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跨文化溝通與管理

孫凱《華為營(yíng)銷》作者，營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)專家

企業(yè)在海外市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中面臨陌生的環(huán)境和文化，必然感受到來(lái)自不同文化的沖擊和跨文化溝通的障礙，這就需要我們對(duì)不同的文化有所了解，并真正嘗試進(jìn)行跨文化的交流。在職場(chǎng)和商場(chǎng)上進(jìn)行跨文化的溝通和管理需要的是對(duì)文化的深刻理解和真心感受，當(dāng)然也不能缺少溝通的技

新上崗管理者90天轉(zhuǎn)身工作坊

陳雨點(diǎn) 前華為集團(tuán)人力資源總裁助理

管理者上崗過(guò)渡期常見風(fēng)險(xiǎn)及轉(zhuǎn)身1、管理者的6次轉(zhuǎn)身之旅2、新上崗干部的常見問(wèn)題及原因分析3、案例分享：從偉大的球員到優(yōu)秀教練的轉(zhuǎn)身4、研討：你在上崗時(shí)遇到的困難及解決思路是什么

組織行為學(xué)

賀林清華大學(xué)信息學(xué)院博士，總裁班授課老師

一、組織行為學(xué)的研究領(lǐng)域二、組織結(jié)構(gòu)的維度三、組織結(jié)構(gòu)四、組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)五、組織行為學(xué)的研究目的六、基本激勵(lì)過(guò)程七、激勵(lì)理論：需求層次理論、XY理論、雙因素理論八、個(gè)體行為理論九、選擇性認(rèn)知十

德魯克：創(chuàng)新與企業(yè)家精神

畢波【生意·人】移動(dòng)社群聯(lián)合創(chuàng)辦人；德魯克管理學(xué)院講師

以德魯克創(chuàng)新思想為基礎(chǔ)，融合企業(yè)家精神，并整合創(chuàng)新方法與工具等內(nèi)容，幫助參加者從根本之處著手，審視創(chuàng)新案例，研習(xí)系統(tǒng)方法和管理工具，并力爭(zhēng)將德魯克的思想與見解落地于自身實(shí)踐之中。系統(tǒng)地審視管理、著手有價(jià)值的創(chuàng)新、建立企業(yè)的企業(yè)家群體，是當(dāng)務(wù)之急，也是長(zhǎng)久之

毛澤東領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

江英中國(guó)軍事科學(xué)院研究員，博士生導(dǎo)師

毛澤東領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課程培訓(xùn)，內(nèi)容涉及毛澤東藝術(shù)的實(shí)戰(zhàn)特征，毛澤東藝術(shù)的基礎(chǔ)內(nèi)涵，毛澤東領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的基本體系，現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理等，旨在使學(xué)員掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理技能。

商法

呂景勝 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系教授

商法是調(diào)整平等主體之間商事關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。商法是與民法并列并互為補(bǔ)充的部門法。商法具有調(diào)整行為的營(yíng)利性特征，又具有商主體嚴(yán)格法定等原則。主要包括公司法、保險(xiǎn)法、合伙企業(yè)法、海商法、破產(chǎn)法、票據(jù)法等。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中，難免會(huì)面臨各種法律風(fēng)險(xiǎn)的威脅

行動(dòng)學(xué)習(xí)法

?邱昭良 華為復(fù)盤顧問(wèn)，著名的組織學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考專家

行動(dòng)學(xué)習(xí)是一種綜合的學(xué)習(xí)模式，包含五類重要的學(xué)習(xí)過(guò)程：體系化的知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì) 學(xué)習(xí)、解決問(wèn)題、質(zhì)疑與反思。本課程采用體驗(yàn)式教學(xué)模式，讓學(xué)員了解行動(dòng)學(xué)習(xí)的基本理念，掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)的基本方法，并能將其熟練應(yīng)用于實(shí)際工作。