蔡毅臣老師《人力資源管理》課程圓滿結(jié)束
企業(yè)最想要的是經(jīng)營業(yè)績，在追求業(yè)績的過程中，人是最根本的因素。企業(yè)決策者，決定了企業(yè)人力資源工作的方向和思路；企業(yè)決策者的人力資源
12月19日-20日清大EMBA總裁班清華科技園開課:蔡毅臣
12月19日-20日 《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力》 蔡毅臣，中國管理科學(xué)研究院教授，清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院研究員，北大黨政干部班特約授課老師，法家思想應(yīng)用研究專家。
北清智庫—九月第三周開課紀(jì)實
隨著市場競爭的日益激烈，產(chǎn)品營銷已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。通過對產(chǎn)品的定價、促銷和渠道等方面的策劃和實施，企業(yè)可以降低成本
6月10-11日清大EMBA總裁班：蔡毅臣人力資源管理
6月10-11日 《決策者的人力資源管理》蔡毅臣 著名人力資源管理專家、清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院特聘教授、管理學(xué)博士、中國管理科學(xué)研究院人力資源專家、法家思想應(yīng)用研究學(xué)者。從事教育工作多年，以弘揚中華傳統(tǒng)文化和傳播管理哲學(xué)為己任，擔(dān)任清華、北大、國家行政學(xué)院等三十多所高校EMBA總裁課程
蔡毅臣
蔡毅臣：北大、清華黨政干部、企業(yè)家研習(xí)班特約授課老師、高級人力資源管理師、法家思想應(yīng)用研究專家。蔡老師的教學(xué)研究方向是將東方傳統(tǒng)文化與西方管理思想相結(jié)合，以提升現(xiàn)代組織效能。
武大總裁班蔡毅臣《以人為本的管理激勵》一
武大總裁班蔡毅臣《以人為本的管理激勵》一
2月25-26日清大融商EMBA:蔡毅臣
2月25-26日 《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)韜略》蔡毅臣 中國管理科學(xué)研究院教授，清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院研究員，北京大學(xué)黨政干部班特約授課老師，清華大學(xué)企業(yè)家研修班特約授課老師，高級人力資源管理師。
新時期管理方略
新時期的企業(yè)管理，一定是以人為本的管理，以人為本的管理就要了解人性的特點，把握了人性的特點就把握了管理的原則，有了原則就有了思想，有了思想就有了方法。本課程結(jié)合新時期管理的特點，從四個維度展開深入
北清智庫一月第一周開課紀(jì)實
“日月其邁，歲回律轉(zhuǎn)，新元肇啟，歲序更新?！痹谶@辭舊迎新的美好時節(jié)，北清智庫學(xué)院里桃李滿園、群英薈萃，同學(xué)們團(tuán)聚在課堂相互致以新年的美好祝福！
國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力
【課程收益】 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵，領(lǐng)導(dǎo)力提升的五種行為和十個使命的實施路徑圖 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者的自我管理與人才識別，如何做到人崗匹配 學(xué)習(xí)制度化建設(shè)的內(nèi)涵，通過制度化建設(shè)提升組織執(zhí)行力 學(xué)習(xí)組織激勵提升，激
