隨著電視劇回歸現(xiàn)實(shí)主義熱浪的來(lái)襲，已在上海低調(diào)開機(jī)的都市情感 女性 勵(lì)志大戲《女人的武器》，因其獨(dú)特的題材備受媒體關(guān)注。該劇力由話題劇導(dǎo)演劉二威執(zhí)導(dǎo)，韓雪、羅嘉良、胡兵、王希維、大宋佳、郭金等重演員加盟。講述了同窗好友林九妮和夏安琪、畢業(yè)后在職場(chǎng)的廝殺下，因?yàn)檫x擇了不同的人生道路，而出現(xiàn)了完全不同的生活軌跡的故事。

    職場(chǎng)從來(lái)都不缺少硝煙，在這個(gè)拍不完的話題中“職場(chǎng)性騷擾”屬于熒屏上不能說(shuō)的秘密，卻又讓大家心知肚明。電視劇《女人的武器》把視角著力在當(dāng)今女性職場(chǎng)現(xiàn)狀，并對(duì)時(shí)下敏感卻備受關(guān)注的職場(chǎng)性騷擾進(jìn)行了深刻的剖析，無(wú)疑是給當(dāng)下略顯乏力的熒屏收視投入了強(qiáng)效亢奮的一枚重磅炸彈，讓人興奮不已。

    螃蟹顯然不是那么好吃的，導(dǎo)演劉二威前后花了七年時(shí)間積淀素材，三年時(shí)間制作劇本，一部電視劇難得用這么長(zhǎng)的時(shí)間進(jìn)行鋪墊和雕琢，但也正是因?yàn)橛羞@樣的時(shí)間累積，才凸顯出《女人的武器》這部電視劇無(wú)論是從社會(huì)的關(guān)注、呼吁，觀眾的接受程度，演員的配合乃至導(dǎo)演的準(zhǔn)備都無(wú)一例外的進(jìn)入到絕佳狀態(tài)。

    此次電視劇《女人的武器》中，作為主演之一的韓雪為了更好的塑造林九妮的人物性格，也做了充分的準(zhǔn)備，她說(shuō)“職場(chǎng)上，很多新人會(huì)遇到不公正的對(duì)待，每個(gè)人的方式不同，有的人會(huì)迎合，有的人會(huì)違心適應(yīng)，九妮是主動(dòng)出擊型。”而在造型上，韓雪也一改以往，大膽嘗試輕熟小清新風(fēng)潮，全程裸妝出鏡。

    最先知道“性騷擾”一說(shuō)，是在美國(guó)電影里。起先還以為是舶來(lái)品，后來(lái)才明白，這個(gè)我們也是“古已有之”——“調(diào)戲婦女”、“耍流氓”之類的說(shuō)法，相信大家并不陌生。我所知道的最早的“性騷擾”，是春秋時(shí)楚國(guó)的大臣在參加宮廷宴會(huì)時(shí)，趁著蠟燭熄滅摸了下楚莊王寵姬的玉手，當(dāng)著老大的面調(diào)戲他的小蜜，堪稱膽子最大的性騷擾。

    性騷擾指以性欲為出發(fā)點(diǎn)的騷擾，以帶性暗示的言語(yǔ)或動(dòng)作針對(duì)被騷擾對(duì)象，引起對(duì)方的不悅感，通常是加害者肢體碰觸受害者性別特征部位，妨礙受害者行為自由并引發(fā)受害者抗拒反應(yīng)。性騷擾表現(xiàn)形式尚無(wú)統(tǒng)一界定，一般認(rèn)為有口頭、行動(dòng)、人為設(shè)立環(huán)境3種方式。譚小芳老師表示，在很多國(guó)家，性騷擾是一種不法的行為，屬于告訴乃論。常見于職場(chǎng)性騷擾，例如上司對(duì)下屬性騷擾，同事性騷擾。

    無(wú)疑，性騷擾會(huì)給受害者帶來(lái)一系列的負(fù)面影響。其中，最主要的影響是造成心理傷害，害怕或者不信任他人(78%);其次是性格發(fā)生轉(zhuǎn)變，不愿與人交往(47%);再次是影響未來(lái)或現(xiàn)有的婚姻幸福(43%);有34%的人認(rèn)為有的受害者可能會(huì)造成心理不平衡，報(bào)復(fù)他人或社會(huì);22%的人認(rèn)為受害者會(huì)因此而被社會(huì)所排斥。

    有研究表明，性騷擾造成的心理傷害主要有恥辱感、恐懼感、自我封閉和盲目依賴。心理傷害的影響是持久的，甚至成為一個(gè)人心中永遠(yuǎn)的痛楚，為今后的生活埋下深深的陰影。因此，性騷擾不單單是受害者的個(gè)人問題，也是一個(gè)重要的社會(huì)問題，應(yīng)該引起社會(huì)各界的高度重視。

    但是，只是重視也不濟(jì)事，還要有法律約束。新版《廣州婦女權(quán)益保障規(guī)定》下月起實(shí)施，其中有些規(guī)定很有意思：比如，“婦聯(lián)只要接到女職員受到性騷擾的投訴，不管是否屬實(shí)，都會(huì)對(duì)該單位發(fā)出書面意見書，要求相關(guān)單位或企業(yè)立即采取措施;比如，將領(lǐng)導(dǎo)或老板辦公室的木門改為玻璃門，將受騷擾下屬調(diào)離該上司部門等。”

    說(shuō)這樣的規(guī)定有意思，是因?yàn)橛X得它除了能夠讓人破顏一笑之外，不會(huì)產(chǎn)生其他什么效果。首先很多“領(lǐng)導(dǎo)或老板”對(duì)女下屬的性騷擾乃至強(qiáng)奸，并不一定發(fā)生在辦公室，比如那位假日本人兼強(qiáng)奸嫌犯的“山木總裁”，作案時(shí)就選擇了一個(gè)遠(yuǎn)離辦公室的幽暗場(chǎng)所;其次是婦聯(lián)和企業(yè)是什么關(guān)系?

    如何解決這個(gè)問題呢?譚小芳老師建議：目前最有效的辦法，是要通過(guò)立法加重性騷擾的成本，而“木門改為玻璃門，將受騷擾下屬調(diào)離”之類的做法，并不能增加性騷擾的成本，反而會(huì)使他們覷破了婦聯(lián)和受害人的弱勢(shì)，更加有恃無(wú)恐。加重性騷擾者成本的最有效方法，就是必須使他們付出高額的賠償，不僅騷擾者本人有賠償?shù)呢?zé)任，企業(yè)作為一個(gè)法人單位也應(yīng)該承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

    但目前在我們國(guó)家，對(duì)性騷擾的立法很不完備。2005年出臺(tái)的《婦女權(quán)益保障法修正案》，居然沒有規(guī)定什么是性騷擾，也沒有規(guī)定單位應(yīng)該要建立怎樣的法律機(jī)制，單位需要負(fù)什么樣的連帶責(zé)任或相應(yīng)的賠償責(zé)任等。在法律如此不完備的情況下，單靠《廣州婦女權(quán)益保障規(guī)定》等地方性法規(guī)，做一些頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，“木門改玻璃門”之類的規(guī)定，其無(wú)法阻止職場(chǎng)性騷擾的頻繁發(fā)生，也是可以想見的。

    只有女性才會(huì)受到性騷擾。性騷擾根據(jù)一般數(shù)字顯示，大部分受害者為女性，但事實(shí)上男性也會(huì)遭受性騷擾，但數(shù)字普遍偏低，這可能基于下列原因：

    一、男性對(duì)于性騷擾的認(rèn)定范圍較女性的窄。就是說(shuō)，大部分男性在界定自己是否受到性騷擾時(shí)有一個(gè)較大的容忍度，或者他們大都不以為意。如：被人拍拍腰背，女性對(duì)這種行為的敏感度較男性的敏感度高；

    二、若遭受女性性騷擾，男性大都不愿向外界訴說(shuō)。他們擔(dān)心可能沒有人會(huì)相信。一個(gè)男性是強(qiáng)者，是很難受到女性性騷擾的。若說(shuō)出來(lái)可能會(huì)引起他人的輕視和嘲笑

    三、男性的自尊心促使他們不愿向人訴說(shuō)。他們被女性性騷擾可能被理解為懦弱，亦表現(xiàn)了他們脆弱無(wú)能的一面。

    事實(shí)上，言語(yǔ)上的性騷擾更為普遍，如色情笑話等等。很多人認(rèn)為一些帶有性意識(shí)的言論或笑話是對(duì)性騷擾另一方的一種贊美，但問題在于對(duì)方的感覺究竟是贊美或侮辱此外，亦有很多人認(rèn)為這只是他們語(yǔ)言上的嬉戲，并不如對(duì)方所認(rèn)為的性騷擾那么嚴(yán)重，但有一點(diǎn)需要注意：一班人在自己的圈子內(nèi)說(shuō)笑話，跟對(duì)著另一些人作出帶有性意識(shí)的談?wù)摚峭耆珒苫厥?，更何況這些言語(yǔ)會(huì)導(dǎo)致他人感到尷尬、不舒服、不喜歡，或感到受傷害。

    我國(guó)各地在制定的《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施辦法中，對(duì)性騷擾問題作了進(jìn)一步的規(guī)定，如《上海實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》規(guī)定，禁止“以戀愛、征婚、招聘為名或者用其他方式玩弄”，禁止“非法搜查婦女的身體”等等，這些規(guī)定都是反對(duì)性騷擾的積極措施。

    此外，《天津市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》第二十九條規(guī)定：“禁止違背女性的意志以語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向有關(guān)部門和單位進(jìn)行投訴。有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。”規(guī)定較為明確。