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  2020年05月06日    楊立國 博客     
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問題A:三種財務(wù)類型,您的企業(yè)屬于哪一種?

問題B:在轉(zhuǎn)型過程中,財務(wù)部門的角色應(yīng)該發(fā)生哪些變化?

    當前,中國大量的企業(yè)面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級問題。同時財務(wù)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型問題也非常緊迫,因為眾多企業(yè)的財務(wù)功能越來越不適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展,財務(wù)的價值得不到體現(xiàn)。在財務(wù)轉(zhuǎn)型研究和咨詢實踐中,我將企業(yè)的財務(wù)類型分為三種,分別為:核算型、管理型和戰(zhàn)略型。三種類型財務(wù)的主要特點如下:


楊立國說財務(wù)轉(zhuǎn)型(4):核算型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇?,進而提升為戰(zhàn)略性!

 

 由上圖看,在企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型的過程中,財務(wù)系統(tǒng)的功能、內(nèi)容、視野、角色都在發(fā)生變化,從事后記賬走向事中事前管理,從關(guān)注國家法定要求到關(guān)注企業(yè)家要求,從關(guān)注企業(yè)內(nèi)部到關(guān)注企業(yè)外部,從關(guān)注日常業(yè)務(wù)活動到關(guān)注戰(zhàn)略活動。正因為做了這些轉(zhuǎn)變,財務(wù)的角色也由“賬房先生”成長為“管理參謀”,進而成長為“戰(zhàn)略助手”。

目前中國企業(yè)很多還是核算型財務(wù),部分企業(yè)已發(fā)展為管理型財務(wù),只有少數(shù)企業(yè)為戰(zhàn)略型財務(wù)。需要什么樣的財務(wù)類型不能一概而論,這與企業(yè)的發(fā)展階段和規(guī)模有關(guān),一個剛起步的企業(yè)或很小的企業(yè)能做好核算型財務(wù)也就不錯了,同時也與企業(yè)的不同組織層面有關(guān),如一個大型集團企業(yè),總部財務(wù)要行使戰(zhàn)略型和部分管理型功能,事業(yè)部財務(wù)主要行使管理型功能,核算型財務(wù)的職能可能在總部、事業(yè)部、基層公司等不同層面(與企業(yè)的核算管理模式有關(guān))。

總的來說,中國企業(yè)財務(wù)必須積極主動轉(zhuǎn)型,首先是打造管理型財務(wù)部,進而提升戰(zhàn)略視野,這樣才能成為企業(yè)家的左膀右臂。

 

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隨機讀管理故事:《阿氏實驗》
半個世紀以前,心理學家所羅門·阿氏有過一個著名的實驗,并且從此后不斷被人們效仿。

這個實驗由8個人來共同完成。實驗者請這8個隨意選擇的實驗對象,集中在同一個房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個實驗對象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長度相同。

其實,在8個測試對象中有7名在實驗之前已經(jīng)被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長。但實際上,他們的選擇是錯誤的。而最后一名實驗對象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個人的選擇,宣布他明知是錯誤的結(jié)果,還是提出與眾人不同的答案。

通過這樣的幾組試驗,有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數(shù)人選擇的錯誤結(jié)論。

管理故事哲理

德國哲學家弗蘭德里克·尼采發(fā)現(xiàn):人們更愿意相信被別人認定的事物。這就是人們常說的從眾心理。人們在對一件事物做判斷時,往往會受外界的影響。而優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導者,應(yīng)該具備抵御這種隨他性的能力,從而進行獨立思考。

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