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  2013年10月03日    1798國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)      
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  企業(yè)實(shí)施管理信息化是為了提高勞動(dòng)效率、降低生產(chǎn)成本,但這一目標(biāo)肯定不是一蹴而就的。
  在管理企業(yè)的過(guò)程中,我們可以發(fā)現(xiàn),失敗的企業(yè)管理信息化將把企業(yè)推進(jìn)所謂的“IT黑洞”:投資幾十萬(wàn)元甚至幾百萬(wàn)元計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備,大部分只用于文字處理和輔助計(jì)算,成為一堆昂貴的打印機(jī)和電子算盤。
  這些讓企業(yè)管理者在支出大筆資金時(shí)心痛,在看到效果不佳時(shí)惋惜的信息化建設(shè)項(xiàng)目,無(wú)一例外地成為企業(yè)管理中永遠(yuǎn)的痛,甚至許多企業(yè)老總都不愿意去回憶這件事情。
    爬樓梯因人各異
  那么企業(yè)如何在資金和人力都有限的情況下實(shí)施管理信息化?金和公司作為企業(yè)信息化領(lǐng)域的從業(yè)者,在十多年的實(shí)踐中,通過(guò)對(duì)幾百家核心客戶進(jìn)行詳細(xì)跟蹤,總結(jié)并積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出爬樓梯理論。
  爬樓梯理論是指:目標(biāo)定位是全面的管理信息化,即要爬到頂樓,但是工作要一步一步做,要一級(jí)臺(tái)階一級(jí)臺(tái)階向上走。在具體應(yīng)用中,爬樓梯理論要求我們做出企業(yè)整體的管理信息化規(guī)劃,然后從投資最少、最易實(shí)施、員工最能適應(yīng)的項(xiàng)目做起,一步一步來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
  對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),它最需要的第一步就是能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工工作行為風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理,通過(guò)信息化的手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)的員工的管理與無(wú)紙化辦公,以提高企業(yè)的效率;第二步是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工工作積極性的激勵(lì)與調(diào)動(dòng),控制與防范企業(yè)的員工忠誠(chéng)度風(fēng)險(xiǎn);第三步是實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)客戶的關(guān)懷與服務(wù),防范企業(yè)客戶忠誠(chéng)度風(fēng)險(xiǎn);第四步是要把企業(yè)的商務(wù)交流網(wǎng)站建立起來(lái),實(shí)現(xiàn)潛在客戶對(duì)企業(yè)的了解;第五步是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)物風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理。每一步都是一個(gè)臺(tái)階,只有一步一個(gè)臺(tái)階向上走,才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
  我們都知道,所有幼兒園的樓梯設(shè)置與我們平時(shí)上班的寫字樓不一樣,不一樣在哪里呢?
  爬一次樓梯就可以發(fā)現(xiàn),幼兒園的臺(tái)階都比較平緩,每一級(jí)高度也比較低,這些都是為了適應(yīng)小朋友而設(shè)計(jì)的,而我們寫字樓的臺(tái)階很高,很氣派,但是小朋友走起來(lái)肯定不適應(yīng),所以爬樓梯的實(shí)踐告訴我們,企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí)也要尋找合適自己的臺(tái)階,這樣才能走得更穩(wěn)、走得更好。

選擇適合自己的“臺(tái)階”
  針對(duì)信息化建設(shè),結(jié)合對(duì)爬樓梯理論的理解,金和提出了全面的解決方案,軟件系統(tǒng)是金和自主開發(fā)的產(chǎn)品。網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公平臺(tái)IOA,解決企業(yè)信息化的第一步;金和網(wǎng)上人力資源管理系統(tǒng)IHRM,解決企業(yè)信息化的第二步;金和網(wǎng)上客戶關(guān)系管理系統(tǒng)ICRM,解決企業(yè)信息化的第三步;金和專門成立了中交網(wǎng)及電子商務(wù)部門,用以解決企業(yè)信息化的第四步;通過(guò)提供的各種數(shù)據(jù)接口,金和以上的幾大系統(tǒng)均可以掛接各類財(cái)務(wù)軟件,以網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公平臺(tái)為核心,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)信息化的精確管理整體解決方案。
  金和還針對(duì)企業(yè)為數(shù)眾多的項(xiàng)目管理需求,研發(fā)了項(xiàng)目管理系統(tǒng)。另外,金和信息化方案中的財(cái)務(wù)軟件采用OEM策略。
  國(guó)內(nèi)許多企業(yè)在企業(yè)管理實(shí)踐中,也逐漸發(fā)現(xiàn)了管理中的一些問(wèn)題,比如為什么花了許多錢,上了一套比較昂貴的軟件,卻沒(méi)有取得預(yù)期的管理效果,企業(yè)管理水平和員工工作效率不但沒(méi)有明顯提升,而且還產(chǎn)生了一種新的不適應(yīng)癥狀呢?其實(shí),這就是企業(yè)沒(méi)有選好自己的“臺(tái)階”,沒(méi)有將自己爬樓梯的高度進(jìn)行準(zhǔn)確的定位造成的。
  大家都爬過(guò)樓梯,但是可能沒(méi)有想到爬樓梯背后還隱著企業(yè)信息化過(guò)程中存在客觀現(xiàn)象,我們要學(xué)會(huì)看到簡(jiǎn)單的事務(wù)隱含的深層次意義,引導(dǎo)我們企業(yè)信息化走向成功。

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隨機(jī)讀管理故事:《屠夫與和尚》
從前有一個(gè)和尚跟一個(gè)屠夫是好朋友。和尚天天早上要起來(lái)念經(jīng),而屠夫天天要起來(lái)殺豬。為了不耽誤他們?cè)缟系墓ぷ鳎撬麄兗s定早上互相叫對(duì)方起床。
多年以后,和尚與屠夫相繼去世了。屠夫去上天堂了,而和尚卻下地獄了。
Why?
因?yàn)橥婪蛱焯熳魃剖?,叫和尚起?lái)念經(jīng),相反地,和尚天天叫屠夫起來(lái)殺生……
——你做的東西是不是都是你認(rèn)為對(duì)的,卻不一定是對(duì)的。
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