蔡毅臣
蔡毅臣:北大、清華黨政干部、企業(yè)家研習(xí)班特約授課老師、高級(jí)人力資源管理師、法家思想應(yīng)用研究專家。蔡老師的教學(xué)研究方向是將東方傳統(tǒng)文化與西方管理思想相結(jié)合,以提升現(xiàn)代組織效能。
蔡毅臣:北大、清華黨政干部、企業(yè)家研習(xí)班特約授課老師、高級(jí)人力資源管理師、法家思想應(yīng)用研究專家。蔡老師的教學(xué)研究方向是將東方傳統(tǒng)文化與西方管理思想相結(jié)合,以提升現(xiàn)代組織效能。
武大總裁班蔡毅臣《以人為本的管理激勵(lì)》一
2月25-26日 《國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)韜略》蔡毅臣 中國(guó)管理科學(xué)研究院教授,清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院研究員,北京大學(xué)黨政干部班特約授課老師,清華大學(xué)企業(yè)家研修班特約授課老師,高級(jí)人力資源管理師。
“日月其邁,歲回律轉(zhuǎn),新元肇啟,歲序更新?!痹谶@辭舊迎新的美好時(shí)節(jié),北清智庫(kù)學(xué)院里桃李滿園、群英薈萃,同學(xué)們團(tuán)聚在課堂相互致以新年的美好祝福!
【課程收益】 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵,領(lǐng)導(dǎo)力提升的五種行為和十個(gè)使命的實(shí)施路徑圖 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者的自我管理與人才識(shí)別,如何做到人崗匹配 學(xué)習(xí)制度化建設(shè)的內(nèi)涵,通過(guò)制度化建設(shè)提升組織執(zhí)行力 學(xué)習(xí)組織激勵(lì)提升,激
【課程簡(jiǎn)介】本課程結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例的討論和解讀,針對(duì)企業(yè)高層在人力資源管理過(guò)程中最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,從六個(gè)方面提出行之有效的解決方案?!?
——團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練主講:蔡毅臣【課程背景】一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該是成員間相互信任、有效溝通、履行承諾、協(xié)同工作的高效系統(tǒng),
一、創(chuàng)建整體畫(huà)面當(dāng)你回顧工作和生活中的重要里程碑時(shí),推動(dòng)你前進(jìn)的動(dòng)力是什么?很多時(shí)候這個(gè)動(dòng)力就是一個(gè)愿望。領(lǐng)導(dǎo)者要為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建愿景,
中國(guó)融商領(lǐng)袖EMBA高端研修班《決策者的人力資源管理》課程如期與學(xué)員見(jiàn)面。中國(guó)管理科學(xué)研究院教授,清華大學(xué)總裁班授課老師北大黨政干部班特約授課老師,清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院研究員,蔡毅臣老師從人力資源管理與規(guī)劃的角度分享了他對(duì)企業(yè)選人、用人、留人和激勵(lì)政策的看
6月22日-23日,《高效管理者的六項(xiàng)核心能力》蔡毅臣中國(guó)管理科學(xué)研究院教授,清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院研究員老師將從自我管理、建立信任、輔