晨光:小文具做出大企業(yè)
專注堅(jiān)持,終成隱形冠軍隱形冠軍的概念由歐洲最負(fù)盛名的管理大師之一赫爾曼·西蒙提出,他認(rèn)為在可口可樂、微軟、寶潔、GE等知名大企業(yè)之外,更多的優(yōu)秀企業(yè)是一些默默無聞、悶聲發(fā)大財?shù)男袠I(yè)冠軍企業(yè),這些企業(yè)在某一區(qū)域市場占領(lǐng)其所屬市場50%的份額甚至更多,尤其突出
專注堅(jiān)持,終成隱形冠軍隱形冠軍的概念由歐洲最負(fù)盛名的管理大師之一赫爾曼·西蒙提出,他認(rèn)為在可口可樂、微軟、寶潔、GE等知名大企業(yè)之外,更多的優(yōu)秀企業(yè)是一些默默無聞、悶聲發(fā)大財?shù)男袠I(yè)冠軍企業(yè),這些企業(yè)在某一區(qū)域市場占領(lǐng)其所屬市場50%的份額甚至更多,尤其突出
本文是IBM公司全球高級副總裁兼銷售、市場與戰(zhàn)略部門總經(jīng)理Ginni Rometty在同濟(jì)大學(xué)做的一次演講摘錄。他與大家分享了三條有益的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):第一條:(企業(yè))如果想要存活一百年,需要永遠(yuǎn)引領(lǐng)商業(yè)應(yīng)用趨勢;第二條:
回首往事,美捷步能夠在2008年提前兩年實(shí)現(xiàn)商品銷售總額達(dá)到10億美元的目標(biāo),其中一個很大的原因就是我們決定把時間、金錢和資源投入到3個關(guān)域:客戶服務(wù)(促成樹立品牌和良好的口碑)、文化(形成10大核心價值)、員工培訓(xùn)和發(fā)展(最終導(dǎo)致我們培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生)。
快步踱進(jìn)會議室、46歲的杰夫?貝索斯看上去活力四射。他臉上常掛的燦爛笑容、炯炯有神的目光,與十多年前互聯(lián)網(wǎng)泡沫時出現(xiàn)在雜志上的那個互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者一般無二,身材也保持得不錯,好像這十多年來在“亞馬遜”叢林
羅征這樣比擬三六一度的品牌和供應(yīng)鏈管理信息化的關(guān)系:如果“品牌”是三六一度這把尖刀的刀鋒,那么“供應(yīng)鏈”就是三六一度的刀背,這把尖刀要砍向何方,一定缺不了一個厚重的刀背
五年過去,從原先的“狼來了”至而今的進(jìn)退失據(jù),百思買引以為傲的北美模式在中國宣告落敗。百思買在中國采取雙品牌,雙模式運(yùn)作,試圖成為改變中國電子連鎖行業(yè)的攪局者。五年過去,從原先的“狼來了”至而今的進(jìn)退失據(jù),百思買引以為傲的北美模式在中國宣告落敗。
吉列的董事長兼CEO詹姆斯·基爾茨靠什么改變吉列對他這個“外來人”的偏見,避免重蹈70年前那個失敗者的覆轍?他又如何把這家曾經(jīng)輝煌的公司從下滑中拯救回來,導(dǎo)演了吉列絕地反擊的一幕?
據(jù)沈祥梅介紹,在不到10年時間里,雅詩蘭黛中國區(qū)由集團(tuán)內(nèi)部排名靠后一躍成為公司繼北美、英國和日本之后的全球第四大市場。雅詩蘭黛集團(tuán)在2010年的財報中預(yù)測,未來10年內(nèi),中國的高端美妝產(chǎn)品市場規(guī)模將會與美國相當(dāng)。顯然,雅詩蘭黛相信,屬于他們的傳奇還將在這片土地上
全球啤酒市場近年來并購不斷。而其中最吸引眼球的,無疑是三年前行業(yè)老大英博集團(tuán)(InBev)與亞軍安海斯-布希公司(Anheuser-Busch)的合并。雖然英博是此次并購的主導(dǎo)者,但由于后者是知名的美國百威啤酒的生產(chǎn)商
1989年春,當(dāng)高通公司創(chuàng)始人艾文·雅各布為當(dāng)時無線通信行業(yè)最有影響力的50位領(lǐng)導(dǎo)者用CDMA(Code Division Multiple Access,碼分多址)技術(shù)搭建的測試網(wǎng)絡(luò)撥通第一個電話時,沒有人會預(yù)料這個已經(jīng)年過半百的創(chuàng)業(yè)