年底前，轉(zhuǎn)型的事件充斥著職場的個(gè)個(gè)角落。佛說，心隨風(fēng)動。職場江湖中，心動，人動的事紛紛上映。筆者一年下來，接觸到的職場轉(zhuǎn)型咨詢個(gè)案也通常在這個(gè)時(shí)間段，開始有結(jié)果。但結(jié)果好壞、轉(zhuǎn)型成功，卻不能一分為二的判斷。原因是一個(gè)決定只代表一個(gè)動作，而動作確是非靜態(tài)發(fā)展，所以還需待以時(shí)日繼續(xù)觀察。

    職場轉(zhuǎn)型，是職業(yè)生涯的一次大跨越，目的是顯見的：為了求得更好的發(fā)展。因此，采取中途調(diào)整軌道、另謀職業(yè)核心競爭力，改行轉(zhuǎn)型跳槽，一下子，職場有殺出許多“半路出家”勇者。

    B女士后來跟領(lǐng)導(dǎo)腦別扭，經(jīng)不住一時(shí)意氣用事，憤然離開了原來的企業(yè)，多處應(yīng)聘，雖沒有四處碰壁，但也還未有心儀，迫于無奈到了新公司上班?？?ldquo;身在曹營心在漢”，由于沒有隔斷原來舊公司的情感和人脈聯(lián)系，因此對于新的公司一直沒有投入感和歸屬感。后來實(shí)在忍不住，尋找多方關(guān)系想跟原有領(lǐng)導(dǎo)重修舊好，可崗位已經(jīng)被新人頂替，回去的可能性極其渺茫。年底咨詢跟進(jìn)時(shí)，筆者反復(fù)弱化她的不合理信念：只有原來的公司是最好的。她才逐步從懊惱、后悔等消極情緒中走出來，端正心態(tài)，用新的眼光去接納新環(huán)境。在這個(gè)過程中，還需要咨詢師不斷扶持和強(qiáng)化。