趙磊:人崗匹配—影響組織績效提高的核心

趙磊 中國人力資源研究資深顧問、高級咨詢師
常駐地:北京
邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《現(xiàn)代企業(yè)人才管理—如何選拔和招聘》《量化授權(quán)與有效激勵》《企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與股權(quán)設(shè)計》《高績效團隊建設(shè)與有效溝通》《高效組織設(shè)計》,《基于能動導(dǎo)向的流程管理體系設(shè)計》《人力資本與管理層激勵》《崗位評價與薪酬體系設(shè)計》《 企業(yè)文化與組織建設(shè)》《勝任崗位素質(zhì)模型設(shè)計與應(yīng)用》
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主講課程:《現(xiàn)代企業(yè)人才管理—如何選拔和招聘》《量化授權(quán)與有效激勵》《企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與股權(quán)設(shè)計》《高績效團隊建設(shè)與有效溝通》《高效組織設(shè)計》,《基于能動導(dǎo)向的流程管理體系設(shè)計》《人力資本與管理層激勵》《崗位評價與薪酬體系設(shè)計》《 企業(yè)文化與組織建設(shè)》《勝任崗位素質(zhì)模型設(shè)計與應(yīng)用》
趙磊:人崗匹配—影響組織績效提高的核心
- 本文分類:老師視頻
- 本文標簽:趙磊人崗匹配績效
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- 發(fā)布日期:2021-04-15 15:45:33
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