人大教授丁守海:論企業(yè)的體系再造
體系再造是很多企業(yè)發(fā)展過(guò)程中繞不開(kāi)的一個(gè)問(wèn)題,有人稱(chēng)之為二次創(chuàng)業(yè)。之所以說(shuō)它繞不開(kāi),是因?yàn)殡S著企業(yè)的發(fā)展,過(guò)去的管控體系逐漸失靈,初創(chuàng)期老板的直接管控模式力不從心,它要尋找新的模式。從20個(gè)人的企業(yè)
體系再造是很多企業(yè)發(fā)展過(guò)程中繞不開(kāi)的一個(gè)問(wèn)題,有人稱(chēng)之為二次創(chuàng)業(yè)。之所以說(shuō)它繞不開(kāi),是因?yàn)殡S著企業(yè)的發(fā)展,過(guò)去的管控體系逐漸失靈,初創(chuàng)期老板的直接管控模式力不從心,它要尋找新的模式。從20個(gè)人的企業(yè)