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房晟陶 領(lǐng)教工坊領(lǐng)教專家 北京墨德瑞特管理咨詢創(chuàng)始人
常駐地： 北京主講課程：《首席組織官》《年輕HR如何成長(zhǎng)為人才體系操盤手》
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武彥麗 原華為集團(tuán)總部PMO,華為中美洲與加勒比海區(qū)HRD
常駐地： 深圳主講課程：《華為人力資源管理》 《華為戰(zhàn)略解碼（BLM）》 《華為組織變革》 《華為組織與組織績(jī)效管理》 《華為企業(yè)文化》 《華為基本法解讀》 《HR三支柱變革：干部管理、薪酬與激勵(lì)、任職資格管理》
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劉平青 管理學(xué)博士，北京理工大學(xué)教授
常駐地： 北京主講課程： 《貴族心理學(xué)》 《組織行為學(xué)》 《管理心理學(xué)》 《職業(yè)生涯規(guī)劃》《中高層管理者的人力資源管理》 《非人力資源的人力資源管理》 《薪酬設(shè)計(jì)管理》
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邱明俊 咨詢師，測(cè)評(píng)師、全國(guó)十佳咨詢師，北大清華總裁班授課老師
常駐地： 深圳主講課程：《“知人善用”-讓企業(yè)業(yè)績(jī)倍增》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《企業(yè)頂層設(shè)計(jì)》《企業(yè)績(jī)效管理模擬沙盤課程》《總裁的識(shí)人技術(shù)課程》《數(shù)字·人為組織賦能》《高管團(tuán)隊(duì)治理那些事》《年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂與培訓(xùn)體系構(gòu)建》《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運(yùn)用》《人才測(cè)評(píng)官》
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王勍 國(guó)家三級(jí)心理咨詢師 中科院健康指導(dǎo)師
常駐地： 北京主講課程：《職業(yè)素養(yǎng)》《商務(wù)禮儀》《TTT》《職場(chǎng)有效溝通》《非暴力溝通》《關(guān)系改善，從心開始》《金字塔原理》《情緒壓力管理》
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鄧玉金 君瀾國(guó)際副總經(jīng)理
常駐地： 北京主講課程：《人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)工作坊》、《激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》《人才選拔與聘用管理實(shí)戰(zhàn)》
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梁偉權(quán) 人力資源整合與組織裂變實(shí)戰(zhàn)專家
常駐地： 廣州主講課程：《打造讓企業(yè)利潤(rùn)翻倍的“組織裂變系統(tǒng)”》《企業(yè)用工勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控》《有效公司治理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制》《績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》《如何建立多贏的薪酬體系》
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唐惠玲 心理學(xué)和人力資源雙料專家
常駐地： 廣州主講課程：《管理心理學(xué)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力》《MTP管理者修練》 《高情商溝通-積極心理學(xué)應(yīng)用》《新生代員工管理》 《EAP員工心理輔導(dǎo)、情緒管理》《EAP咨詢師輔導(dǎo)》 《營(yíng)銷心理學(xué)-讀心術(shù)優(yōu)化營(yíng)銷》《讀心術(shù)強(qiáng)化人力資源管理》 《人力資源創(chuàng)新管理》《績(jī)效、薪酬管理及模版應(yīng)用》
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黎麗莎 戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家
常駐地： 珠海主講課程：《戰(zhàn)略人力資源管理》《基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》《組織的創(chuàng)新管理與實(shí)踐》《提升HR工作價(jià)值的道與術(shù)》 《數(shù)字化時(shí)代的OKR管理模式》
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馬力 組織建設(shè)與人才管理實(shí)戰(zhàn)專家
常駐地： 杭州主講課程：《金牌面試官》 《戰(zhàn)略人力資源管理》 《卓有成效的HRBP》《導(dǎo)師賦能工作坊》 《管理才能發(fā)展》 《管理者角色認(rèn)知》
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