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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
萬科的體育營銷

萬科的體育營銷

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“綠色、環(huán)保,健康的生活方式?!庇袅琳J(rèn)為這是自行車賽事和萬科倡導(dǎo)的價值觀之間相契合的地方。萬科這些年來一直在走一條精裝修和住宅產(chǎn)業(yè)化之路。根據(jù)他們的統(tǒng)計,自行裝修的毛坯房比精裝修住宅每套平均多排放2噸二氧化碳,他們還保證甲醛含量低于國家標(biāo)準(zhǔn)一倍以上。

“星期八”連鎖快餐店的成功經(jīng)營之道

“星期八”連鎖快餐店的成功經(jīng)營之道

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“星期八”誕生于2002年,是一家以經(jīng)營特色小吃、商務(wù)快餐為主的餐飲店。老板李鋒的憑借他的機(jī)智果敢,闖了一條自我滾動、快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)新路徑。今天,“星期八”已經(jīng)擁有六家連鎖店,近百名員工,成為廈門市規(guī)模較大的連鎖快餐店?!靶瞧诎恕笨焖侔l(fā)展的秘訣何在?

新家族主義:佳能的共生型公司治理

新家族主義:佳能的共生型公司治理

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又在經(jīng)過19年的外姓—經(jīng)理人治理之后回歸到了創(chuàng)始人家族—經(jīng)理人治理的狀態(tài)。但是佳能的業(yè)績很“不俗”。2009年,佳能的美國專利注冊數(shù)量僅次于IBM、三星和微軟,位居第四;2009年度營業(yè)額達(dá)348 83億美元。

一個品牌的誕生

一個品牌的誕生

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從微軟的后盾到“Google手機(jī)”先鋒,HTC在空前慘烈的智能手機(jī)競爭格局下的上位之道,HTC在大陸與多普達(dá)兩個品牌并行,但不難預(yù)見隨著HTC勢力的增長,資源極可能向它不斷傾斜。而作為一個全新品牌,HTC需要花很多時間與運(yùn)營商和消費(fèi)者溝通。

海底撈:創(chuàng)新服務(wù)撈出“回頭客”的利潤

海底撈:創(chuàng)新服務(wù)撈出“回頭客”的利潤

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在大眾點(diǎn)評網(wǎng)、飯桶網(wǎng)等網(wǎng)站上,海底撈一直牢牢占據(jù)著幾大城市“服務(wù)最佳”榜單的前列,一些知名商學(xué)院專門把它當(dāng)做案例研究,百勝也曾把自己的年會聚餐放在海底撈。餐飲業(yè)競爭激烈,眾口難調(diào),要給顧客不可替代的滿意體驗(yàn),持續(xù)光顧不是件容易的事情。然而海底撈的上述服務(wù)

火鍋送上門

火鍋送上門

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這家以服務(wù)出名的火鍋店已經(jīng)不是頭一次這么做了。早在2003年,海底撈就做過火鍋外賣。當(dāng)時由于非典,食客們都不愿意去餐館,海底撈的生意嚴(yán)重受挫。既然人手有富裕,海底撈決定送餐上門。不過,那時的海底撈只有在四川和西安有門店,遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在那么出名,生存下去是擺在創(chuàng)始

來自7-Eleven的十條成功經(jīng)驗(yàn)

來自7-Eleven的十條成功經(jīng)驗(yàn)

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 其實(shí),作為一家在18個國家開設(shè)有36,000家分店,員工總數(shù)超過30,000人的公司,這家獨(dú)特的公司內(nèi)部對企業(yè)管理和公司業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)絕對是非常大的。  事實(shí)不僅如此,其實(shí)該公司是由一家日本企業(yè)控股的公司,其總部設(shè)

探索豐田獨(dú)特的銷售模式

探索豐田獨(dú)特的銷售模式

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現(xiàn)任豐田汽車公司顧問,曾為該公司美國分社社長的石坂芳男有一個很中肯的評價,他說:“生產(chǎn)與銷售畢竟是一對密不可分的兄弟,豐田能夠成長為世界第一的汽車廠商,也是因?yàn)樯a(chǎn)與銷售的珠聯(lián)璧合?!痹谑喾寄锌磥?,豐田能穩(wěn)坐當(dāng)今汽車工業(yè)的第一把交椅,銷售其實(shí)功不可沒。

透視三星變革戰(zhàn)略

透視三星變革戰(zhàn)略

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想成為一家真正不可戰(zhàn)勝的公司,光靠取悅大賣場里的消費(fèi)者是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。真正的勝者,要有能力去不斷拓展新的市場領(lǐng)域,三星正是抓住了這一市場消費(fèi)心理,以最快的速度將自己的家電產(chǎn)品引入到這個“時尚”大軍中,將固有的“耐用”消費(fèi)品轉(zhuǎn)變成為“時尚”消費(fèi)品,時尚與市場

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