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企業(yè)中市場部該如何定位？

“企業(yè)中市場部該當(dāng)如何定位？”這個問題已經(jīng)成為市場策劃人員乃至企業(yè)運作不可忽視的問題。 2013-09-01

向《水滸》學(xué)管理當(dāng)“去黑”

在管理實踐的探索中，不乏有人從《水滸》的綠林事業(yè)中學(xué)管理，把經(jīng)商比做人在江湖。這當(dāng)然不無益處，但是重慶打黑所暴露出來的商黑互養(yǎng)的黑幕告訴我們，袍哥義氣之類很容易使合法經(jīng)營涉黑。 2013-09-01

管理的難度和問題到底在哪里

管理就那么多的內(nèi)容，說過來說過去還是那些內(nèi)容。管理模式、管理方法、管理制度，工作氣氛、員工態(tài)度。 2013-09-01

與品牌一起變老

這是一次突然襲來的吃驚。2006年3月，當(dāng)我就鄭州市的國企改革采訪鄭州一家油漆企業(yè)時，竟發(fā)現(xiàn)該企業(yè)始建于1926年，而其目前聞名國內(nèi)的“雙塔”商標(biāo)也在此后創(chuàng)立，延續(xù)數(shù)十年的歷史讓其成為河南企業(yè)眾多品牌中的“老... 2013-09-01

新能源電池：未來美好 現(xiàn)實難過

春冬交替之際， 乍暖還寒，河南新鄉(xiāng)一家大型鋰電池制造企業(yè)的總經(jīng)理辦公室里，空調(diào)輕輕地吐著熱風(fēng)，讓室內(nèi)溫暖如春。老祝坐在老板桌后，正專心致志地看著財務(wù)人員送上來的年終財務(wù)報表。 2013-09-01

上海：“王者”歸來

上海曾經(jīng)是國內(nèi)孕育品牌最多的城市，對國人來說，被稱譽(yù)為中國工業(yè)“脊梁”的上海，曾是“國”字品牌云集的“高地”，承載著國人太多的情感和記憶。 2013-09-01

馬云謀求“互聯(lián)網(wǎng)第一梟雄”

阿里巴巴私有化進(jìn)入新階段。新華社發(fā) 2013-09-01

管理故事：別讓蟑螂害了你

在團(tuán)隊里，不要隨時埋怨他人做得不好，而要時刻提醒自己做錯了什么，哪里錯了，如何解決，而不一味地沉溺于其中，“默默無聞”，讓壞習(xí)慣存在，早晚會毀了自己。 2013-09-01

最好的企業(yè)家和最差的企業(yè)家的差別

業(yè)家成功與否其實并不是看他的企業(yè)做的有多大，有時也不看他的企業(yè)能掙多少錢，因為這都不是做企業(yè)的根本。 2013-09-01

企業(yè)管理，要突破“三重門”

要實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展和飛躍也就根本無從談起，因此企業(yè)目前正在接受需要突破以下“三重門”的考驗。 2013-09-01

品《孫子兵法》，學(xué)管理訣竅

一個企業(yè)的管理改善，離不開企業(yè)文化與制度方面的建設(shè)，也離不開管理者素質(zhì)的提高。而這些，都可以在《孫子兵法》中找到答案。 2013-09-01

湖南郴州清理整治不在崗公職人員

“占編不在崗”現(xiàn)象 2013-09-01

北京超2成社區(qū)將直選居委會

　一位年長的居民正在填寫選票。2009年5月16日，朝陽區(qū)近300個居委會進(jìn)行選舉，數(shù)十萬居民參加。新京報資料圖片 陳杰 攝 2013-09-01

蔣錫培：創(chuàng)業(yè)順勢而為方能成大事

蔣錫培說，創(chuàng)業(yè)順勢而為方能成大事，即做到以下四點：一、能活下來的，不是抱著賺錢的目的，而是為客戶為社會創(chuàng)造價值；二、識時務(wù)者為俊杰，掌握趨勢就是掌握未來。要順應(yīng)時勢，以變應(yīng)變，超越自我，而一意孤行者... 2013-09-01

民族身份營銷雙刃劍

麥加可樂，一種清真的飲料品牌，由帶有法國和突尼斯血統(tǒng)的塔夫菲克在2002年11月首創(chuàng)。反猶太復(fù)國主義色彩的麥加可樂是巴以沖突以及阿拉伯世界與以色列不和的又一種表現(xiàn)形式。 2013-09-01

鯰魚效應(yīng)

一個企業(yè)動力機(jī)制的有效性，關(guān)鍵在與員工的薪酬、晉升和淘汰機(jī)制的建立與績效管理系統(tǒng)掛鉤的緊密程度。事實上，科學(xué)有效的績效管理系統(tǒng)提供的結(jié)果能夠為員工薪酬調(diào)整、晉升和淘汰提供準(zhǔn)確、客觀、公正的依據(jù)，真正... 2013-09-01

中國民企為何創(chuàng)新難？

中國民企的創(chuàng)新還要和其能力相匹配，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型過程需要一個綜合能力。對企業(yè)來而言，它的能力在一個企業(yè)價值鏈中間，企業(yè)要具備辨別方向、以及控制力等若干個能力， 要可以借助外部力量，整合行業(yè)內(nèi)外部一些資源。... 2013-09-01

汪潮涌:優(yōu)秀企業(yè)家把美譽(yù)度看得比財富更重

他被譽(yù)為“風(fēng)投教父”，是國內(nèi)最早一批做天使投資人之一。從15歲到25歲，汪潮涌(微博)用十年的時間完成自己的高等教育和出國留學(xué)；之后十年，他走出校門，先成為一個華爾街的專業(yè)人士，之后變成一個有實戰(zhàn)經(jīng)驗的管... 2013-09-01

六大秘訣教你把興趣轉(zhuǎn)化為事業(yè)

雷諾茲和昆柯爾已經(jīng)完成了一個非常成功的事業(yè)開端，他們表示更期待未來的發(fā)展。雷諾茲的團(tuán)隊總在打開新的思路，并看到不同領(lǐng)域的諸多發(fā)展機(jī)遇：“創(chuàng)業(yè)者必須突破原有模式，將思維和想象進(jìn)行延伸和發(fā)展”。 2013-09-01

創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長煩惱：完美CEO幻覺

如果真有這么個完美CEO，人家早自己創(chuàng)業(yè)去了。 2013-09-01

辭職創(chuàng)業(yè)常犯的5大錯誤

很多人都會夢想能夠辭掉工作自己創(chuàng)業(yè)，尤其是那些在職場為晉升努力了很多年的人。但是每次工作變動都會伴隨著諸多風(fēng)險，而辭職創(chuàng)業(yè)這樣的轉(zhuǎn)變更是件高風(fēng)險的事兒。對個人來說，創(chuàng)業(yè)是一次重大的跨越，尤其在當(dāng)前經(jīng)... 2013-09-01

孵化器之張江模式：全程服務(wù)草根創(chuàng)業(yè)者

證監(jiān)會主席郭樹清一行2月底在北京調(diào)研了為創(chuàng)業(yè)者們服務(wù)的車庫咖啡，該模式頗受好評。在上海，也有個異曲同工的孵化器模式——張江模式。 2013-09-01

內(nèi)部創(chuàng)業(yè)：與本土企業(yè)文化相結(jié)合

對于想?yún)⑴c內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的職場人，我建議有點子一定要去實踐。雖然成功的案例可能并不多，但不要怕失敗。參與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)一定要合理管理時間，尤其不能影響本職工作。最后一點，一定要多和別人溝通，講究團(tuán)隊合作。項目和... 2013-09-01

八點建議輕松辭職開啟創(chuàng)業(yè)路

不是每個人都適合創(chuàng)業(yè)的。只有那些最堅定的人，才能在荊棘密布的漫漫創(chuàng)業(yè)路上最終獲得成功。 2013-09-01

汪潮涌語錄：成功的人永遠(yuǎn)是孤獨的

他被譽(yù)為“風(fēng)投教父”，是國內(nèi)最早一批做天使投資人之一。從15歲到25歲，汪潮涌(微博)用十年的時間完成自己的高等教育和出國留學(xué)；之后十年，他走出校門，先成為一個華爾街的專業(yè)人士， 之后變成一個有實戰(zhàn)經(jīng)驗的... 2013-09-01