大計(jì)。

    一個(gè)人獨(dú)資經(jīng)營的情況下，不僅勢單力薄，而且人力、才智匱乏，資金上也很難維持長久的，快速的增長。如果能找到可以長期合作的合伙人，就會(huì)增強(qiáng)公司的實(shí)力，雖然部分利益會(huì)分給合作伙伴，但較之無法持續(xù)經(jīng)營情況，實(shí)在是好上太多了，這也成了猶太人的經(jīng)商之道。

    不僅做生意適用，在 企業(yè)管理 中，吃虧的智慧也同樣適用。一個(gè)厚道的管理者往往能夠得到全體員工的一致愛戴與擁護(hù)，管理者能夠考慮員工的切身利益，出臺(tái)一些對(duì)員工有利的政策措施，員工肯定會(huì)看在眼里，記在心上。員工會(huì)以努力工作來回報(bào)企業(yè)，會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤和價(jià)值。而那些對(duì)員工極其苛刻的、一點(diǎn)“虧”都不愿意吃的管理者恰恰相反，企業(yè)的效益必將越來越差，因?yàn)閱T工沒有積極性為這樣的企業(yè)賣命。

    也許有人會(huì)說，自己厚道就是自己吃虧，誰會(huì)這么傻做這樣的事情呢？有這種想法的人只看到了事物的一面，沒有看到事物的另一面，只看到了眼前的利益，沒有看到長遠(yuǎn)的利益，覺得此時(shí)此刻自己吃虧了，卻沒有想到未來的日子因?yàn)槟愕暮竦酪苍S會(huì)得到更大的回報(bào)。將心比心，人心都是肉長的，人之初，性本善，恩將仇報(bào)的人畢竟是極少數(shù)，換作你自己，別人幫助了你，難道別人有了困難你就忍心袖手旁觀嗎？所以，在生活工作當(dāng)中，我們吃點(diǎn)小虧并不是壞事，反而是我們的福氣。厚道一點(diǎn)，吃虧是福，厚道的人必將得到回報(bào)。

    譚老師建議企業(yè)管理者嚴(yán)格地要求自己，寬容地對(duì)待他人，凡事禮讓為先，為他人著想，能不計(jì)較的不要計(jì)較，能成全的就要成全，能幫助的盡量幫助，這就是厚道。厚道的人朋友多，厚道的人容易得到別人支持，厚道的人辦事比較順利，厚道的人所處的環(huán)境會(huì)比較和諧，厚道的人前途更加廣闊。

 能夠真正做到這一點(diǎn)，是一種非常崇高的境界，是一種處世的智慧，是一種大智若愚的表現(xiàn)。這樣的例子無論是在商業(yè)中還是生活中都極為普遍。但是，我寫這篇文章教你吃虧，這豈不是我占光，你吃虧了嗎？不能那么做！所以，我要教你吃虧中的道理，這虧才不白吃！譚小芳老師認(rèn)為，“吃虧是福”，實(shí)際上是很有經(jīng)濟(jì)學(xué)之講究的：

    一是吃虧乃開竅增智之成本，所謂“吃一塹，長一智”是也。沒有人偏好吃虧，同樣，也沒有人能保證永不吃虧。當(dāng)老板、做企業(yè)、干事業(yè)，不吃點(diǎn)虧(有時(shí)甚至是大虧)，就等同于沒有打足成本。而不支付足夠的成本，人怎能成長？企業(yè)怎能成長？這是簡單的道理啊。

    二是折射出市場競爭愈演愈烈，人們對(duì)競爭的感受越來越具體、越來越真切。而競爭，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)看，無非就是特定利益的驅(qū)動(dòng)、生產(chǎn)與分配。競爭中的失利者（人人都有失利之時(shí)、失利之事）不得不調(diào)整或配置相應(yīng)的精神文化資源，從而有了“吃虧是福”隱含著的不可排遣的幾分無奈和慰藉，是對(duì)競爭生態(tài)的某種反應(yīng)與適應(yīng)。

    三是利益驅(qū)動(dòng)決定行為取向。若沒完沒了地計(jì)較、清算、折騰，其成本不如以忽略不計(jì)的方式消化掉，并由此能避免吃更大更多的虧！對(duì)企業(yè)家而言，至少是判斷力的檢驗(yàn)，包括對(duì)謀定長遠(yuǎn)利益、實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)是否堅(jiān)守和心無旁騖的測試。所以，我沒有見過一個(gè)大老板是斤斤計(jì)較的。在很大程度上，對(duì)于吃得起的虧，無論大小，不在意比在意更經(jīng)濟(jì)、更符合利益最大化原則。所謂吃虧是福，一定有個(gè)利益邊界，有個(gè)承受能力的權(quán)衡。于是，才有了“吃虧是福”的老話新說，以及放之四海而皆準(zhǔn)的廣泛針對(duì)性。請(qǐng)看下面的案例：

    有一個(gè)人與朋友合伙做生意，幾年后一筆生意讓他們所賺的錢都賠了進(jìn)去，剩下的只是一些值不了多少錢的設(shè)備。他對(duì)朋友說，全歸你吧，你想怎么處理就怎么處理。留下這句話后，他就與朋友分手了，沒有相互埋怨。別人可能會(huì)認(rèn)為，這個(gè)人真糊涂，自己一份財(cái)產(chǎn)也不要。其實(shí)，這叫“好合好散”。生意沒了，人情還在。

    吃虧是福，肯吃虧乃智者的智慧。不管你是做老板也好，還是做生意場上的伙伴也罷，只有犧牲一部分自己的既得利益，吃點(diǎn)兒小虧，才能留住人才，留住合作伙伴。手下的人跟著你有好日子過、有奔頭，他才會(huì)一心一意為你效勞；生意上的伙伴同你做生意互惠互利，才不會(huì)朝三暮四。

    一般的“虧”可以不在意，如果太過分、太離譜，也仍要人們以此為信條，那就無異于縱容作惡或者養(yǎng)虎遺患了。比如日軍入侵，中國人民肯定虧大了，能以此為“福”嗎？又如制售有害食品，消費(fèi)者虧損了健康，能以此為福嗎？有句箴言：“對(duì)于惡人，沒有和平”?？傊?，“吃虧是福”，因?yàn)槿硕加汹吚谋拘?，自己吃虧，讓別人得利，就能最大限度地調(diào)動(dòng)別人的積極性，幫助你的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。在職場中，“吃虧是福”，原本就是一種境界！這其中的學(xué)問啊，深著呢！