領(lǐng)導(dǎo)干部工作壓力與心理調(diào)適
和諧的勞資關(guān)系和人本管理的關(guān)鍵是倡導(dǎo)健康型組織建設(shè)，這在很大程度上取決于政府、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者的支持和參與，根據(jù)時(shí)勘博士及其課題組的研究成果和體會，針對如何開展學(xué)習(xí)型政黨的建設(shè)的活動(dòng)，提出把個(gè)基層單位建設(shè)為健康型組織的建議。
劉玉瑛
劉玉瑛，遼寧丹東人，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)中文系，現(xiàn)為中央黨校黨建部教授，博士生導(dǎo)師，北京市領(lǐng)導(dǎo)人才考試評價(jià)中心特聘面試專家。在校內(nèi)外主講領(lǐng)導(dǎo)者的語言藝術(shù)、提高執(zhí)行力，保證工作落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)決策力與執(zhí)
