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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
集團化人力成本分析與管控

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由有豐富企業(yè)管理實踐經驗的人力資源管理專家史斌老師講解如何通過有效的人力資源管理體系的構建,在績效、薪酬及人才培養(yǎng)、人力資源開發(fā)等一系列管理手段,如何降低無效成本和固定成本,提升人力資源效率,從而既開源又節(jié)流。

10月30-31日北京大學頂層管理設計與國學研修班課表

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10月30日 《傳統文化與領導謀略》張亞光 北京大學經濟學院黨委委員、副院長,北京大學長聘副教授、研究員、博士生導師 10月31日 《數字化時代下的人力資源管理》史斌 國家注冊高級企業(yè)培訓師,清華大學總裁班授課老師,北京職業(yè)教育協會促進會副主任

人力資源管理——績效管理與薪酬激勵

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正確認識績效管理系統 掌握以達成目標為導向的策略分析系統 建立企業(yè)全面的過程檢查體系 正確認識薪酬管理系統與企業(yè)戰(zhàn)略目標實現的聯系 掌握激勵性薪酬體系設計的方法 薪酬激勵機制體系設計

1月22-24日人力資源總監(jiān)(HRD)高端班清華園開課

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1月22日 《中國古代哲人的大智慧》范慶驊 資深人力資源專家、企業(yè)文化專家著名財經作家、企業(yè)文化學者 1月23日 《高效執(zhí)行力》史斌 清大經管研究院高級研究員,北大清華MBA班授課老師 1月24日 《沙漠掘金之團隊合作》閻志新 資深管理技能實戰(zhàn)專家、心理學碩士、國家二級心理咨詢師,國家注冊中級經

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