阿里巴巴鐵軍文化和政委體系
1:阿里巴巴使命和愿景；1 如何讓天下沒有難做的生意1 幸福指數(shù)最高的企業(yè)1 分享數(shù)據(jù)的第一平臺，102年；2：組織架構(gòu)和概況；2 1 業(yè)務(wù)模塊
互聯(lián)網(wǎng)金融和科技金融
1 1 什么是金融科技1 2 金融科技現(xiàn)狀分析1 3 金融科技發(fā)展趨勢2 1 支付領(lǐng)域：2 2 支付寶螞蟻金服2 2 3 場景化支付2 2 4 生物識別技
大數(shù)據(jù)與人工智能
第一部分：人工智能和工業(yè)4 0的趨勢一、工業(yè)4 0分為三大主題：1、智能物流2、智能生產(chǎn)3、 智能工廠4、人工智能應(yīng)用二、工業(yè)4 0 BAT(阿里
洪方仁：我眼中的阿里巴巴政委體系和文化
在外界，對于阿里HR體系、政委體系、文化體系存在著兩種聲音：神仙化和妖魔化。凡是來面試不成功的，很多人會在微信微博上發(fā)文章，抱怨政委
