宋志平：企業(yè)文化的競爭是企業(yè)競爭的最后一場決賽
企業(yè)文化也可被稱作企業(yè)哲學(xué)，它是企業(yè)最重要的特征，也是員工共同的企業(yè)價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，對內(nèi)是指企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力和向心力，對外是指企業(yè)巨大的影響力和滲透力。為什么有的企業(yè)越發(fā)展越好，有的企業(yè)會(huì)轟然倒下，根本原因就是文化的差別。
宋志平：我比較崇拜英雄 做企業(yè)隨波逐流不能成事
中國建材集團(tuán)和國藥集團(tuán)近幾年的高速發(fā)展讓“宋志平模式”呼之欲出。宋志平本人對這種模式的概括是：資本運(yùn)營解決錢的問題，聯(lián)合重組解決資源的問題，管理整合解決效益的問題，集成創(chuàng)新解決技術(shù)來源的問題。
2月25-26日北豐商業(yè)領(lǐng)袖EMBA班北京經(jīng)濟(jì)論壇
2023中國 產(chǎn)業(yè)變革 管理創(chuàng)新 領(lǐng)袖智慧 創(chuàng)業(yè)精神 影響你一生的關(guān)鍵時(shí)刻【企業(yè)老板不得不聽的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)】 2月25-26日邀您的
11月16-17日后EMBA董事長班開課通知
11月16-17日《經(jīng)營制勝》宋志平 ?中國上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長 中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)首席專家
宋志平：管理工法，管理制勝的法寶
宋志平，曾任中國建材集團(tuán)和國藥集團(tuán)董事長，并帶領(lǐng)兩家企業(yè)雙雙躋身世界500強(qiáng)行列。“八大工法”便是作者在中國建材集團(tuán)任職期間，開創(chuàng)并
宋志平：做管理，就是要精細(xì)到每一個(gè)崗位和過程
企業(yè)家都知道，要想做出一家全球500強(qiáng)，何其不易，但有人能同時(shí)兼任兩家央企的董事長，并將其雙雙送進(jìn)世界500強(qiáng)，他就是人稱中國的稻盛和夫
企業(yè)家如何認(rèn)識新生代，找到新增長｜運(yùn)河商學(xué)四期上海站回顧
5月8-9日，運(yùn)河商學(xué)四期9、10班的學(xué)員來到上海，開啟了一場充實(shí)而多元的學(xué)習(xí)之旅。行程首日上午，兩班企業(yè)家學(xué)員在運(yùn)河商學(xué)張巍院長的帶領(lǐng)下，走進(jìn)小紅書總部，作為新消費(fèi)領(lǐng)域的代表平臺，小紅書不僅展示了其發(fā)展歷程，還帶來了最新的商業(yè)觀察。學(xué)員們與小紅書相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞“新生活與新消費(fèi)”展開深入交流，探討年輕用戶的消費(fèi)習(xí)慣和未來商業(yè)機(jī)會(huì)。第二天的課程同樣精彩。學(xué)員們分組參與了私董會(huì)和“運(yùn)動(dòng)健康
后E導(dǎo)師宋志平：穩(wěn)中求進(jìn)的經(jīng)營心法
企業(yè)如何穩(wěn)中求進(jìn)，如何破解行業(yè)內(nèi)卷，如何進(jìn)行有效的創(chuàng)新，如何高質(zhì)量發(fā)展，如何防范風(fēng)險(xiǎn)，如何弘揚(yáng)企業(yè)家精神，如何再造卓越？我國著名企
宋志平：企業(yè)經(jīng)營制勝 關(guān)鍵在這2點(diǎn)
企業(yè)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)營制勝，到底該怎么做？中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長、中國上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長宋志平先生在7月29-31日舉行的 第六屆國際保險(xiǎn)節(jié)
3月22-24日北清經(jīng)管后EMBA黃埔二期清華園開課
3月22日《經(jīng)營制勝》宋志平 中國經(jīng)濟(jì)年度新聞人物、中國上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長 3月23-24日《2024全國兩會(huì)專題解讀》 楊禹·中央電視臺特約評論員、中國發(fā)展改革報(bào)社副社長 陳全生·著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、國務(wù)院參事、五礦發(fā)展股份有限公司獨(dú)立董事 張占斌·軍事戰(zhàn)略專家、中央黨校（國家行政學(xué)
