新時代企業(yè)家的創(chuàng)新管理必修課
北大是常為新的，改進(jìn)的運動的先鋒，要使中國向著好的，往上的道路走。全球大變革，中國新時代，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人類文明史就是一部改革和創(chuàng)新史，惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的根本動力，創(chuàng)新之要唯在得人，中國區(qū)域經(jīng)濟的大發(fā)展，要求企業(yè)家不僅具備創(chuàng)新精神與創(chuàng)新意識，更要在復(fù)雜多元的內(nèi)外部市場環(huán)境中，在區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展中具備創(chuàng)新能力?！皾M眼生機轉(zhuǎn)化鈞，天工人巧日爭新”，百年學(xué)府北京大學(xué)秉承百年精神傳承，肩負(fù)中國新時代發(fā)展使命推出“北京大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)創(chuàng)新高級研修班”，課程匯聚最前沿、最精髓的創(chuàng)新管理智慧，最權(quán)威、最實用的創(chuàng)新管理方法，傾力打造符合新時代需求的企業(yè)創(chuàng)新管理課程，賦能新時代中國經(jīng)濟領(lǐng)跑者，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，解決企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展難題，提供完善的落地方案，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家終身學(xué)習(xí)交流平臺，助力創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略。
【項目定位】
認(rèn)知升級，做企業(yè)精神的引領(lǐng)者，激活團隊?wèi)?zhàn)斗力；
企業(yè)升級，做企業(yè)方式的指引者，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢；
資本升級，做企業(yè)突破的變革者，構(gòu)建科學(xué)組織架構(gòu)；
財富升級，做企業(yè)長青的推動者，瞄定未來發(fā)展戰(zhàn)略；
【項目特色】
? 師承大家：甄選北京大學(xué)及業(yè)界頂端師資，分享最具洞察力與前瞻性的觀點；
? 知行合一：課堂教學(xué)、私董會、標(biāo)桿企業(yè)參訪相結(jié)合，游學(xué)思悟一體；
? 學(xué)以致用：聚焦學(xué)員企業(yè)真實案例，深度剖析，提出切實可行方案并付諸實踐；
? 永續(xù)發(fā)展：將生態(tài)圈商業(yè)、共享經(jīng)濟、營銷等新興商業(yè)模式與最前沿科技融合產(chǎn)生強大的商業(yè)價值；
【課程設(shè)置】
模塊一：中國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)家戰(zhàn)略 | ||
中國企業(yè)戰(zhàn)略管理新思維 中國宏觀經(jīng)濟形勢分析 國家宏觀調(diào)控政策解讀 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與聯(lián)盟 新環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略思維與管理創(chuàng)新 | “十四五”規(guī)劃與新時代區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展 中國區(qū)域經(jīng)濟新戰(zhàn)略、新布局 全球化戰(zhàn)略與中國企業(yè)機遇 家族企業(yè)轉(zhuǎn)型與基業(yè)長青 全球化戰(zhàn)略與中國企業(yè)機遇 | |
模塊二：未來發(fā)展新經(jīng)濟、新概念、新產(chǎn)業(yè) | ||
雙碳目標(biāo)下的行業(yè)管理 綠色發(fā)展中的產(chǎn)業(yè)新布局 國土規(guī)劃中的文化傳承與保護(hù) | 雙碳下的人才培養(yǎng)與資產(chǎn)管理 未來企業(yè)核心戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)機遇、挑戰(zhàn)與對策 把握時代特征，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | |
模塊三：企業(yè)文化與高效團隊建設(shè) | ||
企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展模式 學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與基業(yè)長青 以文化打造企業(yè)核心競爭力 | 高效團隊建設(shè)與組織運行 企業(yè)執(zhí)行力打造與提升 建立高效團隊和激勵機制 團隊構(gòu)建與組織行為分析 | |
模塊四：人力資源開發(fā)與績效管理 | ||
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與人力資源規(guī)劃 組織優(yōu)化管理 非人力資源的人力資源管理 激勵機制的設(shè)計與創(chuàng)新 | 戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理 組織能力與人才梯隊建設(shè) 人力資源規(guī)劃與激勵型薪酬設(shè)計 人力資源開發(fā)項目的設(shè)計與評估 | |
模塊五：企業(yè)法律實務(wù)與風(fēng)險防范 | ||
企業(yè)必備經(jīng)濟法規(guī)解讀 勞動法與企業(yè)管理實務(wù)分析 專利與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī) 國際商法與國際化 | 企業(yè)法律風(fēng)險防范與控制 法人治理結(jié)構(gòu)的法律風(fēng)險及其防范 資本運作過程中的法律風(fēng)險 日常經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險 | |
模塊六：營銷管理與創(chuàng)新實戰(zhàn) | ||
品牌戰(zhàn)略與營銷革命 市場定位的技巧和方法 分銷通路設(shè)計和管理方法 價格策略的戰(zhàn)術(shù)運用 成功品牌的核心運作 | 實戰(zhàn)營銷創(chuàng)新模式 有效客戶關(guān)系CRM管理 跨界格局與創(chuàng)新營銷 大客戶拓展策略 打造高績效的營銷團隊 | |
模塊七：管理心理學(xué)與企業(yè)危機管理 | ||
中國市場語境下的危機管理 企業(yè)危機管理應(yīng)對策略 溝通價值，危機溝通策略 網(wǎng)絡(luò)危機應(yīng)對策略 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的心理變革 | 管理決策與情緒管理 人際關(guān)系與社會心理學(xué) 企業(yè)家心靈修煉 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)家心智模式 危機管理與危機公關(guān) | |
模塊八：公司治理與股權(quán)激勵 | ||
現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理結(jié)構(gòu) 思維創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力修煉 企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu) 股權(quán)激勵頂層設(shè)計 股權(quán)布局—股權(quán)架構(gòu)與股權(quán)設(shè)計 | 員工股權(quán)激勵機制 股權(quán)合伙合作機制 不同行業(yè)的股權(quán)激勵方法 科學(xué)設(shè)計股權(quán)架構(gòu) 股權(quán)激勵實操案例分析與應(yīng)用 | |
模塊九：財務(wù)管理與納稅籌劃 | ||
企業(yè)所所得稅風(fēng)險管控重點問題 企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)內(nèi)控 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 財務(wù)管理的預(yù)算考核 | 最新稅收政策解讀與優(yōu)惠政策 企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險 稅制改革與企業(yè)納稅籌劃 企業(yè)納稅籌劃實務(wù) | |
模塊十：國學(xué)精粹與企業(yè)家人文素養(yǎng) | ||
國學(xué)的價值與應(yīng)用 中西方哲學(xué)交融與差異 中國古代的政治與文化 孫子兵法與企業(yè)謀略 | 古典文學(xué)鑒賞 《黃帝內(nèi)經(jīng)》與養(yǎng)生 世界文明源流與演變 《易經(jīng)》哲學(xué)與企業(yè)發(fā)展 | |
增值模塊：北京大學(xué)企業(yè)家成長高層論壇 | ||
【培養(yǎng)對象】企業(yè)中從事高層管理工作，具有豐富的管理實踐經(jīng)驗，渴望系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識、提高管理技能的高級管理人才。
【培訓(xùn)時間】學(xué)制一年，每月確定一個周末集中2-3天授課。
【報名流程】填寫《北京大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)創(chuàng)新高級研修班》報名表，微信或電子郵件至招生辦公室；
1. 學(xué)校對報名表進(jìn)行審核，并向?qū)W員發(fā)出錄取通知書；
2. 學(xué)員收到錄取通知書后3天內(nèi)將學(xué)費匯至以下賬戶：
收款單位：北京大學(xué)
開 戶 行：工商銀行北京海淀西區(qū)支行
帳 號：0200004509089131151
3. 學(xué)員報到應(yīng)持本人身份證原件，學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，個人、單位簡介各一份，近期免冠二寸彩色照片2張。
【上課地點】北京大學(xué)
【培訓(xùn)費用】59800元
【學(xué)習(xí)證書】
完成全部課程且學(xué)業(yè)合格者，頒發(fā)《北京大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)創(chuàng)新高級研修班》結(jié)業(yè)證書，證書統(tǒng)一編號。結(jié)業(yè)證書可按證書編號在北京大學(xué)繼續(xù)教育部網(wǎng)上查詢。并成為北京大學(xué)校友，憑結(jié)業(yè)證書優(yōu)先參加學(xué)校組織的聯(lián)誼、論壇、講座和考察活動。
【擬邀師資備選】
賀燦飛：北京大學(xué)城市與環(huán)境學(xué)院院長，北京大學(xué)博雅特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，教育部長江學(xué)者特聘教授，北京市第13界政協(xié)委員。
王志恒：北京大學(xué)城市與環(huán)境學(xué)院副院長，北京大學(xué)長聘副教授、博雅青年學(xué)者、國家“優(yōu)青”獲得者、博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)生態(tài)研究中心副主任、城市與環(huán)境學(xué)院生態(tài)學(xué)系黨支部書記，擔(dān)任國務(wù)院學(xué)位委員會生態(tài)學(xué)科評議組秘書，基金委重點基金會評專家。
李國平：北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師、北京大學(xué)首都發(fā)展研究院院長、北京大學(xué)中國城市管理研究中心主任、京津冀協(xié)同發(fā)展聯(lián)合創(chuàng)新中心副主任。
王岳川：北京大學(xué)中文系教授、博士生導(dǎo)師，中文系文藝?yán)碚摻萄惺抑魅危本┐髮W(xué)書法藝術(shù)研究所所長，中國書法家協(xié)會理事，中國書法家協(xié)會教育委員會副主任，北京書法院副院長。
馮 科：北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)博士，北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院金融系副教授、北碩士生導(dǎo)師、博士后導(dǎo)師，北京大學(xué)金融發(fā)展與金融創(chuàng)新研究中心副主任。
姚 翔：博士，北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院副教授，副院長。中國社會心理學(xué)會應(yīng)用心理學(xué)分會副秘書長，中國心理學(xué)會工業(yè)心理學(xué)分會理事。姚翔博士于北京大學(xué)獲得理學(xué)學(xué)士（2000年）和理學(xué)博士學(xué)位（2005年），在北京大學(xué)光華管理學(xué)院從事組織管理學(xué)的博士后研究（2006-2008年），并在美國加州大學(xué)伯克利分校（UC Berkeley）作訪問學(xué)者（2009年）。
張智勇：副教授，研究領(lǐng)域：社會心理學(xué) 組織管理心理學(xué)。
孫熙國：哲學(xué)博士。北京大學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究院常務(wù)副院長、教授、博導(dǎo)，國際易學(xué)聯(lián)合會會長 ，北京大學(xué)中國文化發(fā)展研究中心主任，教育部人文社會科學(xué)重點研究基地北京大學(xué)中國特色社會主義理論體系研究中心教授。
岳慶平：北京大學(xué)歷史學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師，中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)黨委常委，中共中央直屬機關(guān)黨代表，北京大學(xué)政策研究室主任，北京大學(xué)發(fā)展規(guī)劃部部長，北京大學(xué)人才研究中心主任，九三學(xué)社中央研究室主任。多次受到江澤民、胡錦濤、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)接見。
楊朝明：孔子研究院院長，教授、博士生導(dǎo)師。尼山世界儒學(xué)中心副主任。
張 勇：南開大學(xué)法學(xué)院教授，法學(xué)研究所所長。倫敦大學(xué)法學(xué)碩士，北京大學(xué)法學(xué)博士。天津市人民政府法律顧問。
劉文元：香港國學(xué)研究院執(zhí)行院長、中國遼寧省周易研究會理事、中國瓦房店市周易文化研究會會長。
李左東：商務(wù)部培訓(xùn)中心副教授，清華大學(xué)校企合作委員會，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院，北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特聘教授，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院客座教授。
龐 紅：中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院貨幣金融系教授；清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授；北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院金融高管培訓(xùn)特聘教授。中原銀行獨立董事，曾擔(dān)任國家重點項目金融咨詢工作。
許玉林：中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，美國加州伯克利大學(xué)高級訪問學(xué)者，人力資源管理咨詢領(lǐng)域的創(chuàng)始學(xué)者之一。
顧均輝：渣打銀行在中國本土聘請的第一位職業(yè)經(jīng)理人，曾任淡馬錫中國公司高級副總裁、特勞特中國公司高級咨詢師，顧均輝戰(zhàn)略定位咨詢創(chuàng)始人。
孫紅偉：現(xiàn)任融勤中國成長基金創(chuàng)始合伙人，同時任Delta Fund合伙人、渤海金石基金合伙人以及寧波中融盛投資基金合伙人。孫先生還是法國維亞大學(xué)客座教授，波爾多經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融案例庫國際部主任，瑞士環(huán)球金融大學(xué)訪問學(xué)者，主持與美國內(nèi)華達(dá)州立大學(xué)金融管理項目合作。同時作為天使投資人，關(guān)注食品與新農(nóng)業(yè)、教育、物流、環(huán)保等高成長行業(yè)。
董 權(quán)：北京大學(xué)訪問學(xué)者、北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所高級研究員、西北大學(xué)、南昌大學(xué)客座教授、清華大學(xué)特聘教授，唯品會戰(zhàn)略顧問。是清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)等國內(nèi)知名學(xué)府MBA、EMBA主講教授，同時也是國務(wù)院國資委在清華大學(xué)開班課程的主講教授。
薛 旭：，北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副教授，中國著名戰(zhàn)略管理與營銷管理專家，中國市場學(xué)會營銷專家委員會秘書長，北京大學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的創(chuàng)始人，是美國“通用”汽車、德國“大眾”汽車等著名跨國公司在華投資企業(yè)的營銷顧問。
徐 京：企業(yè)股權(quán)與投融資實戰(zhàn)專家，北京惠信財稅與股權(quán)法制融合研究院執(zhí)行院長，清華大學(xué)總裁班特聘講師，北京大學(xué)EMBA特聘講師
北京投融資商會理事，北京知誠民營企業(yè)財稅與金融服務(wù)促進(jìn)會副會長
企業(yè)上市策劃及實戰(zhàn)派投融資專家。
汪滿潤：南京大學(xué)EMBA，財政金融研究生，中國會計師，注冊稅務(wù)師
曾任職安徽省馬鞍山市稅務(wù)局，擔(dān)任市局稅政科長、政策法規(guī)科長、所得稅科長、國際稅收科長、市稽查局副局長、雨山區(qū)局副局長、市局重大稅務(wù)案件審理委員會辦公室主任、稅務(wù)師事務(wù)所副所長，省國際稅收研究會會員，有20多年稅務(wù)管理工作經(jīng)驗。
朱少平：著名立法專家與經(jīng)濟學(xué)家，全國人大財經(jīng)委法案室原主任，北京大學(xué)財稅法研究中心教授，中國政法大學(xué)破產(chǎn)法研究中心研究員等，先后在國家計委辦公廳、政策研究室、國家經(jīng)委法規(guī)局、國家體改委政策法規(guī)司工作。1994年9月至今2012年在全國人大財經(jīng)委法案室工作，任室主任。發(fā)表各類文章約四百篇，出版新體制下的國資管理與國企改革、投資基金與基金投資等書籍約四十余部，在不同場合發(fā)表演講或講課約千余場次，內(nèi)容涉及體制改革、經(jīng)濟立法、企業(yè)并購、投融資制度等。
周培玉：清華大學(xué)特聘教授，我國商務(wù)策劃學(xué)科帶頭人，著名戰(zhàn)略管理和企業(yè)創(chuàng)新專家。1977年恢復(fù)高考首屆本科生，文理兼修（雙學(xué)歷）?，F(xiàn)任CBSA全國商務(wù)策劃師培訓(xùn)總部（北京四維天成商務(wù)策劃咨詢中心）主任，清華大學(xué)特聘教授，多所大學(xué)兼職教授，中國企業(yè)聯(lián)合會專家委員。
