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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
陳衛(wèi)中

陳衛(wèi)中

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陳衛(wèi)中原阿里巴巴集團(tuán)阿里學(xué)院 資深講師原康佳集團(tuán)外銷部經(jīng)理原麗斯達(dá)集團(tuán)人力資源部工作獲獎(jiǎng)情況:曾獲阿里巴巴頒發(fā)的名師獎(jiǎng),課程:《阿里巴巴企業(yè)文化與新六脈神劍》 《阿里巴巴企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力》 《阿里巴巴組織制勝之道》 《阿里巴巴組織績效管理》 《阿里巴巴管理三板斧》

阿里是如何做團(tuán)隊(duì)建設(shè)的?

阿里是如何做團(tuán)隊(duì)建設(shè)的?

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我在阿里做管理時(shí)打造團(tuán)隊(duì)的方法給大家講述,分為兩條線,目標(biāo)線和情感線。我更喜歡用另外一句話來詮釋,剛要?jiǎng)偟焦亲永铩H嵋岬絻?nèi)心去,借事修人、借人成事,人事合一地去打造團(tuán)隊(duì)。

阿里基層管理三板斧

阿里基層管理三板斧

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“三板斧”課程也分為三個(gè)系列課程,本課綱中的課程為針對阿里基層管理者(腿部力量)的管理培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)對象:人力資源部、業(yè)務(wù)部門基層管理者

阿里績效管理與激勵(lì)措施

阿里績效管理與激勵(lì)措施

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從中國第一盈利網(wǎng)站到全球最大網(wǎng)站,阿里如何步步為營,阿里巴巴管理員工如何做到“形散而神不散,如何做到“勝則舉杯相慶,敗則拼死相救”,如何做到“從雞叫到鬼叫”如何做到“聚成一團(tuán)火,散作滿天星”,到底有哪些與眾不同的方法與手段。

阿里CEO張勇:沒有殺性的領(lǐng)導(dǎo),不是好領(lǐng)導(dǎo)

阿里CEO張勇:沒有殺性的領(lǐng)導(dǎo),不是好領(lǐng)導(dǎo)

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如果你真的想做成一件事情,Work就是Life,Life就是Work。作者 :張勇來源:湖畔大學(xué)什么是領(lǐng)導(dǎo)力?在阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇看來,企業(yè)一號位的兩大不可推卸的責(zé)任——商業(yè)設(shè)計(jì)和組織設(shè)計(jì)。這也是他近日在湖畔大學(xué)

徐全

徐全

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徐全老師【主要背景】(常住地:杭州)阿里系實(shí)戰(zhàn)派互聯(lián)網(wǎng)營銷專家前阿里巴巴大客戶營銷總監(jiān)杭州阿牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司副總裁課程:《向阿里學(xué)新零售》《新媒體營銷與運(yùn)營》 《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代爆品打造攻略》《淘寶天貓運(yùn)營實(shí)操》《B2C電商平臺運(yùn)營與營銷推廣》

寇飛

寇飛

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寇飛云樹電商創(chuàng)始人、ceo15年互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)歷任: 修正藥業(yè)集團(tuán)市場總監(jiān)、阿里巴巴淘寶商城(天貓)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)M3運(yùn)營負(fù)責(zé)人、上品百貨總經(jīng)理,英特華集團(tuán)高級副總裁近三年在傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型及互聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)域

績效管理(阿里)

績效管理(阿里)

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前言本課程是從業(yè)務(wù)角度出發(fā),向大家系統(tǒng)的介紹阿里績效考核制度和其具體管理辦法。課程既有績效管理的理論框架也有實(shí)戰(zhàn)的工具,并插入多個(gè)

竹輝

竹輝

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竹輝(鄭敬華)老師 戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展專家曾任阿里巴巴組織文化發(fā)展專家曾任海爾集團(tuán)營銷事業(yè)部人力資源總監(jiān)中國政法大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)

阿里領(lǐng)導(dǎo)力法則

阿里領(lǐng)導(dǎo)力法則

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一、阿里巴巴管理總綱-定義領(lǐng)導(dǎo)力模型1、阿里管理哲學(xué)基本基調(diào)-東方智慧與西方管理。2、阿里巴巴九陽真經(jīng)-眼光、胸懷、超越伯樂3、阿里領(lǐng)導(dǎo)

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