汪中求
汪中求 清華大學(xué)高級(jí)工商管理。先后擔(dān)任香港恒雅（深圳）公司市場(chǎng)部董事長(zhǎng)秘書(shū)，清華同方股份有限公司商務(wù)部經(jīng)理，泰豪科技股份有限公司市場(chǎng)總監(jiān)等職務(wù)。目前為北大、清華等多所高校職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練班的特聘培訓(xùn)
汪中求:透過(guò)細(xì)節(jié)看日本
一位中國(guó)精細(xì)化管理專(zhuān)家，準(zhǔn)備利用一年的時(shí)間考察精細(xì)化管理開(kāi)展最好的日本、德國(guó)、新加坡三國(guó)。在第一站日本，我們的專(zhuān)家認(rèn)識(shí)到：過(guò)去我
汪中求：改進(jìn)、改善和持續(xù)精進(jìn)
管理學(xué)上的“改進(jìn)”并非最新概念，但是，“改進(jìn)思想”的提法卻非常符合中國(guó)人的思維習(xí)慣，特別是丁暉、顧立民老師原創(chuàng)發(fā)明的“GPS-IE?管理改進(jìn)系統(tǒng)”更是經(jīng)過(guò)十余年數(shù)百個(gè)企業(yè)案例的實(shí)踐檢驗(yàn)，是助力企業(yè)高成長(zhǎng)的系統(tǒng)原則，意義非凡，相信它更加符合中國(guó)企業(yè)的管理進(jìn)步
中國(guó)企業(yè)老板多數(shù)是獨(dú)裁式管理
民主是最沒(méi)有效率的管理。民主是種氣氛，讓大家都能溝通。但是在成長(zhǎng)迅速的企業(yè)里，領(lǐng)袖應(yīng)該帶著霸氣?！抖际形幕瘓?bào)》今年7月8日的第558期登載了李冉的一篇題為《郭臺(tái)銘和他的獨(dú)裁式管理》的文章，引用了郭臺(tái)銘這
工匠精神并非炒貨
總理在《政府工作報(bào)告》中提及“工匠精神”，使之一時(shí)成為熱詞。但是，很抱歉，工匠精神并非炒貨。就其實(shí)質(zhì)看，工匠精神倒是更加強(qiáng)調(diào)“板凳
