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  2013年10月03日    第一財經(jīng)周刊      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國最強(qiáng)師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>
 培養(yǎng)粉絲似乎是所有品牌面臨的頂級難題。你當(dāng)然可以像喬布斯那樣為可能改變世界的產(chǎn)品孜孜不倦,但如果你瞄準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)是已經(jīng)競爭白熱化的快速消費(fèi)品,并且?guī)缀趺總€消費(fèi)者都對同質(zhì)商品懶得看上一眼的時候,你至少還可以學(xué)習(xí)一下芬理希夢,把營銷變成一件充滿懸念的事。

  芬理希夢是一家日本上市公司,由矢崎勝彥家族創(chuàng)立于1965年,從賣手帕起家,依靠郵購目錄和網(wǎng)站銷售,做到2011年公司已有1000多名員工,在紐約、巴黎、香港和北京設(shè)立了分公司,2010財年營業(yè)額大約在100億日元左右。

  這是一家規(guī)模不大不小,初看起來平淡無奇的公司。大多數(shù)中國消費(fèi)者認(rèn)識這家公司都是從他們發(fā)售的500色鉛筆開始——那套顏色全得令人驚訝的鉛筆看起來的確令人印象深刻。但他們很快就會發(fā)現(xiàn)這家公司不只賣文具,它更像郵購和電子商務(wù)領(lǐng)域的無印良品,服飾是主打,家居產(chǎn)品、食品和辦公用品也品種不少。

  和日本很多電子商務(wù)網(wǎng)站一樣,芬理希夢在展示產(chǎn)品銷售網(wǎng)頁的時候也相當(dāng)無微不至:自動放大鏡功能讓你幾乎能“看到”面料的質(zhì)感及產(chǎn)品細(xì)部的特寫,還用手繪的風(fēng)格標(biāo)注了剪裁上的精細(xì)之處,并附上頗有一點(diǎn)萌度的品牌說明。如果是旗下高端品牌,還會附上面料研發(fā)的背景故事,從棉花的生產(chǎn)到最后的踩線,有一系列的圖片說明。這些網(wǎng)頁運(yùn)行速度都很快,網(wǎng)站布局也素雅可人。

  但這些都不完全是芬理希夢之所以為芬理希夢的理由,這個以“最高級的幸福”為口號的公司雖然每年自主研發(fā)的商品有3萬件左右,但它的獨(dú)特之處更在于銷售方式。

  1992年,芬理希夢以紀(jì)念哥倫布發(fā)現(xiàn)美洲大陸500周年的名義推出“500色鉛筆”,并請日本色彩學(xué)大師野村順一給每支鉛筆起了諸如“初夏的枇杷”這樣的名字。他們并沒有向消費(fèi)者一次售賣整套鉛筆,而是把500支鉛筆按照色系分成20盒——且只用來獎勵給達(dá)到一定購物積分的顧客。要集齊500色鉛筆,意味著你得持續(xù)購物20個月。當(dāng)然,贈送一段時間之后他們開放了銷售。到2006年為止,芬理希夢一共發(fā)售了20多萬套500色鉛筆。

  2009年,芬理希夢開始在中國銷售500色鉛筆的復(fù)刻版,每套售價2200元人民幣,還是分20個月送到,并承諾每售出100套便贈送給貧困地區(qū)孩子一套。每月寄出的鉛筆套裝里,還有對這個色系的顏色說明,以及相應(yīng)鉛筆各自對應(yīng)的小故事。

  500色鉛筆是芬理希夢銷售方式的縮影。在日本,芬理希夢向消費(fèi)者推行一種稱之為“收集系統(tǒng)”的購買方式:當(dāng)顧客在芬理希夢購物時,往往并不是為一件商品下單,而是為一個收集系列下單。如果該系列有多件商品,芬理希夢每月會上門配送一次直到全部集齊。其中配送的次序由芬理希夢的企劃師替你計劃 。他們甚至為收集系統(tǒng)仔細(xì)分類,比如循環(huán)系列:購買后按順序送上郵購目錄刊登的顏色和樣式,第一輪收齊后如果還想購買,第二輪的順序可能迥然不同。即便是標(biāo)準(zhǔn)型,他們的配送順序也不好說,有時還會送上目錄未刊登的新款。當(dāng)然,你如果不習(xí)慣這樣的“自說自話”,單獨(dú)指定購買也可以。

  自公司創(chuàng)立以來,這樣的銷售方式已經(jīng)持續(xù)了40年以上,在日本,每個月有100萬人在芬理希夢買東西,有170萬人每年在芬理希夢至少購物1次。

  “我們并不是以大眾為目標(biāo)客戶的,我們將自己的商品定位于供給那些擁有特定審美意識的人。”達(dá)家善繼告訴《第一財經(jīng)周刊》。 他已經(jīng)在芬理希夢工作了29年,并于2010年出任北京分公司總裁。整整25年里,他的主要工作都是商品開發(fā):從世界各地挑選商品,將創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)成為產(chǎn)品,有藝術(shù)氣息的銷售畫冊、包裝箱、優(yōu)惠券甚至給顧客的生日禮物都讓他花費(fèi)了大量精力。

  如果你愿意分20個月購買一件商品,這意味著你對這個品牌不僅僅懷有耐心和興趣,更多的是信任。而如果你接受這樣的購買方式,正如芬理希夢預(yù)期的那樣:顧客應(yīng)該都有點(diǎn)好奇心吧!

  芬理希夢設(shè)計并出售的商品算不得時髦,更以簡單風(fēng)格和可靠質(zhì)量見長。他們在日本市場定位的主力客戶也多在30歲左右,且為有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的女性。按照芬理希夢的統(tǒng)計數(shù)據(jù),一個顧客平均每年要在芬理希夢購物6次,70%前一個月購買的顧客會在下個月繼續(xù)購買。

  70%的重復(fù)購買率!如果換個通俗的說法,就是絕大多數(shù)芬理希夢的消費(fèi)者都會時不時上它們的網(wǎng)站上看看是否有新品推出或者促銷活動。在日本,芬理希夢幾乎不會在大眾廣告上出現(xiàn)。最新一期郵購畫冊會出現(xiàn)在各大書店、便利店里和網(wǎng)上,當(dāng)然,制作精美的產(chǎn)品手冊也是一種吸引購買的方式。

  與顧客保持這種默默的、長期的聯(lián)系是這家公司最重要的原則。達(dá)家善繼介紹,2年到3年的交往對芬理希夢才是有價值的:“因為每月與顧客反復(fù)進(jìn)行商品和信息交換,會與顧客構(gòu)筑親密的關(guān)系,譬如一個顧客一年1次性購物1萬元,就不如每個月購物500元。”

  以500色鉛筆為例,在長達(dá)20個月的收集期里,每個月的期待會讓顧客發(fā)自內(nèi)心感到自己在做一件與眾不同的事,不僅僅因為收集500種顏色,更多的是因為自己付出的購買時間。在中國出售的喜德之光大米,也是1次下單,分6個月配送。這種持續(xù)的接觸促使顧客與芬理希夢形成穩(wěn)定的關(guān)系。而且顧客與芬理希夢的關(guān)系也不再是單純買與賣,芬理希夢也就成功實(shí)現(xiàn)了品牌附加值的銷售。當(dāng)然,這一切以特定的銷售人群為前提,達(dá)家善繼自己也承認(rèn)“這種販賣方式肯定不會擁有最多的用戶,但卻能培養(yǎng)足夠忠誠的顧客”。

  故事并沒有到此結(jié)束。慈善是芬理希夢銷售的另一個環(huán)節(jié)。芬理希夢每年會推出一款手工玩偶,顧客在店里購買材料回家制作,然后自愿捐贈,由芬理希夢負(fù)責(zé)贈送給貧困地區(qū)小朋友。在中國,芬理希夢創(chuàng)始人矢崎勝彥在四川大涼山地區(qū)引進(jìn)日本優(yōu)種大米,在這個少有污染的貧困山區(qū)輔導(dǎo)農(nóng)民種植出有機(jī)大米,再幫他們把大米高價出售——當(dāng)然,這些都會讓最終購買大米的顧客知道。

  由此種種,“不做廣告”便看起來理所當(dāng)然:如果你的消費(fèi)者覺得他們花錢做了一件還蠻酷的事,時時準(zhǔn)備做回頭客并踴躍推薦的話,誰還要廣告?!

  信任感營銷法則

  提供可靠的產(chǎn)品和服務(wù)。這是信任感建立的基礎(chǔ)。

  利用系列產(chǎn)品延長銷售周期,并給顧客營造懸念和驚喜。

  擴(kuò)大你的銷售氣場,讓顧客感覺不僅僅在購埋產(chǎn)品,而是在為一個故事買單。

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隨機(jī)讀管理故事:《管仲病榻論相》
   管仲病重,齊桓公親往探視。君臣就管仲之后擇相之事,有一段對話,發(fā)人深省?;腹?ldquo;群臣之中誰可為相?”管仲:“知臣莫如君。”桓公:“易牙如何?”管仲“易牙烹其子討好君主,沒有人性。這種人不可接近。”桓公:“豎刁如何?”管仲:“豎刁閹割自己伺侯君主,不通人情。這種人不可親近。”桓公:“開方如何?”管仲:“開方背棄自己的父母侍奉君主,不近人情。況且他本來是千乘之封的太子,能棄千乘之封,其欲望必然超過千乘。應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離這種人,若重用必定亂國。”桓公:“鮑叔牙如何?”管仲:“鮑叔牙為人清廉純正,是個真正的君子。但他對于善惡過于分明,一旦知道別人的過失,終身不忘,這是他的短處,不可為相。”桓公:“隰朋如何?”管仲:“隰朋對自己要求很高,能做到不恥下問。對不如自己的人哀憐同情;對于國政,不需要他管的他就不打聽;對于事務(wù),不需要他了解的,就不過問;別人有些小毛病,他能裝作沒看見。不得已的話,可擇隰朋為相。”閱讀更多管理故事>>>
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