"虛心使人進步，驕傲使人退步。"這句名言大多數(shù)人都知道，也了解，但在做事上還是有待提高的。企業(yè)家也需要虛心，為什么？這個道理說說簡單，但作起來非常的困難。也正因為這樣，很多企業(yè)的成功才顯得光彩奪目。

    進步是沒有止境的，也沒有最高境界。不管你的經(jīng)營有多好，總是還會有缺點，還有很多待改進的地方。所以千萬不要自滿，要虛心檢討，求更大的發(fā)展。

    人，不滿足于現(xiàn)狀，分為好壞兩種情況：好的情況是，這會使人奮發(fā)圖強，把潛力發(fā)揮出來，創(chuàng)造出無法獲知的奇跡；壞的情況是，使人走上犯罪道路，危害社會。企業(yè)同樣。幸而，在激烈的市場競爭中，我們一些現(xiàn)代的企業(yè)家就更懂得保持謙虛謹慎美德的重要作用。

    松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助，被譽為“經(jīng)營之神”。有人將他獲得成功的秘訣歸納為“十大法寶”，其中法寶之五就是尊重人才，虛心納諫。松下常常指出：“聽部下的話必須用心，對部下談話的內(nèi)容進行評價時，不能褒貶參半，必須鼓勵他們的誠意、努力和勇氣。”他經(jīng)常提出各式各樣的問題，從社會現(xiàn)象到聊家常，有時甚至談及公司的人事問題。他總是以非常感動的神情稱贊對方，受到夸獎的部下感到高興和欣慰，今后得到信息都要講給他聽。他說：“只要誠心誠意地尊重員工，虛心聽取他們的意見，員工就會源源不斷地把信息傳送給你。”

    譚小芳老師認為，一個企業(yè)家再聰明，知識再廣博，智慧也是有限的，群眾之中蘊藏無窮的智慧。只要我們放下架子，虛心向員工學(xué)習(xí)，還怕員工不說心里話嗎？還怕員工不支持我們工作嗎？“竹有低頭葉，梅無仰面花”（清代詩人袁枚語）我們素來喜歡竹和梅的高貴品格，可誰知她們的高貴是由自身謙虛帶來的呢？最后送大家一個小故事：

    清朝有一個年輕的畫家，以為自己的技藝高超，可以天下無敵了。

    一天，他路過一家寺院，看到寺廟里墻上掛著兩幅挺不錯的畫，一名老者在旁邊品茶茗。便故意與老者搭訕：“我一心一意要學(xué)畫，但走南闖北十幾年，至今還沒有找到一個能令我滿意的老師。”

    老者微笑著回答：“你真的沒能找到一個自己滿意的老師？”

    年輕畫家深深地嘆了口氣說：“我見過許多名師都是徒有虛名??！他們的畫，有的畫技甚至還不如我。”

    老者聽了，淡淡一笑說：“我雖然不懂畫畫，但也頗愛收集一些名家精品。既然你的畫技不比那些名師遜色，那么就麻煩你為我留下一幅墨寶吧！”

    說著，便吩咐一個小和尚拿來筆墨紙硯。

    老者說：“我最大嗜好就是愛品茗飲茶，尤其喜愛那些造型流暢的古樸茶具，你可否幫我畫一個茶杯與一個茶壺呢？”

    年輕畫家一聽就高興，說：“這個對我來說太容易了！”

    說著，便調(diào)了一硯濃墨，鋪開宣紙，寥寥幾筆，就畫出一個傾斜的茶杯與一個造型典雅的茶杯。那茶壺的壺嘴正徐徐吐出一脈茶，注入到了茶杯中。

    年輕畫家洋洋得意地問老者：“這幅畫畫得可以嗎？”言下之意就是滿意的意思。

    只見老者微微一笑，搖了搖頭說：“你畫得確實不錯，只是把茶壺和茶杯放錯了位置，應(yīng)該是茶杯在上，茶壺在下。”

    年輕畫家聽了，更加得意地笑道：“大師為何如此糊涂！哪有茶壺往茶杯里注水，而茶杯在上茶壺在下的呢？”

    老者聽了，又微微一笑說：“原來你懂得這個道理??！你渴望自己的茶杯里能注入那些名畫高手的香茗，但你總把自己的茶杯放得比那些茶壺還要高，香茗怎么能注入你的茶杯里呢？”

    俗話說：“海納百川。”江河之所以能納百澗之水，就是因為身低處。年輕畫家也之所以認為自己畫技已經(jīng)無敵天下，就是不能讓自己畫“茶杯”在上一樣放低自己。

    做人如此，企業(yè)家經(jīng)營管理也應(yīng)如此，只有將自己放低，才能吸納別人的智慧與經(jīng)驗。

    總之，毛澤東同志說過：“驕傲使人落后。”一個杰出的企業(yè)家，無論是其事業(yè)達到何種程度，都應(yīng)該永遠懷著一種虛懷若谷的心，才能不讓自己的事業(yè)建樹不嘎然而止。