課程大綱：1、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力2、被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格3、有效領(lǐng)導(dǎo)的三大方式4、智商、情商、逆商和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)六大關(guān)鍵5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：決策、溝通、激勵(lì)、教練、授權(quán)6、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與變革7、執(zhí)行誤
張曉玲，國土資源部中國土地勘測規(guī)劃院規(guī)劃所所長、研究員。一直從事土地管理政策的研究工作。十多年來，她曾十余次參與原國家土地管理局和國土資源部重大問題的調(diào)研及相關(guān)政策的研究工作，內(nèi)容涉及土地利用及土
小企業(yè)要存活、中企業(yè)要發(fā)展、大企業(yè)要行穩(wěn)，都需要把政府 政企類客戶公關(guān)及政其相關(guān)項(xiàng)目放在極其重要的位置，所謂看趨勢看政策，順勢而為才是生存之道。與政府 政企客戶接觸難度大、重要性高、與不同的政要接觸復(fù)雜程度高，與不同的政府部門、央國企打交道更是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略
劉旭濤 現(xiàn)任：國家行政學(xué)院公共管理教研部教授，人力資源教研室主任，政府績效評估中心副秘書長，全國政府績效管理研究會常務(wù)理事。 主要研究領(lǐng)域：政府績效管理與評估、政府管理創(chuàng)新、公共部門人力資源管
