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管理者從何煉起?
在十八大以后,中央政治局會議提出改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體率先垂范,以簡樸務(wù)實作風(fēng)開創(chuàng)新局面。新一屆領(lǐng)導(dǎo)集團破破“酒規(guī)矩”。
2013-09-01
商界領(lǐng)袖:健身=健康=領(lǐng)導(dǎo)力
“勝任領(lǐng)導(dǎo)”的理念將領(lǐng)導(dǎo)者的健康與企業(yè)從優(yōu)秀到卓越之間劃上了等號,領(lǐng)導(dǎo)者的健康成為企業(yè)可持續(xù)增長的重要因素和投資者考核企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。眾多跨國公司已在探尋通過運動處方加強領(lǐng)導(dǎo)力的奧秘。
2013-09-01
幸福也是領(lǐng)導(dǎo)力
21世紀(jì),影響年輕員工流動的重要因素有很多,最重要的莫過于領(lǐng)軍人物所打造的企業(yè)文化。在一個企業(yè)里,領(lǐng)軍人物要能夠保持正確的領(lǐng)導(dǎo),還要能穩(wěn)定下屬內(nèi)心的糾結(jié)。
2013-09-01
李自強:百事營銷“無極七武器”
今年是百事進入中國市場的第31個年頭。作為最早進入中國的跨國企業(yè)之一,百事營銷不斷推陳出新,緊跟年輕人的消費步伐。作為百事大中華區(qū)首席市場官的李自強,在《新營銷》記者采訪中最常用的詞是“平臺”、“價值觀
2013-09-01
趙品權(quán):移動營銷的飛躍
趙品權(quán):大家好,我是Vpon移動廣告的,Vpon是一家專門做Android上面APP的移動廣告,我們專門做的是一些通過LSB,或者一些情境上面的精準(zhǔn)投放。
2013-09-01
全球分布式創(chuàng)新:企業(yè)致勝的關(guān)鍵
創(chuàng)新是成功企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的主要推動力。不過,隨著世界的變化,創(chuàng)新的原則也要因應(yīng)時勢而改變。過往,我們見證了以用戶為中心的創(chuàng)新;而近年來,反向或節(jié)儉創(chuàng)新的倡議者則在新興經(jīng)濟體推廣以降低成本為目的的創(chuàng)
2013-09-01
從業(yè)務(wù)與技術(shù)高手到管理者的轉(zhuǎn)變
在企業(yè)里,我們很多的基層管理者都是從實操崗位上提拔上來的,比如之前是業(yè)務(wù)高手,或者技術(shù)高手。
2013-09-01
清華EMBA移動校園到廣州 教學(xué)模式受學(xué)員熱捧
中新網(wǎng)廣州11月27日電中國清華大學(xué)EMBA“移動校園”21日至26日走進廣州,親密接觸南方航空公司、法國威立雅環(huán)境服務(wù)集團等當(dāng)?shù)刂髽I(yè),展開一場別樣的實踐之旅。
2013-09-01
廣東中山:優(yōu)秀企業(yè)家讀EMBA政府補貼10萬
為適應(yīng)加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要,培養(yǎng)更多具有國際視野的優(yōu)秀企業(yè)家和 職業(yè) 經(jīng)理人 ,中山市已啟動新一期“新企業(yè)家計劃”,將遴選10名左右企業(yè)家,到某商學(xué)院參加為期兩年的高層管理人員 工商管理 碩士學(xué)習(xí)。
2013-09-01
“管理理論之母”福列特的先知先覺
這不是一個巧合,甚至還帶有一絲“未卜先知”的神秘感。她似乎對很多人來說還是很陌生的,但她對管理學(xué)的貢獻被后來的學(xué)者譽為,甚至可與“科學(xué)管理之父”泰羅相提并論的“管理理論之母”。
2013-09-01
創(chuàng)業(yè)教育教什么?
去年9月份我加入了中歐國際工商學(xué)院,參與創(chuàng)辦了中歐創(chuàng)業(yè)中心,推出了“中歐創(chuàng)業(yè)營”這個創(chuàng)業(yè)教育項目。在做創(chuàng)業(yè)教育的過程中,很多人曾經(jīng)問過我一個問題:創(chuàng)業(yè)者需要教育嗎?創(chuàng)業(yè)教育能教什么呀?
2013-09-01
交大-馬賽EMBA攜手交響樂團解讀音樂領(lǐng)導(dǎo)力
上海2012年11月24日電 美通社 11月24日,上海交大-法國馬賽商學(xué)院AEMBA項目舉辦了一場別開生面的EMBA開放課堂 乘著音樂的翅膀,解讀領(lǐng)導(dǎo)力。本次課程將EMBA 學(xué)員放到靈性的世界,特別邀請 George Maxman 先生和
2013-09-01
小故事大道理:鞋店廣告
解放前,南京有家鶴鳴鞋店,牌子雖老,卻無人問津。老板發(fā)現(xiàn)許多商店和名牌店都登廣告推銷商品。他也想做廣告宣傳一下。
2013-09-01
不按規(guī)則的成功≠企業(yè)的成功
許多企業(yè)的成功是靠打政策的擦邊球賺來的,沒有付出相應(yīng)的規(guī)則成本。由于其資產(chǎn)來源不是來自于“陽光利潤”,有些企業(yè)現(xiàn)在雖然資產(chǎn)達到了數(shù)十億,但只能在水底下潛游,仍然不敢浮出水面,這就制約了企業(yè)的持...
2013-09-01
90后員工管理務(wù)實手冊!
提到90后員工,很多老板都稱其為自己的痛,大有“我本將心向明月,奈何明月照溝渠”的感慨。
2013-09-01
管理不是講道理
一企業(yè)的HR經(jīng)理對我說,她在日常管理中最喜歡“講道理”,每天也都花大量時間去“講道理”——
2013-09-01
故事新解:留有余地的“中國式”制度
管理是社會組織中,為了實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動,雖圍繞計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等這五方面來展開,但其主要核心依然“人”,所以企業(yè)管理中主要處理的就是企業(yè)、投資者、股東、員工及客...
2013-09-01
從張瑞敏到任正非
中信出版社出版了一本書,名叫《下一個倒下的會不會是華為》。據(jù)說書名擬叫《卓越與孤獨》,華為輪值CEO徐直軍認(rèn)為這個書名太虛,“華為哪里夠得上卓越,能不垮掉就不錯了”,于是才有了后來的書名。華為人的謙...
2013-09-01
領(lǐng)導(dǎo)力修煉三重門
對過往全球有影響力的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的案例進行的大量研究表明:絕大部分領(lǐng)導(dǎo)者都不是天生的,領(lǐng)導(dǎo)才能是一種可以學(xué)習(xí)的技能,而非與生俱來的個人天賦。
2013-09-01
最好的企業(yè)領(lǐng)袖是企業(yè)的敵人
張瑞敏喜歡說,現(xiàn)在是管理3 0時代。管理1 0對應(yīng)著科學(xué)管理和科層制,代表是福特的流水線;管理2 0并沒有對1 0進行本質(zhì)的突破,只不過在1 0基礎(chǔ)上加上了很多流行的概念,代表是豐田的精益生產(chǎn)。
2013-09-01
管理者面對問題的正確思維
話說名醫(yī)扁鵲見蔡桓公,話題談?wù)摰结t(yī)術(shù)。蔡桓公問扁鵲:“你是天下盡知的名醫(yī),那是不是你的醫(yī)術(shù)是同行中最高超的?”扁鵲答道:“回大王
2013-09-01
領(lǐng)導(dǎo)需要慎用話語權(quán)
在電視劇《北京人在紐約》之中,姜文扮演的那個王啟明剛剛創(chuàng)辦制衣廠,以高高在上的姿態(tài)對想象中的員工進行訓(xùn)話,很是躊躇滿志,似乎擁有優(yōu)越感。在現(xiàn)實之中確實如此。
2013-09-01
表義含糊是老板的藝術(shù)
有一款很流行的app叫charadium,它的中文譯名十足地形象,叫“你畫我猜”。游戲的玩法很簡單,一方用簡易的線條去表達一個意思,另一方去猜畫中究竟是何物。
2013-09-01
如何防止銷售人才流失?
人才興邦,引才興企,有再好的產(chǎn)品,有再好的營銷策略,沒有優(yōu)秀的營銷人才,一切都成了無源之水、無本之木,一切都是零,在一切營銷要素當(dāng)中,人才因素是最關(guān)鍵的要素。企業(yè)要想把營銷做得更上層樓,就必須堅持營
2013-09-01
高績效銷售團隊的建設(shè)與管理
在建設(shè)高績效銷售團隊前,我們先對團隊的概念有個認(rèn)識。下面有三個類型的人群: (1)、公交車?yán)锩嫔舷碌娜巳?在人群(1)中,公共汽車上的人里面,大家沒有一個共同的目的地,我們稱之為群體;在人群(2)中,雖然大...
2013-09-01
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