高效管理者核心能力提升
出現(xiàn)這些現(xiàn)象的重要原因在于管理者的管理能力需要提升，而企業(yè)中卻有一些管理者缺乏系統(tǒng)的管理思維與有效的管理工具。本課程旨在通過課程內(nèi)容的實施，有效提高管理者在組織內(nèi)部的綜合管理能力與組織執(zhí)行力，全面提升工作效率。
高效管理者的核心五任務
高效管理者的核心五任務課程，將集中在管理者日常工作中所面臨的五項核心任務上，從角色定位講起，重點講述選擇人、要求人、激勵人、輔導人、評估人五大核心任務，提升各級管理者的帶隊能力、人才培養(yǎng)能力，以及領導力。掌握大量的實用的管理工具，提升自己的管理能力
