王永新
王永新：在美國、加拿大工作、生活多年，20多年中外企業(yè)股權激勵管理咨詢與管理培訓經(jīng)驗，具國際化視野與本土化實戰(zhàn)經(jīng)驗。1992年從大學教師崗位下海到深圳工作、創(chuàng)業(yè)2002年加拿大留學、美國創(chuàng)業(yè)
企業(yè)股權激勵
股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法，是關于股散人聚，股聚人散的藝術與學問，通過股權激勵，讓核心員工擁有公司股權，形成與公司榮辱與共的命運共同體，真正成為公司的主人，不再是簡單的雇傭勞動者。在人
