（2010年4月23-25日）
上課通知書
報到時間：2010年4月22日（9：00---18：00）
報道地址：清華大學留學生樓九段108室
上課地點：清華大學基礎工業(yè)訓練中心多媒體（一層最北邊）
上課時間：2010年4月23日至4月25日
上課安排：
| 日期 | 課 程 | 主講人 |
|---|---|---|
| 2010年4月23日9：00-17：00 | 專業(yè)的人才選聘技巧 | 白 玲 |
| 2010年4月24日9：00-17：00 | 傳統(tǒng)文化的識人智慧 | 王成亞 |
| 2010年4月25日9：00-17：00 | 工作分析與職位說明書 | 趙磊 |
師資介紹 ：
《專業(yè)的人才選聘技巧》 主講：白 玲
白玲——百中咨詢公司首席咨詢師，國內(nèi)人才測評和職業(yè)生涯規(guī)劃的先行者，致力于中國職業(yè)人的潛力發(fā)掘和持續(xù)開發(fā)，建立了人才測評、職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域先進的技術(shù)和方法體系。白玲是國家勞動部“國家職業(yè)指導師資格認證考試”教材編寫委員會成員；北大光華管理學院MBA特聘職業(yè)生涯規(guī)劃專家。從1998年至今白玲培訓了數(shù)千名心理測評師和面試官，為1000多名企業(yè)中高層管理人員做過人才測評和職業(yè)規(guī)劃。
白玲擅長設計人才測評體系、培養(yǎng)專業(yè)人才隊伍、開發(fā)實用的人才評估題庫、提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務等，曾經(jīng)服務過的企業(yè)客戶包括：中國網(wǎng)通、中國國際航空公司、佛山中行、民生銀行、海爾集團、北汽福田、匯中天恒、新大都酒店、北京卷煙廠、美國應用材料公司等。其推出的經(jīng)典課程，包括心理測評技術(shù)、面試技術(shù)、職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)等專業(yè)課程，成為眾多企業(yè)人力資源管理者慧眼識才、科學育才的“專業(yè)學堂”。
白玲老師是中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》、《對話》、《商務時間》、東方衛(wèi)視《頭腦風暴》等欄目特邀嘉賓，是新浪網(wǎng)、網(wǎng)易、搜狐、心理月刊網(wǎng)站的特約咨詢專家，在各類報紙和雜志上發(fā)表文章600多篇。主要著作《普通人不普通的六種模式》。
白玲為北京師范大學心理學學士、中國人民大學經(jīng)濟學碩士。曾在事業(yè)單位、民營企業(yè)、合資企業(yè)工作，擔任大學教師、職業(yè)咨詢師、部門經(jīng)理、總經(jīng)理等職。
《傳統(tǒng)文化的識人智慧》主講：中國道家養(yǎng)生協(xié)會會長、中國道家養(yǎng)生院院長王成亞道長
《道家相學與人力資源管理》。主要講解相學的基本概念與原則；面相與領(lǐng)導力；面相與執(zhí)行力；面相與想象力相學案例解析；相學與組織人力資源管理；相學識人技巧；面相與健康診斷；組織面相學分析等。相學是道家所獨有的術(shù)數(shù)科目，是流傳幾千年的中國本土人力資源管理學問，相學主要通過觀察人的形態(tài)特征來洞察個人的思維/性格/行為特征及復雜的內(nèi)心世界。通過相學分析可以幫助組織把握人崗是否一致、上下級是否匹配、團隊是否統(tǒng)一，以及主要領(lǐng)導人的個人運程是否利于組織的發(fā)展等人力資源問題。個人學習相學，可以初步掌握自己及他人的思維特征及性格的優(yōu)缺點，并可籍此識人、用人，把握人際尺度，掌控事理分寸。
《工作分析與職位說明書》主講：華恒智信人力資源顧問公司高級咨詢師 趙磊
中國人力資源研究資深顧問、高級咨詢師，高級培訓師；曾在英資（外資）企業(yè)集團、大唐電信集團及多家大中型中外合資企業(yè)、和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司等單位任人力資源經(jīng)理、部長、副總經(jīng)理、董事、高級咨詢師、高級合伙人等職，積累了豐富的企業(yè)管理實踐與咨詢經(jīng)驗，并形成了一系列獨創(chuàng)性的實踐研究總結(jié)成果，在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表了數(shù)十篇專業(yè)研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關(guān)領(lǐng)域金獎、銀獎，并被編輯錄入清華大學、人民大學的MBA教材中，影響廣泛。
目前，趙磊老師主持的咨詢項目超過40家，親自參與調(diào)研的企業(yè)超過百家。應邀在相關(guān)專業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類專業(yè)文章近二十多篇。同時,趙磊先生提出的量化核心人才評價工具，崗位評價量表，授權(quán)量表等已被眾多企業(yè)引用，取得良好效果。
