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高效的職場溝通
呂春蘭 談判專家、管理/溝通培訓師課程目標學習溝通的基本原則，了解造成溝通障礙的主要原因，學會識別并跨越溝通的障礙；掌握傾聽能力改善的方法步驟；了解自我交流風格并適當運用成人風格做調整改善；調整溝通回應風格和管理風格，實現(xiàn)對下屬準確清晰有效的溝通交流；解上司的溝通風格，實現(xiàn)對上司的無障礙溝通，并運用提問和建議獲得上司的支持。掌握跨部門交流的基本原則方法和注意事
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塑造職業(yè)化陽光心態(tài)
郝新軍 北京大學民營經濟研究院咨詢中心副主任一、心態(tài)具有多大力量呢？心態(tài)好，生理健康，能力增強；心態(tài)不好，生理差，能力差。心態(tài)就具有這么大的力量，從里到外影響你。態(tài)度決定一切對嗎？一個人的能力來自于三個方面：知識、技巧、態(tài)度，它又是影響工作進行的三個重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動的角色。心態(tài)模型美國卡耐基學院25年研究結果：二、你以何種態(tài)度對待人生呢？1、感恩的心態(tài)：胸懷天下，回報社會2、歸零的心態(tài)：追求卓越，爭創(chuàng)一流3、學習的心態(tài)：與時
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陽光心態(tài)
王晨琛 清華大學人文學院導師【課程背景】心態(tài)決定行為！一個陽光積極心態(tài)的人，會帶著愛來企業(yè)工作，會極大地提升業(yè)績，從而提升企業(yè)效益?！菊n程對象】公司全員【課程時長】1——2天【課程風格】講授+案例+視聽+實操+研討+游戲+問答+工具++對話+排列+冥想+PK等【課程收益】?真正認識自我、愛上自己，深入領悟人生真諦和使命?幫助學員改換心態(tài)、重塑自我、提升自信、放大格局
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自我管理與職業(yè)化提升
王群祥 康輝商學院五星級講師， 和君管理咨詢集團高級咨詢師全面打造員工的職業(yè)素養(yǎng)【課程受眾】基層員工、新入職員工、基層管理者【課程背景】企業(yè)管理者總感覺員工上進心不強、責任心不強、執(zhí)行力不強希望員工要職業(yè)化、素質更高希望員工有勝任力、能力更強希望員工有責任心、忠誠度高員工都希望自己要有所成就，但找不到方向或缺少方法有的員工沒有想法隨俗而安，得過且過有的員工雖然理想遠大，卻很難付諸行動有的員工積極努力，但缺少方法，事倍功半有的員工雖然取得一些成就，但不能持
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王道總裁演說智慧
王晨琛 清華大學人文學院導師《心美：整個演講的靈魂》?演講與口才的重要性?演講者的心：“正”與“和”?緊張的原因以及克服緊張的絕招?所有演講高手都在堅持的幾個好習慣《意美——之一鳴驚人的自我介紹》?問好的格式?&
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演講表達與匯報能力提升
夏琳 中國傳媒大學鳳凰學院特聘講師，京城著名主持人、活動策劃人本課程以管理干部和精英骨干為核心，從思維、技能和應用三方面，全方位提升管理者的演講表達與匯報能力。
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基于企業(yè)平臺的職業(yè)生涯規(guī)劃
王群祥 康輝商學院五星級講師， 和君管理咨詢集團高級咨詢師王群祥老師職業(yè)生涯規(guī)劃課程，有的員工缺少必要的職業(yè)規(guī)劃，在職場上隨波逐流，隨遇而安；也有員工已就業(yè)多年，突然開始懷疑人生，盲目地認為自己的方向不對，從而在職場上朝秦暮楚，不安本職，好高騖遠。因此，如何正確看待職業(yè)規(guī)劃，如何進行職業(yè)規(guī)劃也是員工職業(yè)提升的必修課。
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青年員工關懷與心理疏導
李桃 中國勞動關系學院工會學院教授第一部分壓力管理一、什么是壓力？?壓力來源–重大生活事件（壞事vs 好事）–災難性和創(chuàng)傷性事件–日常挫折二、壓力會帶來什么？正確理解
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性格色彩學與溝通
藺漢成 原賽迪集團高級行政總監(jiān),管理思維技術與公文培訓實戰(zhàn)導師適合現(xiàn)代人快速學以致用的性格測評工具由此顯得尤為重要！這更取決于如何對學員進行培訓！深入掌握性格色彩分析，用“紅、藍、黃、綠”四色代替人的性格類型，借助一幅幅美妙的圖畫來解析多變的人生；通過對“性格色彩密碼”的解讀，幫助你學會以“有‘色’眼睛”洞察人性
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超級演說家訓練營（高階版）
夏琳 中國傳媒大學鳳凰學院特聘講師，京城著名主持人、活動策劃人課程背景：“這個世界會獎勵善于表達與演講的人！”本課程是《贏在演說力訓練營》的高階課程，面向對演講演說有更高追求的學員，從個人魅力、領導力、感召力、營銷力、影響力等五個大方面，練就即興演講和風趣幽默兩項絕技，掌控發(fā)言致辭、關鍵對話、目標激勵、招標競標、融資路演、產品發(fā)布、授課分享、沙龍論壇、TED演講等十個經典場景?！囤A在演說力訓練營》系列課程將系統(tǒng)地與您探討各種實用有效的商務演講與呈現(xiàn)技巧，通過
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