非人力資源的人力資源管理:如何讓業(yè)務(wù)管理者更強(qiáng)大
課程特點:ü本課程脫胎于何欣老師在萬達(dá)、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強(qiáng)擔(dān)任企業(yè)大學(xué)院長、職能部門總經(jīng)理的管理經(jīng)驗,課
課程特點:ü本課程脫胎于何欣老師在萬達(dá)、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強(qiáng)擔(dān)任企業(yè)大學(xué)院長、職能部門總經(jīng)理的管理經(jīng)驗,課
錢慶濤 原華為人力資源管理專家;深圳市人力資源開發(fā)研究會研究員、副秘書長;復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等多所院校高級經(jīng)理人 課程:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《人才選聘與梯隊建設(shè)》《戰(zhàn)略人力資源管理與員工能力開發(fā)》《績效管理與員工溝通輔導(dǎo)實戰(zhàn)特訓(xùn)營》
【角色、責(zé)任、方法】主講老師:傅飛強(qiáng)【課程背景】管理的本質(zhì)是對人的管理。區(qū)別于專業(yè)從業(yè)者,管理者的角色是通過影響他人、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成
對人力資源管理理論、先進(jìn)理念的理解,對人力資源管理科學(xué)方法的掌握和運用,應(yīng)該成為企業(yè)各級管理人員的基本要求。本課程從人力資源基本理論出發(fā),結(jié)合業(yè)界標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)理念和實踐,幫助直線經(jīng)理系統(tǒng)認(rèn)知人力資源管理工作,掌握讓本部門人力資源發(fā)揮出更大的效能的基本技